WMO consulent (tijdelijk - 1 jaar)

Voor onze gebiedsteams zijn wij op zoek naar een ervaren Wmo consulent die zich gedurende een periode van één jaar volledig richt op het behandelen van enkelvoudige en meervoudige casuïstiek en het verwerken van dossiers. In deze tijdelijke functie draag je bij aan het terugdringen van wachtlijden en zorg je voor een tijdige, zorgvuldige en juridisch juiste afhandeling van Wmo aanvragen. Dit doe je volgens het 5 stappen model. Hiermee zorg je voor rust, ruimte en overzicht in de gebiedsteams.

Deze functie is tijdelijk voor één jaar, omdat de middelen op dit moment voor deze periode beschikbaar zijn. We zijn echter een organisatie in ontwikkeling en ervaren regelmatig dat tijdelijke functies doorstromen naar vervolgrollen. Mocht die ruimte ontstaan, dan gaan we daar bij wederzijdse tevredenheid graag over in gesprek.

Wat ga je doen?
Je werkt voornamelijk dossiergericht en houd je bezig met het onderzoeken, beoordelen en afhandelen van complexe Wmo vraagstukken. Je probeert samen met individuele inwoners tot een oplossing te komen waarmee de inwoner zelfredzaam kan zijn en/of blijven en deel kan nemen aan de maatschappij. Je voert gesprekken, legt huisbezoeken af en onderzoekt en analyseert de persoonlijke situatie zorgvuldig op alle levensdomeinen. Je stelt vast of er recht bestaat op een maatwerkvoorziening binnen de Wmo. Het resultaat van je bevindingen verwoord je in een objectieve en juiste indicatie en besluit. Daar waar nodig stem je af met collega’s binnen het sociaal domein.

De nadruk in deze functie ligt op:

• Het inhoudelijk beoordelen van aanvragen.
• Het stellen van indicaties.
• Het opstellen van objectieve rapportages en besluiten.
• Het zorgvuldig toepassen van wet- en regelgeving.

Je hebt in deze rol minder focus op preventie of brede vraagverheldering en werkt vooral specialistisch en taakgericht.

Jouw profiel
Jij bent iemand die beschikt over diepgaande kennis van de Wmo en ervaring heeft met complexe casuïstiek en indicatiestelling. Zorgvuldig, zelfstandig en gestructureerd werken is jou bekend, net als het opstellen van goed onderbouwde rapportages en juridisch correcte besluiten. Hierbij heb je voortdurende aandacht voor kwaliteit en rechtmatigheid. Je maakt je dossiers snel eigen en bewaakt de voortgang actief.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding.
• Aantoonbare ervaring als wmo consulent binnen een gemeente.
• Aantoonbare kennis van wmo wet- en regelgeving
• Bekendheid met Zorgned en Centric is een pré.

Wij bieden jou
Werken bij Gemeente Dijk en Waard betekent werken met grote uitdagingen, samen met gedreven collega’s in een prettige werkomgeving die in ontwikkeling is. Je ziet het resultaat van je werk terug. Wij stimuleren en faciliteren je om het beste uit jezelf te halen. Wij bij Dijk en Waard staan voor de drie V’s: Verbinding, Vakmanschap en Vooruitgang.

Daarnaast bieden wij jou:

• Salaris: Tussen € 3.524, - en € 5.033, - (inschaling schaal 9, peildatum 1 januari 2026) op basis van 36 uur.
• Werkweek: 24 tot 32 uur met een contract voor een jaar.
• Een individueel keuzebudget: 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld.
• Pensioenopbouw via ABP: Wij betalen 70% van de premie en jij krijgt extra zekerheid voor nu en later.
• Voorzieningen: Laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.
• Ontwikkeling: Toegang tot trainingen en opleidingen.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.

Over ons
Wij zijn een jonge gemeente met grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke aanpak. Met ruim 800 collega’s zetten we ons in voor 90.000 inwoners. Bij ons is nog niet alles klaar – en dat is precies wat het werk zo boeiend maakt. We zoeken mensen die willen meedenken, meebouwen en meebewegen.

De afdeling gebiedsteams
Je komt te werken op de afdeling gebiedsteams. Deze afdeling is volop in ontwikkeling.
We zijn gestart met een beweging richting stevige lokale teams: multidisciplinaire samenwerkingen tussen professionals van MET Dijk en Waard, Wonen Plus Welzijn, DijkenWaard Sport, Zaffier en de gemeente. Deze teams krijgen een fysieke plek in de wijk en zijn er om hulpvragen van inwoners vroegtijdig te signaleren en snel te schakelen richting passende ondersteuning.

Als tussenstap werken veel collega’s nu in integrale gebiedsteams. Deze teams bestaan uit professionals vanuit het sociaal domein die vanuit hun huidige werkplek opereren en de lokale teams ondersteunen met hun kennis, ervaring en caseload. Jij maakt deel uit van deze beweging en draagt bij aan de opbouw van een toekomstbestendige werkwijze waarin we dichter bij onze inwoners staan, sneller kunnen handelen en integraal samenwerken. Met jouw tijdelijke inzet lever je een belangrijke bijdrage aan deze overgangsfase. Door het behandelen en afronden van Wmo-casuïstiek zorg je voor rust, overzicht en ruimte binnen de teams, zodat collega’s zich kunnen richten op de verdere opbouw en doorontwikkeling van de werkwijze.

Jouw bijdrage zit daarmee niet alleen in het zorgvuldig afhandelen van dossiers, maar ook in het verstevigen van de basis: het op orde brengen van werkvoorraden, het borgen van kwaliteit en rechtmatigheid en het creëren van ruimte om de nieuwe werkwijze goed neer te zetten.

We vergelijken deze ontwikkeling graag met een bergexpeditie: we zijn onderweg, de route ligt nog niet volledig vast, maar we hebben een duidelijke top voor ogen. En we zoeken collega’s die mee willen klimmen, koers willen bepalen en samen met ons het fundament willen leggen voor 2027.

Enthousiast?
Met jouw ambitie en talent kun je meeschrijven aan het verhaal van Dijk en Waard. Kom bij ons werken, en groei met ons mee. Stuur ons jouw motivatie en cv 23 februari.

De gesprekken staan gepland op 2 en 6 maart, fijn als je daar rekening mee kan houden!

Heb je vragen?
Neem contact op met Marlies Baltus via m.baltus@dijkenwaard.nl of bel of app via: 06-42028179

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.