
De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.
Met de boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding’ doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.
Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.
Wij werken met 170 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!
In de organisatie hebben we 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk enondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.
Wat ga je doen
Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30 medewerkers en draagt bij aan de ontwikkeling van het team ten aanzien van toekomstbestendigheid, continuïteit en kwaliteit. Je bewaakt een tijdige en correcte uitvoering van de reguliere processen en optimaliseert waar nodig. Als netwerkgemeente werken we intensief samen in de regio in het sociaal domein. Hiervoor onderhoud je de contacten en zorg je voor verbinding.
Als programmacoördinator Sociaal & Vitaal combineer je inhoudelijke en organisatorische scherpte met coachend leiderschap. Je stuurt op haalbaarheid en voortgang, begeleidt veranderprocessen en investeert actief in de ontwikkeling van mensen en teams. Met aandacht voor talent, duurzame inzetbaarheid en samenwerking bouw je aan een toekomstbestendig team dat samen maatschappelijke impact realiseert.
Als programmacoördinator Sociaal en Vitaal ben je, samen met je collega-programmacoördinatoren en -managers, integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelstellingen binnen de verschillende programma’s. Je ondersteunt bij het prioriteren van opgaven en het maken van strategische keuzes, en fungeert als sparringpartner voor college en directie.
Jij maakt het verschil door:
- Strategische formatie en teamopbouw
Samen met de programmamanager te bepalen welke budgetten, formatie, expertise en drijfveren nodig zijn om doelstellingen te realiseren.
- Borging van haalbaarheid en voortgang
Het toetsen van de haalbaarheid van opgestelde doelstellingen en tijdig bijsturen waar nodig. Als budgetbeheerder zorg je ook voor de financiële borging en verantwoording.
- Leiderschap en teamverbinding
Op te treden als leider en verbinder: je geeft coaching zowel op inhoud als competenties, bewaakt de visie en stimuleert samenwerking binnen en tussen teams.
- Resultaatgerichte inhoudelijke aansturing
Inhoudelijke sturing op resultaten: je weet waar collega’s mee bezig zijn, geeft feedback en zorgt voor energie en focus.
- Vertegenwoordiging en actieve besluitvorming
Een actieve deelname aan diverse overlegstructuren en vertegenwoordiging van het programma zowel intern als in de regio.
- Leiderschap in verandering en vernieuwing
Mensen mee te nemen in veranderprocessen en implementeren van vernieuwingen.
- Continu verbeteren van processen en samenwerking
Het signaleren van verbeterpunten en initiëren van proces- en samenwerkingsoptimalisatie.
- HR-verantwoordelijkheid en duurzame teamontwikkeling
Het uitvoeren van HR-taken, gericht op teamontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en werving en selectie.
Wie ben jij
Wij zoeken een krachtige en ervaren professional met bewezen leiderschapskwaliteiten. Je beschikt over het vermogen om richting te geven, draagvlak te creëren en complexe vraagstukken effectief te managen. Je hebt ruime ervaring in het werken binnen complexe, bestuurlijke en politieke omgevingen en weet hoe je omgaat met uiteenlopende teamdynamieken. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet prioriteiten scherp te stellen.
- je hebt minimaal HBO-werk en -denkniveau en ruime, relevante werkervaring;
- je bent politiek- en bestuurlijk sensitief;
- je bent een stevige, gedreven en verbindende professional;
- je bent een coachend leider en kunt goed samenwerken;
- je energie krijgt van veranderingen en weet mensen daarin mee te nemen;
- je denkt in oplossingen en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen;
- het is een pre als je gemeentelijke ervaring hebt.
Wat hebben wij jou te bieden
- Bij ons werk je in een toegankelijke en laagdrempelige omgeving
- Werken aan échte impact: jouw ideeën helpen onze gemeente leefbaarder en socialer te maken.
- Samenwerken staat centraal: wij geloven in krachtige teams waar ieders talent telt.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen: leren hoort erbij – wij moedigen dat actief aan!
- Je wordt ingeschaald in salarisschaal 12 (caogemeenten.nl).
Enthousiast?
Klaar om het verschil te maken in Zundert?
Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang! Stuur je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.
Heb je eerst nog vragen? Bel gerust met Jennifer Verheij (Programmacoördinator) via 06-10484379. Zij vertelt je graag meer over de functie, de teams en hoe we in Zundert werken.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Mart Hagenaars van Gemeente Zundert:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Gemeente Zundert werkt met inwoners, ondernemers en vele organisaties aan de beste en toekomstbestendige oplossingen voor de gemeente. Samen werken wij aan vraagstukken die steeds complexer zijn en maatwerk verdienen. Tegelijkertijd bieden wij de samenleving volop de ruimte voor eigen initiatieven. Daarom is de gemeente Zundert een netwerkorganisatie. Een netwerkorganisatie geeft ruimte voor integraal werken, flexibiliteit, persoonlijke ontwikkeling, en innovatieve oplossingen. Wij halen actief informatie op uit de samenleving en wij weten wat er speelt. Zo bouwen wij aan een vitale, veilige en bruisende gemeente waar het goed wonen, werken en verblijven is.