
Zet jij leren in beweging en help jij onze organisatie groeien naar de toekomst?
Wat ga je doen?
Als Adviseur Leren & Ontwikkelen help jij de organisatie groeien naar een lerende organisatie die klaar is voor de toekomst. Je ondersteunt de adviseur Organisatieontwikkeling door mee te werken aan concernbrede ontwikkelplannen en zorgt ervoor dat de leerinterventies goed op elkaar aansluiten Jij vertaalt de strategische doelen van de organisatie naar concrete ontwikkelplannen voor domeinen en teams. Je werkt vanuit vragen en behoeften vanuit de domeinen. Als specialist ontwikkel en realiseer je leer- en ontwikkelinterventies die medewerkers ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.
Je kent de uitdagingen op de werkvloer en weet haarscherp welke leeroplossingen het werk slimmer, leuker of eenvoudiger kunnen maken. Je adviseert en verbindt en bent een belangrijke sparringpartner voor zowel HR-adviseurs als managers. Je beheert het concernbrede L&O-budget en je geeft richting aan het leer- en ontwikkelbeleid.
Daarnaast ben je beheerder van de Velsen Academie en werk je projectmatig aan de verdere professionalisering van leren binnen de organisatie. Je volgt trends, koopt passende leeroplossingen in en zorgt dat leveranciers leveren wat nodig is.
Wie ben jij?
Je bent een energieke en nieuwsgierige professional met een scherp oog voor ontwikkeling. Jij weet mensen in beweging te krijgen, stelt de juiste vragen en doorgrondt snel wat er écht nodig is. Je schakelt moeiteloos tussen advies, praktische uitvoering en verbindende gesprekken op de werkvloer.
Wat breng je in elk geval mee?
- HBO werk- en denkniveau in de richting van leren & ontwikkelen.
- Didactische vaardigheden en ervaring met het ontwerpen, adviseren en realiseren van leer- en ontwikkelinterventies.
- Sterke adviesvaardigheden; je krijgt de kern van een leervraag snel boven tafel.
- Kennis van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied leren & ontwikkelen.
- Ervaring met projectmatig werken en leveranciersmanagement Een natuurlijke drive om leren organisatiebreed op de kaart te zetten en medewerkers te laten groeien.
Wat bieden wij?
- Salaris: Tot € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 bij 36 uur);
- Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
- Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
- Flexibiliteit: Hybride werken; bepaal zelf waar en wanneer je werkt;
- Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).
Waar ga je werken?
Je komt te werken in het gemeentehuis van Velsen, gelegen in IJmuiden – dé centrale plek waar we samen werken aan een sterke en toekomstgerichte gemeente. Je bent onderdeel van het HR team dat bestaat uit HR adviseurs een recruitment en arbo adviseur. Jij werkt door de hele organisatie en hebt daarom contact met collega's en managers van de verschillende domeinen.
Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.
Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met 17 mei 2026 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Maartje Hemmelder (manager Advies en Projecten) via 06-43408444.
Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Maartje Hemmelder van Gemeente Velsen:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Van levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken wij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente.
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur waarin verantwoordelijkheden laag zijn uitgezet. Bij ons passen mensen die integriteit, kwaliteits-, klant- en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel hebben. Zeker als zij die kwaliteiten kunnen combineren met visie, creativiteit en (vak)kennis.