Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij team Functioneel Beheer maken we impact.
Het team Functioneel Beheer valt binnen de afdeling I-Beheer. I-Beheer staat opgesteld voor het beheren van gebruikersvriendelijke, betrouwbare en veilige i-diensten, zodat inwoners, bedrijven, bestuur, medewerkers en (keten)partners goed ondersteund worden. De afdeling wil het digitale (werk)leven makkelijk maken voor alle gebruikers. Dit doen we met een gedreven, gezellig, hecht en divers team van mensen met verschillende nationaliteiten en achtergronden.
Ons team richt zich daarbij op het ondersteunen van de gebruikers in het werken met de gemeentelijke (online) oplossingen. Dit doen wij voor meerdere domeinen binnen de gemeente, denk hierbij aan het Sociaal Domein, Fysiek Domein, KCC, Informatiebeheer en Gemeentebreed. Samen met circa 30 functioneel beheerders beheer je veilige en betrouwbare oplossingen voor de dag van vandaag en die van morgen.
Functiebeschrijving
Binnen de Gemeente Haarlem & Zandvoort speel je een sleutelrol. Jij beheert de applicaties waar al onze medewerkers dagelijks op vertrouwen, zoals Outlook, Microsoft Teams en Topdesk, maar ook applicaties zoals Zynyo en DataMask. Je werkt samen met een team van zeven andere Functioneel Beheerders met uiteenlopende achtergronden.
- Je beheert en onderhoudt de applicaties die gemeentebreed worden gebruikt en zorgt dat deze stabiel, veilig en up‑to‑date blijven.
- Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de applicaties en signaleert tijdig risico's of verbetermogelijkheden.
- Je ondersteunt gebruikers bij vragen en incidenten, analyseert meldingen en lost deze op in samenwerking met collega's, andere afdelingen en leveranciers.
- Je volgt nieuwe functionaliteiten, releases en patches op, voert deze door en informeert gebruikers over de impact en mogelijkheden.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers, leveranciers en de applicatie-eigenaar en zorgt voor duidelijke en tijdige communicatie.
- Je vertaalt de behoeften van gebruikers naar concrete systeemaanpassingen en adviseert hen proactief over optimaal gebruik van de applicaties.
- Je ontwikkelt en onderhoudt documentatie, handleidingen en trainingsmateriaal en draagt bij aan kennisdeling binnen de organisatie.
- Je gaat meedraaien in het project Datafundament.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau in een IT-gerelateerde of informatiekundige richting (bijvoorbeeld informatiemanagement, informatica, bestuurskunde met IT-component).
- Minimaal 2 jaar ervaring als Functioneel Beheerder.
- Je bent communicatief sterk en goed in samenwerken.
- Je bent proactief en deinst er niet voor terug om zelfstandig dingen uit te zoeken.
- Je blijft kalm tijdens verstoringen en kan ook onder druk de juiste prioriteiten stellen.
- Je hebt basiskennis van ITIL, behaalde certificering is een pré.
- Je hebt ervaring met Topdesk of je wilt je dit graag eigen maken en hebt affiniteit met data.
Arbeidsvoorwaarden
Wij waarderen, omarmen en benutten de verschillen en talenten van mensen. Wij bieden een plek waar iedereen zich thuis kan voelen en zichzelf mag zijn. Daar maken wij ons hard voor. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.
- Voor jouw persoonlijke groei en vitaliteit bieden wij tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen, cursussen via onze ‘Academie Haarlem' en ook een fietsregeling en een tegemoetkoming in je sportabonnement.
- Een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.033 bruto per maand (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
- Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP. Bekijk de arbeidsvoorwaarden van de CAO Gemeenten
Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Wil jij een bijdrage leveren aan een maatschappelijk betrokken, betrouwbare en professionele organisatie? Kom werken bij Haarlem! De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken. Stap binnen in een flexibele organisatie waar jij jouw talenten kan ontdekken, onderzoeken en ontwikkelen.