Functioneel Beheerder (2x)

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als functioneel beheerder verbind jij de organisatie, processen, informatie en ICT. Je kijkt verder dan alleen applicaties en dagelijkse beheervragen. Je begrijpt wat collega’s nodig hebben om hun werk goed te doen en vertaalt dit naar passende oplossingen. Daarbij adviseer je, stel je prioriteiten en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk bijdragen aan de dienstverlening van de gemeente.

Functioneel beheer is bij ons volop in ontwikkeling. Wij zijn daarom op zoek naar 2 collega's. We zoeken een Functioneel Beheerder voor het domein Openbare Ruimte én een Functioneel Beheerder voor het domein Belastingen.

We werken aan een vernieuwde manier van werken waarin regie, adviseren, samenwerken en continu verbeteren centraal staan. Jij krijgt de ruimte om hier actief aan bij te dragen. Je signaleert kansen, brengt partijen bij elkaar en helpt om functioneel beheer steeds meer als professionele gesprekspartner van de organisatie te positioneren.

Dit ga je doen

• Je bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, informatievoorziening, ICT en leveranciers
• Je analyseert behoeften en ontwikkelingen en vertaalt deze naar adviezen, functionele eisen en concrete verbeteringen
• Je voert regie op wijzigingen, releases en implementaties en bewaakt samenhang, voortgang en resultaat
• Je draagt actief bij aan de professionalisering en vernieuwde werkwijze van functioneel beheer binnen de gemeente

Dit heb jij in huis

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring binnen functioneel beheer, informatiemanagement of een vergelijkbare rol
• Je kunt organisatiebehoeften en processen doorgronden en deze vertalen naar concrete verbeteringen in de informatievoorziening
• Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen gebruikers, management, ICT en leveranciers
• Je neemt initiatief, denkt vooruit en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten
• Je hebt kennis en/of affiniteit met datamanagement, SQL, Openbare Ruimte en/of Belastingen en schrikt niet van een complex applicatielandschap
• Kennis van iAsset en/of belasting applicatie van GouwIT is een pré

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). Afhankelijk van kennis en ervaring is inschaling in uitloopschaal 10 mogelijk (max € 5.624,- bruto per maand op basis van 36-urige werkweek)
• Een functie voor 32-36 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone

Het team
Je werkt binnen een team dat verantwoordelijk is voor een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening van gemeente Hoorn. We werken nauw samen met collega’s uit de organisatie, informatiemanagement, ICT en externe leveranciers. De lijnen zijn kort en er is ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën in te brengen en zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen.

Samen bouwen we aan professioneel functioneel beheer dat verder gaat dan het beheren van applicaties. We willen in controle komen, dat betekent, vroegtijdig signaleren van veranderingen en ontwikkelingen binnen de organisatie en daarop anticiperen. Daarbij kijken we naar de samenhang tussen mensen, processen, informatie en technologie. We zoeken daarom een collega die initiatief neemt, vooruitkijkt, verbinding maakt en graag meebouwt aan de verdere ontwikkeling van ons vakgebied.

Geïnteresseerd?

• Reageren kan tot en met 31 oktober 2026
• Bel voor meer informatie met teammanager Friso van den Berg via telefoonnummer 06-12054080 of mail naar f.vanden.berg@hoorn.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met onze recruiter Marlies Driessen op 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Save the date! Zijn wij enthousiast geworden? Dan kun je een uitnodiging voor een gesprek op het stadhuis op 18 november 2026 verwachten. Fijn als je deze datum alvast vrijhoudt in je agenda
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld