Schuldhulpverlener Ondernemers

Jij maakt het verschil voor ondernemers en ex-ondernemers die jouw hulp hard nodig hebben. Met jouw kennis van financiële vraagstukken en oog voor de persoon achter de cijfers help je hen op weg naar financiële zelfstandigheid. Als schuldhulpverlener ondernemers krijg je de ruimte om zelfstandig complexe situaties te beoordelen, passende oplossingen te bieden en echt van betekenis te zijn.

Wat ga je doen?
Als allround schuldhulpverlener ondernemers ben je werkzaam bij het Serviceplein. We voeren binnen de gemeente zelf de verschillende fasen van de schuldhulpverlening uit.

Je beheert zelfstandig een caseload van ondernemers en ex-ondernemers die vanuit de Helpdesk Geldzaken worden doorgezet. De Helpdesk Geldzaken is voor ondernemers het eerste aanspreekpunt binnen de gemeente bij financiële zorgen. Vanuit de Helpdesk Geldzaken vinden adviesgesprekken en aanmeldingen voor schuldhulpverlening plaats en wordt beoordeeld of sprake is van een problematische schuldsituatie. Wanneer sprake is van problematische schulden, pak je de aanvraag voor schuldhulpverlening verder op en begeleid je de inwoner gedurende het traject. Wanneer geen sprake is van een problematische schuldsituatie, kan budgetcoaching worden ingezet vanuit de Helpdesk Geldzaken.

Je voert brede gesprekken en gebruikt motiverende gespreksvoering om ondernemers te stimuleren zelf de regie te nemen en waar mogelijk hun financiële situatie duurzaam te verbeteren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Zelfstandig afhandelen van aanvragen en uitvoeren van de intakefase;
• In kaart brengen van inkomsten, uitgaven, schulden en de achterliggende problematiek;
• Beoordelen van prognoses die zijn opgesteld door een financieel adviseur of boekhouder;
• Voeren van advies-, intake- en voortgangsgesprekken gedurende het hele traject;
• Opstellen van plannen van aanpak en rapportages;
• Stabiliseren van de financiële situatie;
• Uitvoeren van crisisinterventies, bijvoorbeeld bij een dreigende woningontruiming of afsluiting van water of energie;
• Berekenen van het vrij te laten bedrag (VTLB);
• Opstellen en versturen van besluiten en beschikkingen;
• Opstellen van verzoeken tot het opleggen van een dwangakkoord en verzoeken tot toepassing van de WSNP;
• Bijwonen van zittingen bij de rechtbank in het kader van een dwangakkoord of de WSNP;
• Doorverwijzen naar andere instanties wanneer aanvullende ondersteuning nodig is en de voortgang van het traject bewaken;
• Afstemmen en samenwerken met interne en externe partners die betrokken zijn bij de ondersteuning van ondernemers;
• Zorgen voor een zorgvuldige administratie en het bewaken van termijnen en vervolgacties.

Naast het behandelen van dossiers voer je advies- en intakegesprekken en draai je, wanneer nodig, baliediensten bij de Helpdesk Geldzaken voor ondernemers. We verwachten hierin flexibiliteit: bij ziekte, vakantie of veranderende prioriteiten binnen het team spring je waar nodig bij.

Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren schuldhulpverlener met minimaal twee jaar ervaring bij een gemeente. Je hebt ruime en actuele ervaring met schuldhulpverlening aan ondernemers en ex-ondernemers en bent gewend om zelfstandig een caseload te beheren.

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding op het gebied van schuldhulpverlening, aangevuld met een opleiding of scholing gericht op ondernemers. Je hebt kennis van de gedragscode en richtlijnen van de NVVK en beschikt over relevante kennis van wet- en regelgeving, waaronder ondernemingsrecht, verbintenissenrecht en zekerheidsrecht. Ervaring met Allegro is een pré.

Je bent bekend met motiverende gesprekstechnieken en weet deze effectief in te zetten om de zelfredzaamheid van de ondernemer te versterken. Je hebt kennis van het sociaal domein en begrijpt dat financiële problemen vaak samenhangen met andere omstandigheden in het leven van een ondernemer.

Je bent klantgericht, integer en samenwerkingsgericht. Je kunt goed omgaan met complexe en soms urgente situaties en weet snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en dossiers. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's en ketenpartners.

Je bent bovendien vindingrijk en denkt in kansen en mogelijkheden. Je staat open voor veranderingen en draagt actief bij aan het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening. Omdat je onderdeel bent van een klein subteam, vinden we transparantie, flexibiliteit en elkaar helpen belangrijk.

Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.

Dit bieden wij jou
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 9 van de CAO Gemeenten max. € 5.096 o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij Gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Dit is jouw werkomgeving
Wij zijn team Geldzaken en houden ons zich bezig met de uitvoering van de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening en alle onderwerpen rondom financiële vraagstukken- en zorgen. Wij staan aan de wieg van geldproblemen door preventie en vroegsignalering tot aan de begeleiding van schuldhulpverlening.

Dit is Gemeente Alphen aan den Rijn
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren betrouwbare en transparante dienstverlening met een menselijke maat en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Interesse?
Wil je meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Agnes van Gaalen – van Oudheusden, Teammanager Geldzaken, bereikbaar op 06 47 10 74 24.

Enthousiast geworden?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie..

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.