Beleidsmedewerker

Met hart voor inwoners! 

Bij Stroomopwaarts werk je aan beleid dat mensen verder helpt. Samen met collega’s zorg je voor beleid dat klopt, werkt en aansluit bij wat inwoners écht nodig hebben. 

Ontdek hier hoe jouw werk een verschil kan maken in de levens van mensen.

Jouw rol als beleidsmedewerker

Als beleidsmedewerker vorm je beleid op het gebied van Werk & Inkomen. Je werkt aan uiteenlopende thema’s zoals bijstand, handhaving, re integratie, minimaregelingen en schuldhulpverlening. 

Je evalueert bestaand beleid en geeft richting aan nieuwe beleidsinitiatieven. Je handelt proactief en signaleert nieuwe ontwikkelingen.  

Je werkt nauw samen met collega’s van Financiën, Uitvoering, Kwaliteit, Juridische Zaken en de teammanagers, én je schakelt met verschillende externe partners. Zo verbind je mensen en zorg je dat iedereen goed aangehaakt blijft. Integraal samenwerken is een belangrijk onderdeel van je rol: je brengt teams en disciplines bij elkaar om te komen tot beleid dat zowel doordacht als uitvoerbaar is. 

Over ons team Beleid 

Je komt terecht in een team van acht gedreven professionals: vijf beleidsmedewerkers en drie strategisch beleidsadviseurs. Dit team maakt deel uit van de unit Strategie, waar ook het team Communicatie en de projectleiders bij horen. Je werkt dus in een omgeving waar kennis samenkomt en waar iedereen elkaar gemakkelijk weet te vinden. 

Wie ben jij 

Je hebt een afgeronde hbo opleiding in een relevant vakgebied. Je hebt een heldere visie en volgt maatschappelijke ontwikkelingen actief. Dankzij jouw bestuurlijke sensitiviteit en analytische blik kun je wetgeving en trends snel doorgronden en vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid. 

Je werkt doelgericht, houdt overzicht onder druk en maakt gemakkelijk contact. Je bent een stevige gesprekspartner en adviseert het managementteam op een duidelijke en overtuigende manier. 

Als aanspreekpunt voor raadsvragen en als vertegenwoordiger van Stroomopwaarts lever je direct een bijdrage aan onze maatschappelijke opgaven. Bij voorkeur heb je ervaring in een vergelijkbare functie en beschikt over kennis van de Participatiewet.  

Voldoe je niet aan alle punten, maar kun je goed laten zien welke waarde jij toevoegt? Dan moedigen we je zeker aan om te solliciteren. We leren graag nieuw talent kennen dat het verschil wil maken. 

Wat bieden wij   

• Een diverse en inclusieve werkomgeving waar nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen.  
• Verschillende werklocaties, waardoor je werkdag altijd afwisselend en dynamisch is. Je hebt dus geen vaste standplaats.  
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling. 
• Salaris in schaal 10 (€ 3.777 – € 5.554 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% 
• Hybride werken met minimaal de helft van je werktijd op locatie 
• Een jaarcontract met uitzicht op vast.  
• En nog meer, lees het op onze Werken-bij-pagina. 

Informatie en Planning  

Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum hoor je van ons over het vervolg. We delen onze planning graag met je en vinden het fijn als je daar alvast rekening mee kan houden.  

En als onze agenda’s het toelaten, gaan we bij veelbelovende reacties graag snel het gesprek aan. Voelt het van beide kanten goed? Dan kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten. 

• Sluitingsdatum: zondag 12 april   
• 1ste gesprekken: dinsdag 21 april   
• 2e gesprekken: donderdag 23 april   
• Arbeidsvoorwaardengesprek: in de week van 27 april   
• Indiensttreding: per 1 juni en anders in overleg  

Bel voor meer informatie over de functie met Anne-Marleen Kool, Strategisch Beleidsmedewerker, via 06-21363553. Voor vragen over het wervingsproces kan je bellen met onze recruiter Emine Safranti op 06-22488505.  

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern binnen de organisatie en extern uitgezet. Hierbij hebben interne kandidaten, met gelijke kwaliteiten, voorrang op de functie. Iedereen die bij Stroomopwaarts komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. 

Over Stroomopwaarts  

Iedereen verdient waardevol werk. Het is alleen niet voor iedereen gemakkelijk om zelf werk te vinden of te houden. Als het (even) niet lukt, helpt Stroomopwaarts op weg naar werk. Waar nodig biedt Stroomopwaarts tijdelijk inkomen, ondersteuning bij inburgering, schulden en extra’s bij tekort. Wij werken in opdracht van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. En voeren onder meer de Participatiewet uit.