Beleidsadviseur Cultuur & Evenementen

28 uur per week

Wat ga je bij ons doen?
Als Beleidsadviseur Cultuur & Evenementen zorg je ervoor dat het cultuurbeleid van de gemeente goed wordt uitgevoerd. Je werkt aan onderwerpen die gevoelig kunnen liggen binnen de politiek, waarbij je rekening houdt met de belangen van verschillende partijen en zorgvuldig beslissingen neemt. Dit betekent dat je veel contact hebt met culturele organisaties zoals de Bibliotheek, Speeldoos, Eemland 1, Kunst Centraal, die vaak bestaan uit enthousiaste vrijwilligers. Ook geef je advies aan het gemeentebestuur over cultuur en evenementen.

Een belangrijk deel van je werk is het toekennen van subsidies en ervoor zorgen dat het geld goed wordt besteed. Je maakt plannen voor subsidies die meerdere jaren lopen en houdt contact met zowel grote als kleine organisaties die subsidie ontvangen. Daarnaast kijk je naar mogelijkheden voor huisvesting van culturele instellingen. Je vertaalt ideeën en visies naar concrete projecten en voorstellen. Je zorgt ervoor dat de basisvoorzieningen voor cultuur in de gemeente blijven bestaan en stimuleert nieuwe initiatieven. Hierbij werk je samen met verschillende interne en externe partners en zorg je ervoor dat alles goed op elkaar aansluit. Je speelt een centrale rol in het culturele leven van de gemeente en neemt actief deel aan verschillende vergaderingen en overleggen.

Dit doe je op een gemiddelde dag:

• Je beoordeelt subsidieaanvragen, geeft advies en handelt de aanvragen snel af. Daarna houd je in de gaten of het geld goed wordt besteed en voer je regelmatig gesprekken met de organisaties over hoe ze de subsidies gebruiken.
• Je gaat naar bijeenkomsten in de gemeente en overlegt met verschillende culturele organisaties.
• Je geeft advies aan de wethouder over cultuur en evenementen.
• Je houdt contact met belangrijke organisaties, partners, gebiedsmakelaars en directies.
• Je initieert culturele projecten (toetsing binnen beleid, inhoudelijke planvorming, afstemmen financiën).
• Je onderzoekt mogelijkheden voor de huisvesting van culturele organisaties en luistert naar hun wensen. Vaak loopt de communicatie hierover via jou.

Je maakt deel uit van het beleidsteam Ontwikkeling Samenleving. Dit team houdt zich bezig met brede maatschappelijke thema’s zoals jeugd, Wmo, participatie, wonen, onderwijs, cultuur en sport. Je werkt integraal samen met collega’s en externe partners. De organisatie kent korte lijnen en een informele werksfeer, waardoor je snel kunt schakelen en zichtbaar resultaat behaalt.

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je hebt veel ervaring met het werken met vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties;
• Je hebt werkervaring in een politieke omgeving of bij een gemeente;
• Je woont in de buurt (20 min rijden) van Baarn of nog beter: je woont in Baarn;
• Je bent bereid om buiten kantoortijden te werken, bijvoorbeeld bij gemeentelijke bijeenkomsten of culturele evenementen.

Wie ben jij?
Je bent daadkrachtig, kunt goed voor jezelf opkomen en maakt snel beslissingen, ook onder druk. Met jouw politieke inzicht en ervaring in het omgaan met gevoelige zaken, beweeg je je gemakkelijk binnen de gemeente. Je hebt verstand van financiën en ervaring met het beheren van budgetten, accounthouderschap en contractmanagement. Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking tussen verschillende partijen en durf je je eigen ideeën te delen. Je communiceert helder en weet moeilijke onderwerpen eenvoudig uit te leggen. Tot slot neem je initiatief en organiseer je zelfstandig je projecten, waarbij je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt.

Wat bieden we je?
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een passend salaris tussen € 4.184,- en € 6.022,- (schaal 10a) bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). In sommige gevallen maken we gebruik van een aanloopschaal. We bieden ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten. Zo krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beslist zelf wanneer je dit budget (gedeeltelijk) wilt laten uitbetalen. Ook kun je verlof kopen en verkopen. Je start met een contract van 1 jaar. Bij de gemeente Baarn werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag. Bij de gemeente Baarn vinden we het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen. Daarom bieden wij jou uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden aan.

Wat je verder kunt verwachten van werken bij de gemeente Baarn
Werken bij de gemeente Baarn betekent samenwerken in een dynamische en ondersteunende omgeving met 175 gedreven collega’s. Onze kernwaarden zijn: samenwerken, verbindend en duidelijk. Dit noemen wij 'het Beste voor Baarn'. Dat is waar we allemaal aan werken, elke dag opnieuw. We streven naar transparantie, betrokkenheid en korte lijnen – jouw input doet er echt toe! Met ruimte voor persoonlijke groei en een leidinggevende die faciliteert, kun jij jouw carrière vormgeven terwijl je impact maakt voor de inwoners van Baarn.

Enthousiast over de rol van Beleidsadviseur Cultuur & Evenementen?
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Stuur je CV en een korte motivatiebrief. Na een eerste positief gesprek volgt een tweede gesprek, waarna we samen de voorwaarden bespreken. We zorgen voor een snelle en eenvoudige sollicitatieprocedure! Het opvragen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure. Houd er rekening mee dat we soms al voor de sluitingsdatum beginnen met de cv selectie.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen we alle kandidaten om een TMA Talentenanalyse in te vullen. Met deze analyse krijgen we inzicht in je drijfveren, talenten en wat jou energie geeft in je werk. De uitkomsten gebruiken we als aanvulling op je cv en motivatie.

Je kunt solliciteren tot en met 30 september 2026. Uiterlijk vrijdag 2 oktober 2026 laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 6 oktober 2026.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Inge van Goch, manager Ontwikkeling Samenleving, via 06 - 182 063 32 of per e-mail: i.vangoch@baarn.nl.

Wil je meer weten over de procedure of de organisatie? Neem contact op met onze recruiter Floor Huisman via telefoonnummer 06 - 142 084 91 of stuur een e-mail naar f.huisman@baarn.nl.

Integriteit, diversiteit en inclusiviteit

We verwelkomen diversiteit en geloven in een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Integriteit is belangrijk, dus een geldige VOG is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. We komen liever direct in contact met onze toekomstige collega.