Data analist

Jouw inzichten maken het verschil. Als data-analist vertaal je cijfers naar verhalen die richting geven aan beleid en strategie. Je ontdekt trends, signaleert kansen en helpt de gemeenten Deventer, Olst-Wijhe en Raalte (DOWR) om betere, snellere en onderbouwde beslissingen te nemen. Zo draag jij met data bij aan een slimme, duurzame en toekomstgerichte stad. 

Jouw werk  
Je werkt aan het verzamelen, beheren en analyseren van data uit verschillende bronnen, van interne gegevens tot informatie van bijvoorbeeld het CBS, de politie en de provincie. Je zet ruwe data om in bruikbare inzichten, dashboards en rapporten die beleid en besluitvorming versterken. 

Het accent ligt op het (verder) automatiseren van bestaande en nieuwe dataprocessen. Je denkt mee over datagedreven werken binnen de organisatie en vertaalt informatiebehoeften van collega’s naar concrete oplossingen. Daarbij onderhoud je actief contact met afdelingen en opdrachtgevers: je adviseert, spart en zorgt dat de juiste data op het juiste moment beschikbaar is. Van klantgesprekken over complexe vraagstukken tot het opleveren van resultaten in slimme dashboards: jij bent betrokken bij het hele proces.  

Je werkt aan projecten over datawarehouses en datakwaliteit. Jouw ideeën en expertise krijgen daarbij volop ruimte om te groeien. De afdeling doet onderzoek in opdracht van teams of de raad en faciliteert die data bijvoorbeeld hier: De staat van Deventer  

Over jou  
Je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar begrijpelijke inzichten. Je werkt gestructureerd, ziet patronen waar anderen die missen en weet cijfers betekenis te geven. Met jouw nieuwsgierigheid en drive om te verbeteren, help je de organisatie vooruit. 

Je zoekt samenwerking op, denkt buiten de kaders en vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen. Daarbij houd je het overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Goede datakwaliteit en betrouwbare analyses staan voor jou altijd voorop.  

Jouw ervaring  
Je beschikt over:  

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van informatica, data science of een vergelijkbaar vakgebied; 
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie. 
• Kennis van onderzoek en statistiek. 
• Kennis van databases en ervaring met het bevragen en structureren van data; 
• Ervaring met tools zoals Excel, SPSS, R, SQL en Power BI (of vergelijkbare pakketten); 
• De vaardigheid om scripts en algoritmen te ontwikkelen of verbeteren; 
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (we ontvangen je CV en brief graag in het Nederlands) 
• Ervaring in een gemeente of andere overheidsorganisatie is een pre. 

Afdeling Digitalisering en Data 
Je komt terecht in een team van ongeveer 50 collega’s die zorgen dat informatievoorziening en data bijdragen aan een slimme, veilige en toekomstbestendige stad. In ons team werken informatiemanagers, architecten, privacy officers, CISO's, GEO-specialisten en data-analisten samen aan één missie: betrouwbare, veilige en bruikbare informatie toegankelijk maken voor inwoners, beleidsmakers en bestuurders. Team Digitalisering en Data speelt een sleutelrol in de digitale toekomst van de gemeente Deventer. We verbinden IT-oplossingen met de informatiebehoeften van de organisatie en zetten koers op thema’s als digitalisering, gegevensbescherming en digitale participatie.   

Binnen onze vakgroepen staat kennisdelen centraal en werken we integraal aan opgaven binnen én buiten de organisatie. We zijn trots op onze innovatieve aanpak, zoals de ontwikkeling van een krachtige Digital Twin van Deventer. De sfeer is informeel en leergierig: we stimuleren persoonlijke groei en werken met plezier aan resultaat. Als nieuwe collega krijg je een goede start met een 100-dagen-onboarding en een buddy. Vanaf dag 1 bouw je mee aan de digitale toekomst van Deventer.  

Ons aanbod  
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:  

• Aantal uren: 32 – 36 uur  
• Je salaris bedraagt: € 3568 - € 5624 (aanloopschaal 9, schaal 10, per 1 juli 2026) 
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Goede faciliteiten voor thuiswerken.   
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur.  
• Bij ons loont duurzaam reizen: lopen, fietsen en OV vergoeden we volledig belastingvrij en ook voor autokilometers ontvang je een vergoeding tot en met 15 km.  
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden.  
• Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.  
• Een regeling betaald ouderschapsverlof.    
• Pensioenopbouw bij het ABP.  

Werken bij gemeente Deventer  
Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken. 

Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën. 

Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. 

DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik.  

Lijkt het je wat?  
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Claudia Jansen – Wagner (Teamleider ISPA, Geodata en Kennis en Verkenning) via het telefoonnummer: 06 – 31 07 61 17. Solliciteren kan tot en met zondag 21 juni via het digitale sollicitatieformulier. De 1e ronde gesprekken vinden plaats op maandagochtend 29 juni. De 2e ronde gesprekken op dinsdagochtend 7 juli. We waarderen het als je hier rekening mee kunt houden.  

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.