Strategisch Communicatieadviseur/Bestuurlijk communicatieadviseur

Strategisch Communicatieadviseur/Bestuurlijk communicatieadviseur
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!
Bestuurlijk gevoelige dossiers, maatschappelijke vraagstukken en een gemeente die volop in ontwikkeling is vragen om sterke communicatie. Als Strategisch Communicatieadviseur beweeg jij je in het hart van de organisatie. Je adviseert de burgemeester, wethouders, directie en management over complexe communicatievraagstukken en helpt richting te geven aan hoe de gemeente zich positioneert naar inwoners, media en maatschappelijke partners.

Je bent een ervaren adviseur die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering. In deze rol adviseer je de burgemeester strategisch en praktisch op het gebied van communicatie. Je beweegt mee met de dynamiek van het bestuur: de ene dag adviseer je de burgemeester en denk je mee over de boodschap en positionering, de andere dag geef je advies over crisiscommunicatie of werk je aan een communicatiestrategie voor een politiek gevoelig dossier. Zo zorg je dat de communicatie consistent, zorgvuldig en effectief is, afgestemd op zowel de bestuurlijke context als de maatschappelijke impact. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit, communicatieve scherpte en ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving weet je rust, overzicht en richting te brengen wanneer het erop aankomt.

Wat ga je doen ?
Als Strategisch Communicatieadviseur ben je een stevige sparringpartner voor bestuurders, directie en management. Je adviseert over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers en zorgt ervoor dat communicatie een integraal onderdeel vormt van beleidsvorming, besluitvorming en uitvoering. Een belangrijk onderdeel van je werk is het adviseren van de burgemeester over media-gerelateerde onderwerpen. Je ondersteunt bij interviews, mediaverzoeken en publieke optredens en adviseert over reputatie, positionering en woordvoering. Daarnaast schrijf en redigeer je speeches, toespraken, voorwoorden en andere bestuurlijke teksten.

Je werkt aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken die zichtbaar zijn voor inwoners en bestuur. Denk aan thema’s zoals openbare orde en veiligheid, crisisbeheersing, sociale vraagstukken, participatie, woningbouw, gebiedsontwikkeling en de verdere groei van Nijkerk. Bij incidenten, calamiteiten of situaties met verhoogde maatschappelijke aandacht vervul je een belangrijke rol binnen de crisiscommunicatie. Je adviseert bestuurders, bewaakt de communicatiestrategie en zorgt ervoor dat inwoners, media en samenwerkingspartners tijdig en zorgvuldig worden geïnformeerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van burgemeester, wethouders, directie en management over strategische communicatievraagstukken;
• Fungeren als communicatieadviseur en sparringpartner voor bestuurlijk gevoelige dossiers;
• Adviseren over mediaoptredens, woordvoering en reputatiemanagement;
• Coördineren en uitvoeren van crisis- en risicocommunicatie;
• Schrijven van speeches, toespraken, voorwoorden en andere bestuurlijke communicatie-uitingen;
• Ontwikkelen van communicatieaanpakken voor complexe maatschappelijke opgaven;
• Onderhouden van contacten met media, samenwerkingspartners en andere stakeholders;
• Toetsen van bestuursvoorstellen op communicatieve impact, begrijpelijkheid en maatschappelijke gevoeligheid;
• Signaleren van ontwikkelingen in media, samenleving en communicatievakgebied en deze vertalen naar kansen voor de organisatie.

Waar kom je te werken?
Je komt terecht binnen het team Bestuurszaken, Communicatie en Participatie. Een team dat midden in de bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek van de gemeente staat. Samen werken jullie aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De lijnen binnen de organisatie zijn kort. Daardoor zit je dicht op bestuur, directie en beleidsontwikkeling en heb je veel invloed op de manier waarop communicatie wordt ingezet binnen de gemeente. Je werkt intensief samen met communicatieadviseurs, bestuursadviseur, projectleiders en externe partners.

Nijkerk is volop in ontwikkeling. Nieuwe woonwijken, infrastructurele projecten, maatschappelijke opgaven en groeiende verwachtingen vanuit inwoners vragen om heldere, betrouwbare en strategische communicatie. Dat maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en maatschappelijk relevant. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer. Collega’s zoeken elkaar actief op, sparren met elkaar over complexe vraagstukken en helpen elkaar waar nodig verder. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor, ontwikkeling en samenwerking.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 5.369,- met een maximum van € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?
Voor deze functie zoeken wij een ervaren communicatieprofessional die gewend is te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Je brengt het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie, journalistiek, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur, bestuurscommunicatieadviseur, woordvoerder of vergelijkbare functie;
• Ervaring binnen een gemeente, provincie, ministerie, uitvoeringsorganisatie, veiligheidsregio, waterschap of vergelijkbare publieke organisatie;
• Aantoonbare ervaring met crisiscommunicatie en mediawoordvoering;
• Ervaring met het adviseren van bestuurders, directie en management;
• Uitstekende schrijfvaardigheden en ervaring met speeches, toespraken en bestuurlijke communicatie;
• Sterke politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere communicatie en gedragen adviezen.
• Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategie, advies en uitvoering. Je weet wanneer je moet meebewegen, wanneer je moet overtuigen en wanneer je juist kritisch moet spiegelen.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op 12 juli 2026. Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Agnes Kempeneers, teamleider Bestuurszaken, Communicatie en Participatie, via telefoonnummer: 06-23 07 22 89 of per e-mail: a.kempeneers@nijkerk.eu.

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer 06 –38 15 10 07 of stuur een e-mail n.chotkan@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.