Regelanalist

Wat ga je doen?

Sinds de komst van de Omgevingswet is het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) onmisbaar geworden. Hier worden ingewikkelde juridische regels omgezet naar duidelijke, toepasbare vragen voor iedereen die het digitale Omgevingsloket gebruikt. Als regelanalist binnen het DSO speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat regels logisch opgebouwd zijn, begrijpelijk worden weergegeven en vooral: dat inwoners en bedrijven zonder gedoe hun weg vinden in het loket. 

In deze functie ben je de verbindende schakel tussen juridische kennis en digitale uitvoering. Je vertaalt wet- en regelgeving naar logische vragenbomen die gebruikers stap voor stap verder helpen. Als regelanalist maak je niet zelf de omgevingsplanregels, maar vertaal je deze naar heldere en toepasbare regels. Daarbij bewaak je de samenhang en kwaliteit ervan binnen het DSO. Ook lever je waardevolle input over de structuur en opbouw van de omgevingsplanregels, zodat deze in de praktijk eenvoudiger en gebruiksvriendelijker worden.

Ook werk je continu aan een duidelijke en toekomstbestendige structuur van de toepasbare regels en indieningsvereisten die vanuit het omgevingsplan komen. Dankzij jouw inzichten worden regels niet alleen beter toepasbaar, maar ook toegankelijker en eenvoudiger te onderhouden. Daarnaast help je mee om de omgevingsvisie en programma’s op de juiste manier te verwerken in de beschikbare software.

Met jouw werk maak je het verschil voor iedereen die het Omgevingsloket gebruikt. Ben je klaar om die impact te maken? Solliciteer direct.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in het team Ruimtelijke Ontwikkeling: een energieke mix van jonge talenten en ervaren collega’s die elkaar versterken. In dit team krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in een werkveld dat voortdurend in beweging is. We kijken naar jouw kwaliteiten en hoe jij kunt bijdragen aan onze gezamenlijke doelen. We vinden het belangrijk dat we op elkaar kunnen vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en elkaar aandacht geven. Als assertief en toekomstgericht team pakken we nieuwe kansen graag op en denken we altijd in mogelijkheden, met een gezonde balans tussen professionaliteit en plezier.   

Bas aan het woord: “In de functie van coördinator omgevingsplan mag ik met een groep collega’s werken aan de transitie van het omgevingsplan. Wat het leuk maakt is dat we zelf aan het roer staan, onszelf kunnen ontwikkelen rondom de transitie van het omgevingsplan en de kennis die daarbij hoort. We hebben, binnen de kaders, de vrijheid om naar eigen wijze de bestaande regels te analyseren, opnieuw te formuleren en ook goed technisch te ontsluiten. Een leuke uitdagende puzzel. Iedereen werkt er met enthousiasme aan het omgevingsplan elk vanuit zijn of haar eigen expertise. Dit zorgt voor veel plezier onderling en in het werk”. 

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden: 

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 10 van CAO SGO).
• We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract.
• Bij ons staat vitaliteit voorop, ondersteund door een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. Per 1 januari 2024 is de belastingvrije reiskostenvergoeding € 0,23 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed.
• We bieden mogelijkheden voor een fietsregeling.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet.
• Flexibiliteit én vertrouwen: jij bepaalt jouw eigen werktijden en we bieden de mogelijkheid tot hybride werken (in overleg). Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag.
• Een laptop en een smartphone van de zaak.
• Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je onlinecursussen, lezingen en trainingen kunt volgen.
• Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven.
• Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert, waaronder de kwartaal donderdagmiddagborrels.

Wie zoeken wij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als regelanalist met het modelleren en beheren van regels in het omgevingsplan.
• Je hebt werkervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar logische en gestructureerde regelsets.
• Je hebt affiniteit met digitale systemen en complexe informatiestromen.

Als regelanalist breng je analytisch en gestructureerd denkvermogen mee, omdat elke aanpassing in de regels gevolgen heeft in het grotere geheel. Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt scherp oog voor detail, omdat onnauwkeurigheid grote impact kan hebben. In deze rol werk je altijd samen met collega’s uit verschillende disciplines om tot heldere en uitvoerbare regels te komen. Je bent communicatief sterk en kunt complexe inhoud overtuigend en begrijpelijk overbrengen. Daarnaast ben je leergierig, voortdurend gericht op verbetering en gedreven om samen stappen vooruit te zetten. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige ruimtelijke ontwikkeling.

Waar kom je te werken?

Strategisch gelegen aan de A12 in de Liemers, tussen Arnhem en de Duitse grens, vormen de gemeenten Duiven en Westervoort samen een dynamisch en samenhangend gebied. Beide gemeenten staan voor grote en complexe woonopgaven. Om invulling te geven aan deze opgaven werken beiden gemeenten actief samen en zoeken de verbinding zowel lokaal als regionaal, waarbij een grote diversiteit aan belanghebbenden aanwezig zijn. Deze grote opgaven vragen om scherpe keuzes op het thema wonen, innovatie en duurzaamheid. Daarom zijn wij op zoek naar een strategisch adviseur wonen!

Met ongeveer 350 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend. 1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving.

Je werkt binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling van 1Stroom, de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van de gemeenten Duiven en Westervoort. Vanuit Duiven draag je met je collega’s bij aan een aantrekkelijk woon-, werk- en vestigingsklimaat. Het team richt zich op de planvorming binnen het fysieke domein, dat loopt van idee tot uitvoering in de leefomgeving. Je werkt nauw samen met een kleine groep collega's die zich richten op de verdere transitie van het omgevingsplan., terwijl jouw rol ook het bredere team én andere domeinen raakt. Binnen 1Stroom geloven we in één samenhangend systeem en zetten we sterk in op co creatie en samenwerking. Het team telt ongeveer 40 collega’s, met een vaste kern van vier waarmee je dagelijks afstemt. 

Hoe solliciteer je?

• Ben je enthousiast en spreekt deze vacature je aan? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 1 april 2026 via de mail naar sollicitaties.098225@werkeningelderland.nl.
• Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Let op! Neem concrete voorbeelden op in je brief (max 1 A4).
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief/cv selectie, sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 10 april 2026.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bréanne Lensink, Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rick de Bruijn, Recruiter 1Stroom via r.debruijn@1stroom.nl. Beide zijn te bereiken via telefoonnummer 088 - 695 30 00.

Bezoek de website van 1Stroom voor meer informatie. 

Sinds 1 januari 2026 werken we in een vernieuwde organisatiestructuur waarin onze belangrijke pijlers zijn: aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen. Dit betekent dat er sinds vorig jaar veranderingen zijn geweest in onze organisatiestructuur en de organisatiecultuur. Voor ons staat hierin de medewerker centraal. We blijven continu werken aan een organisatie waarin er meer aandacht uit kan gaan naar onze medewerkers. Een cultuur waarin eigenaarschap, resultaatsturing en duidelijkheid belangrijke uitgangspunten zijn. In onze ogen draagt het invulling geven aan deze begrippen bij aan een slagvaardige organisatie. Een organisatie waarin het fijn werken is.