Integraal Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Hoorn is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en een sterke groei in inwonersaantal. Naast het altijd bedrijvige historische stadscentrum, bruisen we van de evenementen, festivals en activiteiten. Met de stad in ontwikkeling komen ook uitdagingen, zoals (parkeer)overlast en jeugdproblematiek aan bod. Wij zoeken een gedreven en daadkrachtige Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) die het verschil wil maken voor de inwoners en bezoekers van onze stad.

Dit ga je doen
Als Integraal BOA ben je het gezicht van de openbare ruimte in Hoorn. Jij zorgt voor een veilige en leefbare omgeving, zowel tijdens drukke evenementen als in de dagelijkse situatie. Je pakt uitdagingen zoals jeugdoverlast, parkeerovertredingen, alcoholmisbruik en andere vormen van verstoring van de leefbaarheid aan. Je werkt nauw samen met politie, jongerenwerk, wijkteams en andere ketenpartners om een integrale aanpak te realiseren.

Je taken zijn:

• Vrij Handhaven van (lokale) wet- en regelgeving
• Toezicht houden tijdens evenementen, demonstraties, horecagelegenheden
• Voorkomen en aanpakken van overlast, zoals geluidsoverlast, vandalisme en zwerfafval
• In gesprek gaan met jongeren en bewoners om probleemgedrag vroegtijdig te signaleren en aan te pakken
• Optreden bij incidenten en calamiteiten in samenwerking met politie en andere partners
• Het opstellen van rapportages en boeterapporten
• Toezicht houden in de wijken en contacten onderhouden met buurtbewoners

Dit heb jij in huis

• Een BOA getuigschrift
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Een professionele, maar toegankelijke houding; je kunt stevig optreden waar nodig, maar blijft altijd klantgericht en behulpzaam
• In staat om zelfstandig te werken, maar ook een echte teamspeler
• Bereid om op onregelmatige tijden te werken, inclusief avonden en weekenden
• Affiniteit met wet- en regelgeving en handhaving
• Een rijbewijs B
• Bij voorkeur een Bikers-, RTGB-, Alcoholwet-, EHBO-, Reanimatie/AED-, verkeersregelaar diploma/certificaat
• Onbesproken gedrag, dus een VOG is geen probleem

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (functieschaal 7). Voor zeer ervaren kandidaten is uitloopschaal 8 bespreekbaar (maximaal € 4.556,- bruto per maand).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Gebruik van laptop en een smartphone
• Bovenop je salaris ontvang je een vaste onregelmatigheidstoeslag én een inconveniënten toelage
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de WestFriesland Academie
• Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving

Het team
Je gaat werken voor het team Veiligheid en Toezicht. In dit team passen we goed op elkaar, we zijn loyaal naar elkaar en de andere collega’s binnen de gemeente. Je hebt veel invloed op je eigen werk. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we ook heel belangrijk.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Fatina van het Kaar (Teammanager) via telefoonnummer 06-21831503 of mail naar f.vh.kaar@hoorn.nl
• Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met onze recruiter Marlies Driessen via 06-21304194 of mail naar werkenvoor@hoorn.nl
• Reageren kan tot en met 18 juni 2026
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op maandag 22 juni 2026 in de ochtend. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld