Regisseur complexe casuïstiek Jeugdhulp

Aan de nieuwe regionale organisatie jeugdhulp in oprichting nemen 7 gemeenten deel: Velsen, Heemskerk, Beverwijk, Zandvoort, Heemstede, Bloemendaal en Haarlem. Naar verwachting werken er straks rond de 40 medewerkers bij de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdregio ZKIJ. Je maakt onderdeel uit van een bredere beleids- en regieomgeving, waarin o.a. beleidsadviseurs, contractmanagers en accounthouders opereren.

Wil jij impact maken op de beschikbaarheid en betaalbaarheid van jeugdhulp voor de meest kwetsbare jongeren? Een rol waarin je niet beheert, maar stuurt, weegt en richting geeft aan de inzet van schaarse specialistische jeugdhulp.

Wil jij bijdragen aan en impact maken op de regionale jeugdhulp in de regio Zuid-Kennemerland en IJmond? Vanaf 2027 bundelen zeven gemeenten formeel hun krachten en wordt deze regionale organisatie verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdhulp voor deze gemeenten. Dit om samen verder te bouwen aan het verbeteren van beschikbaarheid van jeugdhulp in de regio Zuid-Kennemerland en IJmond (ZKIJ) in samenwerking met de jeugdhulpaanbieders. Vooruitlopend op de oprichting van een regionale organisatie (Gemeenschappelijke Regeling Jeugdregio ZKIJ) zoeken we een contractmanager complexe casuïstiek Jeugdhulp.

Als regisseur complexe casuïstiek ben jij verantwoordelijk voor de regionale regie op de inzet van middelen en voorzieningen voor de meest complexe jeugdhulpvragen. Je bewaakt de toegang, inzet en betaalbaarheid van complexe trajecten. Je zorgt voor zorgvuldige en consistente besluitvorming en en stuurt actief op duur, effect en afschaling. Je opereert op het snijvlak van: inhoud (casuïstiek), financiën (fonds / budget), strategie (regionale sturing).

Dit is nadrukkelijk een regierol, geen administratieve of puur procesmatige functie.

• Je voert regie op de beoordeling en inzet van complexe jeugdcasuïstiek op regionaal niveau;
• Je coördineert aanmeldingen en bereidt de besluitvorming voor van de regionale beoordelingscommissie;
• Je bewaakt de zorgvuldigheid, consistentie en proportionaliteit in besluiten;
• Je stuurt actief op de inzet van middelen uit het fonds, inclusief monitoring van uitnutting en groeipad;
• Je signaleert tijdig risico's, knelpunten en (dreigende) budgetoverschrijdingen en acteert daarop;
• Je voert het gesprek met aanbieders over prognoses, behandelduur en tijdige afschaling;
• Je stuurt op passende, doelmatige en tijdige inzet van specialistische jeugdhulp;
• Je maakt regionale analyses van trends en ontwikkelingen in complexe casuïstiek;
• Je vertaalt deze naar concrete adviezen en sturingsmaatregelen voor beleid en uitvoering;
• Je bewaakt het regionale perspectief en voorkomt versnippering in werkwijzen en besluitvorming;
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de regionale aanpak van de jeugdhulp.

• Je beschikt over een afgeronde post hbo-opleiding of wo-opleiding en hebt ruime ervaring als contractmanager.
• Je hebt ervaring met (de inhoud van) casuïstiek in de jeugdhulp.
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen.
• Je kunt strategisch denken én hands-on handelen: je neemt verantwoordelijkheid voor de coördinatie en uitvoering van processen rondom complexe casuïstiek.
• Je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, richting verschillende stakeholders.

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. Je dienstverband is tot 1 januari 2027 formeel bij gemeente Haarlem, maar de functie wordt inhoudelijk voor de regionale organisatie uitgevoerd. In de tweede helft van 2026 wordt duidelijk waar de nieuwe regionale organisatie gepositioneerd wordt als zelfstandige gemeenschappelijk regeling in de vorm van een openbaar lichaam. Het dienstverband wordt in 2027 overgeheveld naar de nieuwe regionale organisatie. De cao-sgo (identiek aan cao-gemeenten) wordt vanaf 2027 van toepassing.
• De werkdagen en -tijden zijn bespreekbaar, evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet in bruikleen.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.343 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling. Ook de regionale organisatie is aangesloten bij het ABP.