Beleidsadviseur Grondstoffen en Schoon

Beleidsadviseur Grondstoffen en Schoon
HBO/WO | € 4.520 - € 6.422 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 24-36 uur

De gemeente Haarlemmermeer heeft de ambitie om toe te werken naar ‘Nederland circulair in 2050’, op het gebied van milieu, duurzaamheid en reiniging. Dit betekent meer afvalpreventie, betere afvalscheiding en hergebruik van grondstoffen, gecombineerd met een schone, veilige en leefbare openbare ruimte. Samen werken we aan een duurzame oplossing tegen beheersbare woonlasten, met tevreden inwoners en een schone leefomgeving.
Jouw functie

Werken als Beleidsadviseur Grondstoffen en Schoon bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Impact maken op het gebied van duurzaamheid, circulariteit en een schone leefomgeving.
• Uitdagend werk verrichten in een dynamische gemeente met stedelijke én landelijke kernen.
• Werken aan actuele maatschappelijke vraagstukken zoals afvalscheiding, zwerfafval, reiniging en bijplaatsingen.
• Een directe bijdrage leveren aan de kwaliteit, leefbaarheid en uitstraling van de openbare ruimte.
• Samenwerken met betrokken collega’s, inwoners en ketenpartners binnen én buiten de organisatie.

De kern van jouw functie
Als beleidsadviseur Grondstoffen en Schoon werk je binnen het cluster Beheer en Onderhoud aan een circulaire toekomst voor Haarlemmermeer. Je ontwikkelt en implementeert beleid op het gebied van grondstoffen, afvalscheiding, afvalpreventie, reiniging en zwerfafval. Denk hierbij aan het doorontwikkelen van het huidige beleid rondom een nieuwe manier van afval scheiden, het opstellen van beleid voor een schonere openbare ruimte en het ontwikkelen van maatregelen om bijplaatsingen te verminderen.

Je neemt hierin het voortouw: je initieert projecten, begeleidt de bestuurlijke besluitvorming en zorgt voor concrete en haalbare resultaten. Daarbij weet je maatschappelijke opgaven en bestuurlijke ambities goed te vertalen naar uitvoerbare plannen. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving met verschillende belangen.

Daarbij werk je intensief samen met collega’s binnen je eigen cluster, gemeentelijke programma’s zoals Duurzaamheid en de Omgevingsvisie, verbonden partijen zoals Meerlanden en externe stakeholders.

Daarnaast leg je verantwoording af via de planning & control-documenten en zorg je ervoor dat de voortgang van je werkzaamheden helder, meetbaar en bestuurlijk inzichtelijk is. In deze rol krijg je de ruimte om vanuit jouw visie en drive een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een duurzame, circulaire en schone gemeente.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig.
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,23 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,23 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto).
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

We doen het samen
Je maakt onderdeel uit van het stafteam Beleid en Ondersteuning binnen het cluster Beheer en Onderhoud. Dit team ondersteunt het management en de vier uitvoeringsteams van het cluster. In totaal werken er ruim 100 collega’s binnen Beheer en Onderhoud. Samen realiseren we een veilige, schone en leefbare gemeente.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Dit neem je mee
Je bent een strategisch denker met hart voor duurzaamheid en gevoel voor politieke verhoudingen. Dankzij je ervaring en verbindende houding weet je mensen mee te nemen in beleidstrajecten en draagvlak te creëren.

Je brengt mee:

• Minimaal hbo werk-en denkniveau.
• Kennis en/of ervaring op het gebied van de afvalbranche, gedragsinterventies, bewonersparticipatie en milieukunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke en technisch-inhoudelijke advisering (bij voorkeur binnen afval/reiniging).
• Sterke schrijf- en communicatieve vaardigheden en ervaring met het opstellen van beleid.
• Procesmatig werken met oog voor resultaat.

En verder:

• Je bent een verbinder die makkelijk samenwerkt met verschillende stakeholders.
• Je overtuigt op basis van inhoud en weet anderen te enthousiasmeren.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en politiek sensitief.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Bonita Wendelgelst, Teammanager Contract en Uitvoering, via 06-39763745 of via bonita.wendelgelst@haarlemmermeer.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in bedrijfsvoering.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling