Junior Inkoopadviseur

Wil jij leren van ervaren inkoopprofessionals en groeien in het vak? Bij de gemeente Leiden, één van de meest dynamische steden van Nederland, werken we samen aan slimme en duurzame aanbestedingen. We zoeken een enthousiaste junior inkoopadviseur die klaar is voor een vliegende start. Jouw pad in het inkoopvak begint hier!

Wat ga je doen?
Als junior inkoopadviseur bij de gemeente Leiden duik je meteen in de praktijk. Je doorloopt een gedegen inwerktraject dat aansluit bij jouw niveau en ervaring, en je krijgt de ruimte om verschillende werkgebieden te verkennen: van de inhuur van externe medewerkers en facilitaire inkoop tot GWW-projecten, ICT of het Sociaal domein.

Na je inwerkperiode voer je stap voor stap zelfstandig aanbestedingen uit en ondersteun je de medior en senior inkoopadviseurs bij complexere trajecten. Je ontvangt coaching on the job en bent onderdeel van een buddygroep, zo leer je niet alleen van boeken, maar vooral van de mensen om je heen. Kortom: jij bepaalt samen met ons jouw pad in het inkoopvak, binnen een ambitieuze overheidsorganisatie met echte impact op de stad.

Waarom kiezen voor deze functie?
„Wat ik het leukste vind aan werken bij Inkoop Leiden? Dat je echt verantwoordelijkheid krijgt, geen koffiehaaltaken, maar echte aanbestedingen. En als het spannend wordt, staat het team altijd achter je.” Zo ervaren onze junior collega’s het. Bij ons groei je in een omgeving waar vragen stellen wordt gewaardeerd, fouten maken mag (en leerzaam is) en jouw ontwikkeling centraal staat.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.

Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit neem je mee
Je bent communicatief sterk, klantgericht en omgevingsbewust. Je pakt zaken zelfstandig op en houdt ervan om te leren, van collega’s, van opdrachtgevers en van elk nieuw aanbestedingstraject. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en raakt niet in de war als prioriteiten schuiven.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur op hbo-niveau.
• Je volgt of bent bereid een inkoopopleiding te volgen, zoals NEVI 1, Conducto of vergelijkbaar.
• Bij voorkeur enige ervaring in het inkoopvak of kennis van aanbestedingen (overheid of non-profit is een plus, geen must).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk (minimaal niveau C1).

Hier kom je te werken
Ons team Inkoopadvies en Aanbestedingen valt onder de afdeling Inkoop en Financiën, die op haar beurt onderdeel is van het Cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA). We werken niet alleen voor de gemeente Leiden, maar ook voor Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Holland Rijnland. Het team bestaat uit 20 collega’s: een teammanager, 17 inkoopadviseurs en 2 medewerkers inhuur. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor eigen initiatief en kennisontwikkeling. Een leuke plek om jouw talenten verder te ontwikkelen.

We maken graag kennis met je
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 23 april 2026, ter attentie van Hans Nieuwenhuys.

Zodra wij een match zien, nodigen wij je zo spoedig mogelijk uit. Als het van beide kanten klikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Hans Nieuwenhuys, Teamleider Inkoopadvies en Aanbestedingen, via 06-4213 0336. Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Typisch Leiden
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!