Participatieadviseur

Wil jij participatie binnen onze gemeente verder vormgeven en verankeren in de organisatie? Krijg jij energie van het adviseren en inspireren van collega's en wil je bijdragen aan een sterke verbinding tussen gemeente, inwoners en ondernemers? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen
De Gemeente Medemblik wil de deuren van het gemeentehuis letterlijk en figuurlijk openzetten. We willen zichtbaar zijn en weten wat er in de dorpen en stad leeft. Participatie staat daarbij centraal en is een oprechte samenwerking aan de voorkant van een plan of ontwikkeling. In januari 2026 heeft de gemeente de participatievisie vastgesteld. Hierin is uitgewerkt hoe we als gemeente met participatie omgaan, welke rollen daarbij horen en hoe we participatie verder willen ontwikkelen en verbeteren. Dit hebben we vastgelegd in een uitvoeringsagenda. En hier kom jij in beeld.

We zoeken een collega die warm wordt van participatie en energie krijgt van het adviseren en inspireren van collega's om met en voor inwoners en ondernemers te werken. Iemand die handen en voeten geeft aan de uitvoeringsagenda Participatie en hierin op een bevlogen manier de leiding neemt.

Je hebt een sleutelrol binnen het cluster Bestuurs- en Communicatieadvies van de afdeling Bedrijfsvoering. Je adviseert bestuur, management en medewerkers, zowel gevraagd als proactief, over participatie met inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden. In een gemeente waar de samenleving zeer actief is, stimuleer je dat medewerkers en bestuurders nauw aansluiten bij wat er werkelijk leeft in de kernen.

Jouw inzet zorgt ervoor dat participatie niet slechts een proces is, maar een organisatiebrede manier van werken die hoog in het vaandel staat bij het ontwikkelen en realiseren van gemeentelijke plannen. Daarbij houd je continu oog voor het verkleinen van de afstand tussen gemeentebestuur, ambtenaren en inwoners. Daarnaast lever je een bijdrage aan initiatieven die de verbinding tussen inwoners en gemeente versterken. Denk aan de begeleiding van de jongerenadviesraad en de kinderburgemeester, maar ook aan nieuwe ideeën en activiteiten die inwoners meer betrekken bij hun leefomgeving en het gemeentebestuur.

Jouw taken:

• Je bent kartrekker van de implementatie van het organisatieprogramma waarin we de methodiek van het Relevante Gesprek toepassen binnen onze participatietrajecten;
• Je ontwikkelt ondersteunend materiaal voor participatie, evalueert en ontwikkelt samen met collega's het bestaande instrumentarium en bent een aanspreekpunt voor collega's die vragen hebben over hun participatieaanpak;
• Je stelt de participatieverordening op, reflecteert op de uitvoering hiervan, adviseert over de implementatie en monitort, evalueert en verbetert het participatiebeleid;
• Je adviseert over de inzet van de dorpsraden en stadsraad en onderzoekt mogelijkheden om directe democratie te bevorderen, bijvoorbeeld door het inzetten van nieuwe participatie-instrumenten;
• Je implementeert het nieuwe participatieplatform, neemt een deel van het beheer op je en stimuleert het gebruik ervan binnen de organisatie;
• Je begeleidt de jongerenadviesraad en de kinderburgemeester en draagt bij aan initiatieven die de verbinding tussen inwoners en gemeente versterken.

Het team
Je komt te werken binnen het team Communicatie, Secretariaat en Strategie. Je werkt daarbij nauw samen met de bestuurs- en communicatieadviseurs. Vanuit jouw rol verbind je bestuur, organisatie en samenleving en lever je een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van participatie binnen de gemeente.

Wij vragen
Je bent een netwerker met een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne. Je voelt goed aan wat er speelt binnen een politieke en maatschappelijke omgeving en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over coachende vaardigheden, kun je goed samenwerken en krijg je energie van het begeleiden en inspireren van collega's. Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.

Verder:

• HBO/WO werk- en denkniveau of een gelijkwaardig niveau door ervaring;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met projecten, adviestrajecten of beleidsontwikkeling;
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het domein participatie;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.

Ons aanbod
Een functie voor 32 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.624,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 18 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 12 oktober je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Miklós Kuijper via +31622276831.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.