kwaliteitsmedewerker Participatie

Ben jij een ervaren professional binnen Participatie (doelmatigheid) en toe aan een volgende stap? Wij zoeken een kwaliteitsmedewerker Participatie: een analytische denker met oog voor ontwikkeling, die het leuk vindt om processen rondom participatie, re-integratie en activering te verbeteren en collega’s daarin mee te nemen.

Je werkt nauw samen met consulenten Participatie, beleidsadviseurs, de kwaliteitsmedewerker Inkomen en ketenpartners binnen het sociaal domein. Samen zorgen jullie voor een kwalitatieve en toekomstbestendige uitvoering van de Participatiewet, met als doel inwoners zo duurzaam mogelijk mee te laten doen in werk en samenleving.

Wat je gaat doen
Als kwaliteitsmedewerker Participatie ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en kwaliteitsontwikkeling binnen het domein Werk en Participatie. Jij draagt eraan bij dat inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt zo goed mogelijk worden ondersteund richting werk, participatie of maatschappelijke activering.

Je:

• signaleert trends, knelpunten en verbetermogelijkheden in de uitvoering van participatie, re-integratie en aanverwante regelingen;
• vertaalt beleid en wetgeving naar concrete, werkbare processen en werkinstructies voor consulenten Participatie;
• ontwikkelt en implementeert verbetervoorstellen samen met het team;
• houdt werkdocumenten actueel en zorgt voor eenduidige en duidelijke werkwijzen;
• toetst dossiers, geeft inhoudelijke feedback en begeleidt collega’s in hun professionele ontwikkeling;
• stimuleert kwaliteitsbewustzijn en een lerende werkomgeving binnen het team;
• neemt actief deel aan interne en externe overleggen met samenwerkingspartners.

Daarnaast houd je je als kwaliteitsmedewerker bezig met leerlingenvervoer en met de regelingen voor Oekraïense ontheemden, waaronder het leefgeld en de eigen bijdrage.

Er is volop ruimte om jouw rol verder vorm te geven en accenten te leggen die passen bij jouw expertise binnen Participatie.

Wie jij bent
Je hebt een heldere visie op participatie en kwaliteitsontwikkeling en overziet het grotere geheel. Je weet beleid en uitvoering goed met elkaar te verbinden en houdt daarbij altijd het perspectief van de inwoner voor ogen.

Daarnaast:

• werk je proactief en gestructureerd;
• ben je een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor collega’s en ketenpartners;
• weet je mensen mee te nemen en draagvlak te creëren;
• durf je prioriteiten te stellen en keuzes te maken.

Dit breng jij met je mee

• hbo-denk- en werkniveau;
• kennis van en ervaring met de Participatiewet;
• ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen de Participatiewet of minimaal vijf jaar ervaring als consulent Participatie;
• ruime ervaring met Suites SD en bij voorkeur met Competensys;
• uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij jou bieden

• een jaarcontract voor 32–36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• afhankelijk van opleiding en werkervaring een salaris tot maximaal € 5.554 bruto per maand bij een 36‑urige werkweek (schaal 10, CAO Gemeenten, per 1 januari 2026);
• een Individueel Keuze Budget van 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering), flexibel inzetbaar;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, volledige OV-vergoeding, een thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling via het ABP;
• een werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden, waaronder interne coaches, trainingen via de Gooise Meren Academie en externe opleidingen

Ja, ik wil solliciteren!
Fantastisch! We kijken uit naar jouw sollicitatie. Stuur uiterlijk [datum invullen] je cv en motivatie via het online sollicitatieformulier. Zien we direct een match, dan nodigen we je snel uit voor een gesprek. De vacature kan daardoor eerder sluiten.

Het raadplegen van openbare bronnen, het opvragen van referenties en het aanvragen van een VOG maken deel uit van de procedure.

Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn. Om iedereen gelijke kansen te bieden, staat deze vacature intern en extern gelijktijdig open.

Vragen?
Wil je eerst meer weten over de functie?
Neem dan gerust contact op met Liesbeth van der Lelie, Manager Participatie en Inkomen.
T: 06 11 83 56 01
E: l.vanderlelie@gooisemeren.nl