Beleidsmedewerker Veiligheid en Bevolkingszorg

Gemeente Maassluis, een stad met 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”. 

Voor het cluster Inwoners en Veiligheid zijn we op zoek naar een Beleidsmedewerker Veiligheid en Bevolkingszorg die het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving voor 36 uur per week komt versterken. 

Wil jij je inzetten voor een veilig en crisisbestendig Maassluis? Lees dan vooral verder en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft!  

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker veiligheid en bevolkingszorg bestaat je functie uit twee hoofdonderdelen: crisisorganisatie & veiligheidsregio en algemeen veiligheidsbeleid & uitvoering. 

Op het gebied van algemeen veiligheidsbeleid & uitvoering zet je je dagelijks actief in om de dagelijkse veiligheid binnen de gemeente te waarborgen en verbeteren. Je ontwikkelt, actualiseert en voert beleid uit dat past bij de functie, zoals bijvoorbeeld het vuurwerkbeleid, publieke beeldschermen of sportevenementen. Daarnaast pak je onder andere de volgende taken op: 

• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming; 
• Het adviseren en voorbereiden van de burgemeester van Maassluis op bestuurlijke besluitvorming en regionale samenwerking binnen de Veiligheidsregio Rijnmond (VRR); Het adviseren van de burgemeester op het gebied van de Veiligheidsregio Rijnmond (VRR); 
• Het versterken van onze samenwerkingsverbanden; 
• Samen met interne en externe partners vormgeven aan de uitvoering van processen rondom de jaarwisseling en grote evenementen. 

Daarnaast houd je je op het gebied op van crisisorganisatie & veiligheidsregio bezig met: 

• Het goed voorbereiden van Maassluis op crisessituaties op het gebied van Bevolkingszorg; 
• De rol als Officier van Dienst Bevolkingszorg voor Krimpen, Lansingerland en Maassluis op basis van een samenwerkingsregeling en piketrooster; 
• Het zorgen voor een goed uitgeruste en getrainde crisisorganisatie; 
• Het beheer van crisisdraaiboeken en digitale systemen; 
• De ondersteuning van collega’s bij hun (piket)diensten; 
• Deelname aan de regionale overleggen; 
• Het leveren van input voor bestuurlijke dashboards en werken aan thema’s zoals hoogwater en weerbaarheid. 

Het team

Als beleidsmedewerker kom je te werken in het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving. Dit is een dynamisch team dat continu in ontwikkeling is. Binnen het team wordt veel samengewerkt en is voldoende ruimte voor gezelligheid. Samen met je collega’s zet je je in voor een veilig en leefbaar Maassluis. 

Wie zoeken wij?

Je hebt een proactieve houding en werkt met veel zorgvuldigheid. Bovendien ben je goed in staat rust te behouden in voortdurend veranderende situaties.

Samenwerken gaat je goed af, je beschikt over analytisch vermogen en je kan goed schakelen tussen beleidsniveau en uitvoering. Ook ben je verbindend richting bestuur, collega’s, Veiligheidsregio Rijnmond en externe partners. 

Daarnaast vinden we het volgende op je cv: 

• Je bent ten minste in het bezit van een relevant Hbo-diploma; 
• Je hebt ervaring of kennis op het gebied van veiligheid, openbare orde en/of crisisorganisatie; 
• Je bent PFSO of staat open om het opleidingstraject tot PFSO te starten; 
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. 

Wat bieden wij?

Bij gemeente Maassluis zorgen we goed voor onze mensen. Jij maakt het verschil en dat mag beloond worden!

Daarom kan jij onder andere rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.554 ,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur; 
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% over je salaris; 
• Een reiskostenvergoeding;
• Een thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding van maximaal € 750,-; 
• Wekelijks vers fruit; 
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in onze Maassluis Academie; 
• Ontspanning door een stoelmassage op de werkplek; 
• Goede bereikbaarheid met zowel het openbaar vervoer als de auto en gratis parkeermogelijkheden. 

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Sollicitatie

Zie jij jezelf vanuit deze veelzijdige functie meebouwen aan een veilige en toekomstbestendige stad? Grijp je kans en solliciteer vandaag nog! We kijken uit naar jouw reactie. 

Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Let op: deze vacature heeft geen einddatum. We plaatsen de vacature totdat we de juiste nieuwe collega hebben gevonden. Zodra de positie vervuld is, halen we de vacature offline. 

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure en in het kader van ons integriteitsbeleid is het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) een vereiste.

Meer informatie

Wil je meer weten over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Soumia Kaddouri (Adviseur Recruitment & Onboarding) via recruitment@maassluis.nl. 

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Hilde van den Heuvel (Teammanager Veiligheid, Vergunningen & Handhaving) via m.m.r.van.den.heuvel@maassluis.nl. 

Soumia en Hilde zijn ook bereikbaar via ons algemene telefoonnummer: 14 010. 

Onze collega werven we het liefst zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.