Jurist Handhaving

Trots op jouw werk
Vandaag een dakkapel, morgen een bedrijfspand. Juridische puzzels met zichtbare uitkomsten.
Als jurist handhaving werk je aan een veilige en leefbare gemeente. Je bewaakt de regels, denkt mee over oplossingen en neemt zorgvuldige besluiten over bouw- en ruimtelijke vraagstukken.

Van een illegaal geplaatste dakkapel tot het gebruik van panden: jouw werk is zichtbaar in de leefomgeving. Je combineert juridisch vakmanschap met contact met bewoners en ondernemers. Zo maak je elke dag het verschil in Zaanstad.

Wat ga je doen?
Als jurist ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving van overtredingen. Je denkt mee over oplossingen die juridisch kloppen én uitvoerbaar zijn in de praktijk. Je beoordeelt wat mag, wat niet en welke aanpak het meest passend is. Bijvoorbeeld bij afwijkend gebruik van een pand of een bouwovertreding.

Zomaar een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden:

• Je behandelt handhavingsdossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid, horeca, evenementen en kinderopvang.
• Je onderzoekt situaties waarin overtredingen zijn geconstateerd, zoals bijvoorbeeld het bouwen zonder omgevingsvergunning.
• Je adviseert over de juiste juridische aanpak, zoals het geven van een waarschuwing of het toepassen van bestuursdwang.
• Je schrijft ambtelijke waarschuwingsbrieven en stelt officiële besluiten op.
• Je voert zienswijzegesprekken en verdedigt jouw genomen besluiten.
• Je zorgt voor een juridisch zorgvuldige afronding van handhavingsdossiers.

Ook goed om te weten: je neemt deel aan het juristenpiket. Dit is eens in de paar weken voor één week. Tijdens deze periode ben je 24/7 bereikbaar. Je geeft juridisch advies aan een collega toezichthouder die ter plaatse is.

Jouw collega’s. Bij gemeente Zaanstad.
Als jurist handhaving werk je in het team Beleid en Advies van de afdeling Bouw/RO. Dit team bepaalt en bewaakt de beleidslijnen en juridische kaders op het gebied van bouw- en ruimtelijke ordening. Je komt in een divers team met een goede mix van junior en senior collega’s. Collega’s staan voor elkaar klaar, nemen werk over als dat nodig is en sparren regelmatig over dossiers. Zo leer je van elkaar en zorgen jullie samen voor zorgvuldig en inhoudelijk sterk werk.

Theodore – jurist Bouw/RO:

“Kleine waarschuwing vooraf: het werk is hier zó interessant, dat je je geen dag verveelt. Je draagt direct bij aan de fysieke leefomgeving en geen dag is hetzelfde. Dat is fijn, maar kan er wel voor zorgen dat ander werk later wat minder spannend voelt. Hetzelfde geldt voor het team: je staat er nooit alleen voor, werkt prettig samen er is volop ruimte voor humor. Zo een fijne plek en team kom je niet overal tegen. Kortom: een fantastische plek om te werken!”

Meer weten over het werken bij afdeling Bouw/RO? Bekijk de pagina Bouw/RO – Werken bij Gemeente Zaanstad

Jij bent het
Gewoon lekker jezelf. In jouw werk als jurist komt veel samen. Je hebt te maken met regels, mensen en situaties die soms snel veranderen. Daarom is aanpassingsvermogen belangrijk: je schakelt snel als bewoners bezwaar maken of als er nieuwe informatie binnenkomt. Tegelijk neem je verantwoordelijkheid voor jouw besluiten. Ook als het gaat om complexe dossiers met grote maatschappelijke betekenis.

Met jouw juridische deskundigheid pas je wetten en regels zorgvuldig toe. Bij elk besluit gebruik je jouw oordeelsvorming. Je weegt belangen zorgvuldig af en kiest een aanpak die juridisch klopt én bijdraagt aan een leefbare stad.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding rechten of wo-opleiding rechtsgeleerdheid.
• Relevante werkervaring in de juridische handhaving gericht op bouw en ruimtelijke ordening en horeca en evenementen.
• Kennis van o.a. de AWB, Omgevingswet, Bbl, APV en de Alcoholwet en weet deze helder uit te leggen aan collega’s en bewoners.

Wat jij krijgt
Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 tot 36 uur per week kan werken als Jurist Handhaving. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand (schaal 10). Junior? Dan start je in schaal 9. Jouw salaris valt tussen €3.568 - €5.096. Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €958 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Je kunt jaarlijks €150 netto uit je Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten voor vitaliteit. Dit bedrag mag je gebruiken voor bijvoorbeeld sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3,25 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Er is nog meer. Het hele overzicht vind je via: Arbeidsvoorwaarden – Werken bij Gemeente Zaanstad.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter
Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.

Interesse?
Zie jij jezelf al werken als jurist handhaving? Het begint bij jouw sollicitatie.

Solliciteren met alleen een cv is voldoende. Binnen 5 werkdagen kun jij een terugkoppeling verwachten.

Vragen?
Wij snappen dat je misschien nog vragen hebt. Die beantwoorden wij graag! Bel met Sietske Delleman (Teammanager Beleid & Advies Bouw/RO) via 06-58002238. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Ramona Iannotti (Senior Corporate Recruiter) via 06-58002221.

Liever eerst kennismaken voordat je solliciteert? Vraag een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan.