Coördinator Vaccinaties 28-36 uur

Het is 08.30 uur. Je dag start met een overleg met artsen en verpleegkundigen. De voorbereidingen voor de COVID-19- en gordelroosvaccinatie zijn in volle gang. Je bewaakt de planning, capaciteit en kwaliteit, bespreekt knelpunten en zorgt dat iedereen weet wat er nodig is om de campagne goed uit te voeren. Daarna heb je overleg met een gemeente en een aantal zorgpartners. Samen bespreek je hoe je inwoners die nu minder goed worden bereikt, beter kunt informeren en uitnodigen voor vaccinatie. Je denkt mee over een laagdrempelige vaccinatielocatie en onderzoekt welke partners daarbij kunnen helpen.
Einde van de middag werk je het advies uit voor het managementteam en de Directeur Publieke Gezondheid. Maar denk je ook direct een stap verder: hoe zorgen we ervoor dat vaccineren ook over een paar jaar toegankelijk is: dichtbij en passend bij de behoeften van inwoners! Dat is jouw rol: zorgen dat het programma staat én bouwen aan de toekomst.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Vaccineren is één van de meest effectieve manieren om infectieziekten te voorkomen en de gezondheid van de bevolking te beschermen. Het vak is ook volop in ontwikkeling: nieuwe vaccins en doelgroepen, landelijke programma's veranderen, de rol van de GGD ontwikkelt daarin mee. Het is onze maatschappelijke opdracht om uit te groeien tot hét regionale expertisecentrum voor vaccineren. Waar inwoners terechtkunnen voor deskundig advies, kwalitatief hoogwaardige vaccinaties, dienstverlening die toegankelijk is en aansluit bij de leefwereld van verschillende doelgroepen.

Als coördinator vaccinatie geef jij mede richting aan deze ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de COVID-19- en gordelroosvaccinatie en ontwikkelt tegelijkertijd een meerjarige visie op vaccineren voor volwassenen. Je kijkt daarbij verder dan de uitvoering van de campagnes van vandaag. Vraagstukken zoals: hoe kunnen we vaccinaties beter bereikbaar maken voor inwoners die we nu moeilijk bereiken, welke samenwerkingen zijn daarvoor nodig, en hoe zorgen we ervoor dat onze dienstverlening toegankelijk, inclusief en toekomstbestendig is? Jij pakt ze op en zoekt actief naar nieuwe manieren om dit te organiseren. Daarbij heb je aandacht voor gelijke kansen en gezondheidsverschillen. De behoeften van inwoners én de uitvoerbaarheid voor onze professionals verlies je nooit uit het oog.

Welke kwaliteiten breng je naar de GGD
Visie: je hebt een duidelijk beeld van waar je naar toe wilt, goed onderbouwd en doordacht.
Verbindend vermogen: vooruit denken én sterk in het bij elkaar brengen van verschillende partijen met verschillende belangen. Jij verbindt ze én neemt ze mee in veranderingen.
Resultaatgericht: jij houdt overzicht, goed georganiseerd en je weet wat er nodig is om het resultaat te bereiken, ook als de omstandigheden veranderen.
Ondernemend: je bent nieuwsgierig, ziet daardoor kansen en grijpt die aan.
Communicatief vaardig: je bent een stevige en tegelijkertijd prettige sparring- en gesprekspartner voor collega's, partners en stakeholders.
Analytisch en praktisch: je kunt zaken snel 'ontleden', conclusies trekken en omzetten in acties

Vereisten

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• ervaring als coördinator, projectmanager of adviseur;
• publieke gezondheid en preventie: het heeft jouw hart!

Wat bieden wij
Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij je een salaris tussen € 3.569,-- en € 5.624,-- bruto per maand (cao SGO, schaal 9 – 10) en op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.
Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Florentien Loeb manager AGZ, 06- 21500478.

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 5 oktober 2026. De gesprekken worden gepland op 8 oktober 2026 in de middag en 12 oktober in de ochtend.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het opvragen van informatie in het kader van de vergewisplicht is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de GGD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of fysieke beperking.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.