Beleidsadviseur Natuur en Duurzaamheid

Het gehele groene werkveld wordt jouw verantwoordelijkheid in de rol van Beleidsadviseur Natuur en Duurzaamheid. Omdat wij een relatief kleine organisatie zijn, krijg je bij ons al snel grote en uiteenlopende projecten onder je hoede. Je werkt voor OVER-gemeenten, de werkorganisatie voor de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Naast natuur en landschap vragen ook thema’s als recreatie, duurzaamheid, klimaatadaptatie en milieu om jouw aandacht. Een brede, veelzijdige functie dus. Lijkt dit je leuk? We kijken uit naar je reactie.

BEN JIJ DIT? 

Heb je ervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur binnen een gemeente? En lijkt het je leuk om jouw ervaring bij ons in te zetten op het brede terrein van natuur en duurzaamheid? Jouw kwaliteiten liggen zowel in het creëren van beleid als in de beleidsuitvoering. Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende groene en duurzame thema’s en voelt je thuis in een dynamische omgeving.

In ’t kort:

• Je hebt hbo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding binnen natuur, ecologie, duurzaamheid of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt ervaring in beleidsontwikkeling en -uitvoering (ervaring binnen het beleidsterrein natuur en/of duurzaamheid is een mooie pré).
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hierin effectief te bewegen.
• Je hebt affiniteit en ervaring met inwonersparticipatie en vindt het belangrijk om inwoners actief te betrekken bij beleid en projecten.

WAT GA JE DOEN? 
Als beleidsadviseur Natuur en Duurzaamheid ben jij verantwoordelijk voor een breed en afwisselend takenpakket binnen het groene en duurzame domein van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Je bewaakt de gemeentelijke belangen, werkt aan beleidsontwikkeling én zorgt dat plannen daadwerkelijk in de praktijk landen. Je schakelt soepel tussen verschillende thema’s en werkt intensief samen met inwoners, collega’s en regionale partners.

In ’t kort:

• Je initieert en werkt mee aan projecten die bijdragen aan natuurbehoud en biodiversiteit. Een belangrijk onderdeel hiervan is het opstellen en uitvoeren van het Soortenmanagementplan (SMP).
• Je werkt mee aan projecten rondom klimaatadaptatie, je doet dit in samenwerking met onze procesmanagers. Je werkt mee aan maatregelen die onze gemeenten klimaatbestendig maken en betrekt hierbij inwoners en partners.
• Je vertegenwoordigt de gemeenten in de samenwerking met het Recreatieschap Twiske-Waterland. Je adviseert over het evenementenbeleid en de kadernota, en bewaakt de balans tussen recreatie en natuur.
• Je neemt deel aan gebiedsprocessen, waarin je samenwerkt met inwoners, natuur- en landbouworganisaties, provincie, waterschappen en andere gemeenten om tot gezamenlijke oplossingen te komen.
• Je pakt vraagstukken op binnen dierenwelzijn, waaronder de uitvoering van de nota Dierenwelzijn en het optreden als eerste aanspreekpunt.
• Je hebt een adviesrol bij ruimtelijke (bouw)plannen en verzoeken. Je beoordeelt plannen, stelt beleidskaders op, verzorgt subsidieaanvragen en zorgt dat inwoners actief worden betrokken.
• Je bent beleidsmatig aanspreekpunt voor bestuur en organisatie binnen het brede domein natuur en duurzaamheid.
• Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, bewaakt de voortgang van projecten en neemt deel aan regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.

WAT BIEDEN WIJ JOU? 

Wij zijn een leuke, ambitieuze werkorganisatie met lef. We bieden jou de ruimte om je talenten in te zetten, te ontwikkelen en om eigen ideeën in te brengen. In ’t kort:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- (schaal 10, bij een 36-urige werkweek, inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring).
• Een extra budget van 17,05% per jaar, dat je kunt gebruiken voor een fiets, opleidingen/trainingen, extra verlof of een maandelijkse uitkering;
• Een goede pensioenregeling bij het ABP;
• 28 verlofdagen met de optie om bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer € 0,23 per km (vanaf 10 km). Er is geen maximum, dus we betalen ook de reiskosten als je verder dan 20 kilometer van de standplaats (Wormer) woont;
• Of een volledige ov-vergoeding (2e klasse);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw zorgverzekeringskosten;
• Een jaarcontract met na wederzijdse tevredenheid een vast dienstverband;
• Een functie van 36 uur per week;
• En natuurlijk, een hecht team en een fijne werksfeer!

HEB JE INTERESSE?

Wil jij ons team versterken? Solliciteer dan direct of als je even wil sparren kan dat geheel vrijblijvend met Claire van den Berg (Recruiter) via de telefoon of Whatsapp (06 – 21 34 84 93).