Beleidsadviseur Preventief Jeugdbeleid

Met jouw inzet draag je bij aan het preventief jeugdbeleid. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.
Jouw functie als beleidsadviseur Preventief Jeugdbeleid heeft effect omdat…
… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als verbindende beleidsadviseur Preventief Jeugdbeleid voor een positieve invloed op het leven van de jonge Capellenaren. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het vormgeven van een toekomstgericht preventief jeugdbeleid. Je werkt nauw samen met collega’s en lokale partners om maatschappelijke trends en ontwikkelingen die jonge Capellenaren raken te signaleren en te vertalen naar een innovatieve aanpak om jeugdigen zoveel mogelijk te laten opgroeien zonder (jeugd)hulp. Verder houd jij je bezig met het:
ontwikkelen en actualiseren van het preventief jeugdbeleid in relatie tot het programma 'Tegen de stroom in'.
vertegenwoordigen van het preventief jeugdbeleid in interne en externe overleggen.
contacten onderhouden met Welzijn Capelle en CJG Capelle ten behoeve van de uitvoering van het preventief jeugdbeleid.
adviseren van wethouder(s), management en collega's over ontwikkelingen, knelpunten en beleidskeuzes binnen het jeugdbeleid.
beheren en verantwoorden van middelen ten behoeve van de uitvoering van het preventief jeugdbeleid.
Over Capelle aan den IJssel
Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:
we samenwerken vanzelfsprekend vinden?
we elk jaar tijdens de vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?
je als beleidsadviseur Preventief Jeugdbeleid het team Sociaal Advies en Strategie versterkt? Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Samenleving.
Over Sociaal Advies en Strategie
Als collega binnen team Sociaal Advies en Strategie maak je deel uit van een team van ongeveer 30 collega’s. Dit team houdt zich bezig met advisering en het bepalen van strategie en koers voor het brede sociaal domein. Op basis van hun kennis en expertise vertalen de collega’s de (wettelijke) verantwoordelijkheden naar lokaal beleid voor de Capelse samenleving. Capelle is een middelgrote gemeente met grootstedelijke problematiek en de bijbehorende maatschappelijke vraagstukken. De lijnen met maatschappelijke organisaties en het bestuur zijn kort en we houden van concreet resultaat. Hiervoor werken we intern en extern nauw samen: binnen de organisatie, met maatschappelijke partners zoals onze verbonden partijen Welzijn Capelle en CJG Capelle en binnen meerdere gemeenschappelijke regelingen.
Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw maatschappelijke betrokkenheid.
Verder neem je mee:
hbo werk- en denkniveau.
het vermogen om wet- en regelgeving en maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar uitvoerbaar en samenhangend beleid.
het vermogen om verschillende belangen te verbinden en effectief samen te werken met wethouders, collega’s en externe partners.
sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden, richting zowel professionals als bestuurders.
eigenaarschap, met het vermogen om voortgang te bewaken en beleidsdoelen te realiseren binnen gestelde kaders en deadlines.
Jouw mogelijkheden
een salaris tot € 5.554,- bruto per maand (schaal 10 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je brutosalaris.
uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.
een laptop en telefoon én als je thuiswerkt een budget van € 1.000,- voor het inrichten van een werkplek.
een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.
Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van beleidsadviseur Preventief Jeugdbeleid bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 31 maart 2026. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.
Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jolanda Stuifzand, teammanager Sociaal Advies en Strategie, via E j.stuifzand@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 05 55 04.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.
‘Samen maken we het verschil in Capelle’
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Jolanda Stuifzand van Gemeente Capelle aan den IJssel:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen ruim 67.000 Capellenaren. De stad heeft zeven wijken en ligt op een steenwerpafstand van Rotterdam.
Aan de slag bij een middelgrote gemeente: alleen maar voordelen
We zijn een middelgrote gemeente op steenworp afstand van Rotterdam. Een gemeente vol stadse dynamiek. Dat biedt iedere dag nieuwe uitdagingen en daar mag jij als medewerker ‘je tanden inzetten’. Maar we kennen ook het informele van een kleinere organisatie.
Binnen de gemeente weten we elkaar altijd te vinden. Onze teams zijn collegiaal, hecht en we trekken samen op om het leven van Capellenaren te verbeteren. Daarbij zijn we altijd op zoek naar middelen en het lef om dingen anders aan te pakken.
Spreekt dit je aan? Ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn bij gemeente Capelle aan den IJssel.