Medewerker Lichte Begeleiding Sociaal Team Volwassenen

Medewerker Lichte Begeleiding Sociaal Team Volwassenen
36 uur (3 fte)

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Wil jij inwoners ondersteunen om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen en actief mee te doen in de samenleving? Ben jij iemand die kansen ziet, vertrouwen weet op te bouwen en inwoners helpt om stap voor stap weer regie te krijgen over hun dagelijks leven? Dan maken wij graag kennis met je.

Als Medewerker Lichte Begeleiding bied je praktische ondersteuning aan inwoners die tijdelijk een steuntje in de rug nodig hebben. Door vroegtijdig ondersteuning te bieden, help je voorkomen dat problemen groter worden en draag je bij aan duurzame oplossingen die aansluiten bij de mogelijkheden van de inwoner.

Het is een nieuwe functie die het mogelijk maakt om sneller lichte begeleiding in te zetten. Er is plaats voor 3 medewerkers.

Wat ga je doen ?
Geen dag is hetzelfde. Je begeleidt inwoners die ondersteuning nodig hebben bij het organiseren van hun dagelijks leven. Daarbij kijk je niet alleen naar de hulpvraag, maar vooral naar wat iemand zelf nog kan, welke mogelijkheden het eigen netwerk biedt en waar lichte begeleiding het verschil kan maken.

Samen met de inwoner werk je aan structuur, zelfredzaamheid en het vergroten van het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken. Je helpt bij het aanbrengen van overzicht in de dag, ondersteunt bij praktische zaken en stimuleert inwoners om actief deel te nemen aan de samenleving. Daarbij heb je oog voor de mens achter de hulpvraag en weet je wanneer extra ondersteuning nodig is.

Je werkt nauw samen met collega's binnen het Sociaal Team en met maatschappelijke organisaties, zorgaanbieders en andere netwerkpartners. Ontwikkelingen signaleer je tijdig, je legt de voortgang zorgvuldig vast en stemt af waar dat nodig is.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Samen met inwoners opstellen en evalueren van een dag- en weekstructuur;
• Ondersteunen bij dagelijkse uitdagingen, zoals huishoudelijke taken, maaltijden, afspraken en het organiseren van het dagelijks leven;
• Vergroten van de zelfredzaamheid en het zelfstandig functioneren van inwoners;
• Begeleiden bij administratie, digitale vaardigheden, voorzieningen en contacten met instanties;
• Stimuleren van sociale contacten, deelname aan activiteiten en het versterken van het eigen netwerk;
• Ondersteunen bij het ontwikkelen van communicatieve en sociale vaardigheden met behulp van methodisch werken;
• Signaleren van veranderingen in de situatie van inwoners en waar nodig tijdig opschalen of afstemmen met collega's en ketenpartners.

Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het Sociaal Team Volwassenen, een betrokken en multidisciplinair team waarin samenwerking, vertrouwen en kennisdeling centraal staan. Samen zetten jullie je in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven functioneren.

De functie van Medewerker Lichte Begeleiding is nieuw binnen onze organisatie. Dat betekent dat je vanaf het begin meebouwt aan de verdere ontwikkeling van deze rol. Je krijgt de ruimte om mee te denken over werkwijzen, samenwerking en hoe we inwoners zo goed mogelijk kunnen ondersteunen. Juist jouw ideeën en ervaringen helpen om deze functie verder vorm te geven.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.246,- met een maximum van € 4.556,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.

Wat vragen we?
Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt en inwoners weet te motiveren om stappen vooruit te zetten. Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Je denkt in mogelijkheden, bent creatief in het vinden van oplossingen en houdt oog voor de persoonlijke situatie van inwoners.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde mbo-4-opleiding of Associate Degree (AD), bij voorkeur in de richting van Social Work of een vergelijkbare opleiding;
• Bij voorkeur ervaring met lichte begeleiding of ondersteuning van inwoners binnen het sociaal domein;
• Kennis van of affiniteit met verschillende vormen van GGZ-problematiek;
• Het vermogen om signalen van complexe problematiek tijdig te herkennen en hierover in gesprek te gaan met collega's en betrokken instanties;
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden en een empathische instelling.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op zondag 16 augustus 2026, Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Wanneer zijn de gesprekken gepland?

• De 1e gespreksronde is gepland op dinsdag 18 augustus 2026 en donderdag 20 augustus 2026;
• De 2e gespreksronde is gepland op dinsdag 25 augustus 2026;
• Het Arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op 26 augustus 2026 of maandag 31 augustus 2026.

Neem contact op
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Sandrien van Dijk, Kwaliteitsmedewerker Sociaal Team, via telefoonnummer 06 - 82 11 92 76 of per e-mail: s.vandijk@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 – 38 15 10 07 of stuur een e-mail n.chotkan@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.