Casemanager Maatwerkinitiatieven

Ruimtelijke projecten begeleiden, van eerste idee tot een concept vergunningsaanvraag, vraagt om een proactieve verbinder zoals jij. Jij creëert kansen, denkt in mogelijkheden, kan impasses doorbreken en weet mensen te motiveren. Word Casemanager Maatwerkinitiatieven bij Gemeente Hilversum!

🌱 Wat houdt de functie in?

Sinds 1 januari 2024 werkt Nederland onder de Omgevingswet. Een belangrijk onderdeel daarvan is het nieuwe proces ‘Idee verkennen’, waarin initiatiefnemers in een vroeg stadium in gesprek gaan met de gemeente en andere betrokkenen over hun ideeën die de fysieke leefomgeving raken. In Hilversum noemen we dit een maatwerkinitiatief.

Als casemanager Maatwerkinitiatieven ben jij de gastheer/gastvrouw van de gemeente die deze initiatieven begeleidt. Je voert de regie over het proces, adviseert de initiatiefnemer, organiseert Omgevingstafels waar alle betrokkenen een verkennende en open dialoog voeren over de haalbaarheid van het initiatief en zorgt dat alle relevante partijen — van initiatiefnemers tot adviseurs, ketenpartners en overige belanghebbenden — op het juiste moment aan tafel zitten. Je begeleidt het initiatief richting een concept vergunningsaanvraag die juridisch houdbaar is, beleidsmatig klopt én maatschappelijk draagvlak heeft.

Op zoek naar meer informatie over dit proces en hoe wij hier in Hilversum mee werken? Kijk dan op de website van de gemeente Hilversum.

🧭 Wat ga je doen?

Als casemanager Maatwerkinitiatieven ben je met name verantwoordelijk voor de afhandeling van maatwerkinitiatieven. Tot de dagelijkse werkzaamheden behoren onder andere:

• het organiseren en bijwonen van verkennende gesprekken aan de Omgevingstafel (wekelijks vast moment).
• bewaking van het proces, de voortgang, registratie en de kwaliteit van maatwerkinitiatieven;
• initiëren van interne overleggen met betrokken afdelingen om belangen, risico’s en kansen in beeld te brengen, met nadruk op samenwerking en integraliteit;
• met beide Strategisch Omgevingsregisseurs op vaste basis doorontwikkeling van het proces, beleidsmatige inzichten en verbetervoorstellen bespreken;
• opstellen van verslagen en eindadviezen vanuit interne besprekingen en Omgevingstafels in overleg met de voorzitter.

👤 Wie zoeken wij?

Een energieke en verbindende professional die:

• durft te handelen en initiatief toont;
• creatief denkt en anderen weet te inspireren;
• netwerkt met gemak, zowel binnen als buiten de organisatie;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit combineert met een constructieve houding;
• betrouwbaar is en stevig in zijn/haar schoenen staat;
• procesmatig sterk is en overzicht weet te houden in complexe situaties.

🎓 Wat breng je mee?

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bouwkunde, rechten, planologie of projectmanagement.
• Ervaring met ruimtelijke processen binnen een gemeentelijke of bestuurlijke context (hoeft niet vanuit de gemeentekant te zijn).
• Affiniteit met het ruimtelijke domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire overleggen is een pré.

🤝 Wat bieden wij?

✔ Werkweek: 32 – 36 uur.
✔ Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
✔ Salaris: Schaal 10 van de CAO Gemeenten, maximaal €5.554 bruto p/m (bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
✔ Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
✔ Extra's: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand.
✔ Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
✔ Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
✔ Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega's.
✔ Diversiteit: Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

📍 Waar kom je terecht?

Je maakt deel uit van het team Vergunningen binnen de afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken, maar werkt intensief samen met collega’s van Maatschappelijke Ontwikkeling, Ruimtelijke Ontwikkeling, Realisatie & Beheer en andere domeinen. Je bent een sleutelfiguur in het proces van idee tot vergunningsaanvraag en hebt een breed netwerk binnen én buiten de organisatie.

📞 Meer weten?

Neem contact op met:

•  Willem Jan van Heek (teammanager Vergunningen), via 06-18878365
•  ‎Floris van Wilgenburg (strategisch omgevingsregisseur), via 06-13784413

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Victoria de Geest (recruiter) op 06-25324884 of werving@hilversum.nl.

✉️ Solliciteren?

We komen graag met jou in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en wij zullen contact met je opnemen. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Met deze vacature werven we een nieuwe ‘vaste’ collega. Onze inhuuropdrachten worden gepubliceerd op www.flextender.nl. Acquisitie is dus niet nodig. Dank je wel.