Woonzorgcoördinator

Pak jij complexe woonzorgvraagstukken aan? Je brengt partijen samen, doorbreekt knelpunten en vertaalt ambities naar concrete stappen. Zo draag je bij aan een toekomst waarin alle inwoners passend kunnen wonen, met de juiste ondersteuning en zorg, in een leefbare en inclusieve omgeving.

Jouw werk 
Als woonzorgcoördinator werk je aan de uitvoering en doorontwikkeling van de woonzorgvisie. Je actualiseert samen met collega’s en partners het actieplan en zorgt voor een duidelijke koers voor de komende periode. Je verbindt partijen uit wonen, zorg en welzijn en zorgt dat plannen ook echt uitgevoerd worden.

Je onderzoekt hoe samenwerking duurzaam kan worden ingericht en neemt initiatief om knelpunten op te lossen. Bijvoorbeeld door afspraken te maken met woningcorporaties of afstemming te organiseren met het ruimtelijk domein. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en zorgt dat ideeën leiden tot concrete resultaten. 

Over jou 
Je brengt structuur in complexe vraagstukken en vertaalt ideeën naar haalbare stappen. Je ziet kansen, neemt initiatief en weet anderen daarin mee te nemen. Je bent een echte verbinder en beweegt soepel tussen verschillende belangen en niveaus.

Je hebt oog voor wat er speelt binnen de organisatie en daarbuiten en weet wanneer je moet schakelen of juist moet doorpakken. Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en komt met nieuwe oplossingen. 

Jouw ervaring 
Je beschikt over:  

• een hbo-opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring binnen het domein wonen en zorg;
• ervaring met samenwerken met verschillende interne en externe partners;
• ervaring met het werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke of maatschappelijk gevoelige context.

Team Beleid Veilig en Gezond Samenleven
Je werkt in een team van ongeveer 20 collega’s, onderverdeeld in de 2 vakgroepen “Veiligheid” en “Sociale basis”. We werken aan thema’s rondom zowel veiligheid (van de aanpak van personen met onbegrepen gedrag tot ondermijnende criminaliteit, het voorkomen van radicalisering en extremisme, voetbalveiligheid, aanpak van drugsoverlast) als sociale samenhang en preventie (inclusie, sport, positieve gezondheid, sociale basis). Samen werken we aan een gemeente waar mensen veilig, gezond en prettig met elkaar kunnen leven. De sfeer in het team is positief en betrokken waarbij we gebruik maken van elkaars kennis en kwaliteiten. Wat ons typeert? Korte lijnen, resultaatgerichtheid, respectvol samenwerken en gevoel voor humor.

Ons aanbod 
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou: 

• Aantal uren: 32 – 36 uren 
• Je salaris bedraagt: € 4520 - € 6422 (schaal 11, per 1 juli 2026)
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Goede faciliteiten voor thuiswerken.  
• 28 vakantiedagen op basis van 36 uur. 
• Bij ons loont duurzaam reizen: lopen, fietsen en OV vergoeden we volledig belastingvrij en ook voor autokilometers ontvang je een vergoeding tot en met 15 km. 
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen of studiemogelijkheden. 
• Pensioenopbouw bij het ABP. 

Werken bij gemeente Deventer 
Bij de gemeente Deventer geloven we in groots denken en gewoon doen. We zijn trots op onze stad, dorpen en het landelijk gebied. Samen werken we aan een Deventer waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. Wij zijn er voor onze inwoners: betrouwbaar, betrokken en midden in de samenleving. We blijven leren van de wereld om ons heen. Bij de gemeente Deventer werken verantwoordelijke en daadkrachtige professionals die samen het verschil maken.

Je werkt in een organisatie waar je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd. Samen in een open, veilige en inclusieve werkomgeving. Fouten maken mag, daar leer je van. Je krijgt ruimte om te vernieuwen en te verbeteren, je werk en privé in balans te houden en jezelf te blijven ontwikkelen. We maken slim gebruik van technologie en luisteren naar jouw ideeën.

Jouw expertise telt. We verwachten eigenaarschap, flexibiliteit en betrokkenheid. Met hoofd, hart en handen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.

DEVENTER. Dat zijn wij. Dat ben jij. Dat ben ik. 

Lijkt het je wat? 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sybil van Oijen (Teamleider Beleid Veilig en Gezond Samenleven) via het telefoonnummer: 06 51 95 25 72. 

Je kan solliciteren op deze vacature tot en met dinsdag 9 juni. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op maandag 15 juni in de middag of dinsdag 16 juni in de ochtend. We waarderen het als je hier rekening mee houdt. 

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.