Adviseur Verbijzonderde Interne Controle

Adviseur Verbijzonderde Interne Controle (32 uur p/w)

Ben jij een analytische professional die energie krijgt van grip op processen, rechtmatigheid en interne beheersing? Wil jij bijdragen aan een transparante en betrouwbare overheid? Dan is de functie Adviseur VIC bij de gemeente Leusden iets voor jou.

Wat ga je doen?
Als Adviseur VIC vervul je interne toezichthoudende rol (vanuit de derde lijn) met betrekking tot onze interne beheersing en rechtmatigheid. Daarbij speel je ook een belangrijke rol om de interne beheersing te versterken en processen verder te optimaliseren. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het jaarlijks opstellen en actualiseren van het verbijzonderde interne controleplan op basis van een risicoanalyse.
• Het bijhouden en actualiseren van het normen- en toetsingskader en het opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording voor het college.
• Het uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles en procesrisicoanalyses
• Het verwerken van resultaten uit controles in rapportages met conclusies en verbetervoorstellen.
• Het adviseren aan het management over het beheersen van de procesrisico's, de administratieve organisatie en het optimaliseren van (financiële) processen voor de bedrijfsvoering.
• Het intern coördineren van de interim-controle. Je bent hiervoor de contactpersoon voor de externe accountant.

Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het team Financiën en je werkt nauw samen met de concern controller, de business controllers en financieel beheer.

We houden van korte lijnen en in samenwerking met elkaar schakelen. Je staat er niet alleen voor, we denken met elkaar mee als je dat wilt en we maken graag gebruik maken elkaars kennis en kwaliteit.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende werkomgeving die sterk in ontwikkeling is en waar je veel kan leren.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 4.132,- en € 5.947,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10A CAO Gemeenten, per 1 januari 2026), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Flexibele werktijden en hybride werken voor een goede werk-privébalans.
• Een actieve personeelsvereniging.
• Een laptop, thuiswerkvergoeding, telefoonvergoeding en een extra eindejaar toelage.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding.

Wat vragen we?

• HBO werk- en denkniveau (accountancy of bedrijfskunde).
• Een aanvullende opleiding op het gebied van procesverbetering is een pré (denk aan Lean en/of Six Sigma).
• Bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als adviseur VIC of als interne auditor of in accountancy.
• Een sterk analytisch inzicht.
• Een onafhankelijke houding, in staat om mee te denken, grenzen te stellen en tegengewicht te bieden.
• Goede adviesvaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om verbinding te leggen op alle niveaus.
• Resultaatgerichte instelling.

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast?
Reageer dan uiterlijk 28 februari.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Edwin Scheepers, interim adviseur VIC, telefoonnummer 14033. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op http://www.leusden.nl.

Deze vacature wordt tegelijkertijd voor interne en externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Tamara Burgerhof, Interim Recruiter, Gemeente Leusden: 14033.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!