Secretaris/onderzoeker Rekenkamer Haarlem

Je komt te werken binnen de griffie van de gemeente Haarlem, een professioneel team van veertien collega's. Je werkt nauw samen met de voorzitter en leden van de Rekenkamer. Tegelijkertijd ben je veel zelfstandig aan het werk waarbij je het aanspreekpunt bent van de rekenkamer.

Als secretaris en onderzoeker van de Rekenkamer Haarlem speel je een centrale rol in onafhankelijk onderzoek naar het gemeentelijk beleid. Je ondersteunt de Rekenkamer bij haar onderzoekstaak en draagt daarmee bij aan een sterke gemeenteraad en een transparant lokaal bestuur.

Je bent het schakelpunt van de Rekenkamer. Je onderhoudt namens de Rekenkamer contacten met onderzoekers, de ambtelijke organisatie, het college, de gemeenteraad en de griffie.

Concreet betekent dit dat je:

• de Rekenkamerleden adviseert en ondersteunt bij hun onafhankelijke onderzoekstaak;
• zorgt voor de onderzoeksopzet, aanbesteding en aansturing van (complexe) onderzoeken;
• soms ook zelf een deel van het onderzoek uitvoert;
• adviseert over mogelijke onderzoeksonderwerpen, de inrichting en voortgang van de werkprocessen van de rekenkamercommissie en zorg draagt voor de uitvoering;
• politieke en bestuurlijke gevoeligheden signaleert en hierover adviseert;
• de informatievoorziening en communicatie van de Rekenkamer verzorgt, waaronder onderzoeksrapporten, brieven aan de raad, nieuwsberichten, informatiebijeenkomsten en de website;
• het secretariaat voert en het budget, de procedures en gemaakte afspraken met onderzoekers bewaakt.

• Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau en beschikt over ervaring met het verrichten van beleidsonderzoek en het aansturen van onderzoekstrajecten.
• Je hebt kennis van de werkterreinen van de gemeentelijke overheid en kennis van en ervaring met complexe politiek/bestuurlijke verhoudingen en processen.
• Je bent analytisch sterk, kunt zelfstandig tot oordeelsvorming komen en beschikt over een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je schrijft helder, adviseert overtuigend en weet signalen uit de omgeving te vertalen naar het werk van de Rekenkamer.

Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

• Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
• Een arbeidsovereenkomst voor 24 - 32 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 7.163 bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de Cao Gemeenten