Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity

Wat ga je doen
Voor de sector Informatiemanagement (IM) van gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity voor 32-36 uur per week.

Als Beleidscoördinator Informatiebeveiliging & Cybersecurity ben jij de verbindende en coördinerende kracht binnen de gemeentelijke organisatie als het gaat om informatiebeveiliging en cybersecurity. In deze functie bij IM heb jij een coördinerende rol in het schrijven van beleid van de aanwezige expertise van onder andere de CISO, ISO, TISO en de vakspecialisten van ICT, privacy en bedrijfsvoering. Vanuit dit gezamenlijke fundament wordt gemeente breed richting gegeven aan integraal en toekomstbestendig beleid op het gebied van informatieveiligheid en cybersecurity.

Met een stevige inhoudelijke basis in informatiebeveiliging en actuele kennis van wet- en regelgeving (o.a. BIO, AVG, ENSIA) weet de je de veelheid aan perspectieven, belangen en technische inzichten te verbinden tot heldere beleidskaders en uitvoerbare maatregelen. Jij fungeert daarbij als bruggenbouwer tussen strategie en uitvoering: iemand die zowel de taal van techniek, bestuur als organisatie spreekt.

Het is een rol voor een schrijver én een doener: iemand die het ontwikkelen van beleidsstukken begeleid, maar ook actief de samenwerking organiseert om tot die stukken te komen, knelpunten signaleert en zorgt dat er beweging komt. De beleidscoördinator ondersteunt de CISO keten en ICT specialisten door afstemming en samenhang te brengen, zodat de verschillende expertisegebieden elkaar versterken in het opstellen van het juist beleid.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het coördineren van gemeentebrede beleidsontwikkeling op het gebied van informatiebeveiliging en cybersecurity, in nauwe samenwerking met CISO, ISO, TISO en ICT‑specialisten.
• Het verbinden van verschillende vakdisciplines en organiseren van integrale besluitvorming.
• Het opstellen, actualiseren en coördinerende rol bij de implementatie van beleid, op basis van gestelde richtlijnen en processen.
• Het vertalen van technische en juridische ontwikkelingen naar toepasbare beleidsvoorstellen.

Wie ben jij

• Je hebt tenminste een relevante afgeronde hbo opleiding;
• Je beschikt over vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol en hebt ruimte ervaring met het vormgeven en opstellen van beleid;
• Je hebt inhoudelijke expertise in informatiebeveiliging, aangevuld met een sterk ontwikkeld organisatie- en samenwerkingsvermogen.
• Je weet mensen en disciplines te verbinden, overzicht te creëren en structuur aan te brengen in complexe samenwerkingsprocessen;
• Je kan technische, juridische en organisatorische inzichten omzetten in begrijpelijk en uitvoerbaar beleid.
• Je handelt proactief, schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet draagvlak te creëren.
• Je bent communicatief sterk, analytisch, sensitief voor bestuurlijke dynamiek en gericht op samenwerking.

Waar ga je werken
De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân met meer dan 130.000 inwoners en vormt het bestuurlijke, economische en culturele centrum van de provincie. De organisatie heeft een platte structuur met een informele sfeer en korte lijnen, waar samenwerking en openheid centraal staan. De sector IM bestaat uit ruim 100 medewerkers en is binnen het Shared Servicecentrum (SCC) verantwoordelijk voor de advisering en ondersteuning op het brede gebied van informatievoorziening en informatiebeheer. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met diverse uitdagingen.

Het team
Dynamisch, in ontwikkeling, transformatie naar een regiefunctie en een prettige werksfeer zijn de begrippen voor de omgeving waar je in terecht komt. In jouw rol werk je in een multidisciplinaire sector van informatieadviseurs, projectleiders, functioneel beheerders, ICT-specialisten, de Privacy Officer, de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de IT-Auditor, de Operational Security Officer ICT, de Information Security Officer en de CISO die bij verschillende afdelingen werken. De functie beleidscoördinator valt onder de staf van de sector IM.

Wat bieden wij
Het betreft een structurele functie voor 32-36 uur per week. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.132,- en maximaal € 5.947,- (functieschaal 10A, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We starten met een jaarcontract waarbij we de intentie hebben dit te verlengen voor onbepaalde tijd wanneer de samenwerking van beide kanten bevalt. De inschaling van de functie berust op een indicatieve waardering.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan 100% OV vergoeding, een fietsvergoeding, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet en waar jouw wensen liggen. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt in deze rol ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

Belangstelling
Word jij onze nieuwe Beleidscoördinator Informatiebeveiliging en Cybersecurity? Reageren op de vacature kan door een recent cv en motivatie voor de functie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is maandag 25 mei 2026.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op eerste week juni.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kan je contact opnemen met Elsbeth van Haselen, Sectormanager IM, telefoonnummer 06 120 844 42.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 501 932 85 (ook WhatsApp) of steven.jaasma@leeuwarden.nl.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.

Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.