Stage Procesoptimalisatie Subsidies

Altijd al benieuwd hoe subsidieprocessen achter de schermen van een gemeente écht werken? Wil je ontdekken hoe formulieren, regelingen en besluitvorming samenkomen om maatschappelijke impact te maken? Dan is dit jouw kans! Ons team is op zoek naar een enthousiaste stagiair Subsidies & Procesoptimalisatie.
Wie zijn wij?
Wij zijn gemeente Capelle aan den IJssel: groot genoeg om met uitdagende vraagstukken te werken die je ook in grote steden ziet, klein genoeg om jou als stagiair écht te laten meebouwen en verschil te laten maken. Binnen onze organisatie werken we elke dag aan een stad waar inwoners, organisaties en initiatieven verder komen. En jij kunt daar, als stagiair, direct aan bijdragen!
Wat ga je doen?
Als stagiair duik je in de wereld van subsidies: een werkveld waar beleid, uitvoering en maatschappelijke impact samenkomen. Je werkt mee aan het verbeteren, verduidelijken en toekomstbestendig maken van ons subsidieproces. Je gaat onder andere aan de slag met vraagstukken als:
hoe optimaal werken onze subsidieregelingen nu en hoe zorgen we ervoor dat dat onze regelingen ook toekomstbestendig zijn?
hoe kunnen we onze aanvraagformulieren optimaliseren?
wat is er nodig om onze brieven zo duidelijk te maken, zodat aanvragers precies weten waar ze aan toe zijn? · hoe maken we een eenduidig format voor een begroting voor een subsidieaanvraag en voor de verantwoording subsidies achteraf?
meekijken en meedenken met beleidsadviseurs: wat kan beter in het proces?
helpen bij het organiseren van kennissessies over subsidies in samenwerking met onze coördinator subsidies: hoe werken onze regelingen, wat is een ASV, waarom subsidiëren we eigenlijk?
onderzoeken hoe AI ons kan helpen bij het behandelen en verbeteren van subsidieprocessen.
Je krijgt veel ruimte om zelf ideeën aan te dragen en eigen onderzoek op te zetten. We nemen je mee in echte dossiers en je werkt nauw samen met collega’s van de afdeling.
Wie zoeken wij?
jij bent een derde- of vierdejaars hbo- of wo-student, met een opleiding in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, overheidsmanagement of een vergelijkbare studie.
je bent nieuwsgierig, zelfstandig en nauwkeurig én vindt het leuk om processen te analyseren en te verbeteren.
je bent minimaal 24–32 uur per week beschikbaar (in overleg is een andere invulling mogelijk).
je durft vragen te stellen en neemt initiatief als je kansen ziet.
startdatum: in overleg.
Wat bieden wij?
een stagevergoeding van € 475,- (op basis van 32 uur per week).
betrokken stagebegeleiders en een leuk team.
de kans om echt achter de schermen mee te kijken bij een gemeente.
veel ruimte om eigen onderzoek te doen en je te ontwikkelen.
een vriendelijke, laagdrempelige en leerzame werkomgeving.
aan het einde van je stageperiode ontvang je een stageverklaring.
Jouw carrière begint bij gemeente Capelle!
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen wij jou graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze stageplaats. Je kan solliciteren tot 26 februari 2026.
Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Iris Hoogstad, teammanager Sociale Impact en Verbinding, via E i.hoogstad@capelleaandenijssel.nl.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.
‘Samen maken we het verschil in Capelle’
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Iris Hoogstad van Gemeente Capelle aan den IJssel:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen ruim 67.000 Capellenaren. De stad heeft zeven wijken en ligt op een steenwerpafstand van Rotterdam.
Aan de slag bij een middelgrote gemeente: alleen maar voordelen
We zijn een middelgrote gemeente op steenworp afstand van Rotterdam. Een gemeente vol stadse dynamiek. Dat biedt iedere dag nieuwe uitdagingen en daar mag jij als medewerker ‘je tanden inzetten’. Maar we kennen ook het informele van een kleinere organisatie.
Binnen de gemeente weten we elkaar altijd te vinden. Onze teams zijn collegiaal, hecht en we trekken samen op om het leven van Capellenaren te verbeteren. Daarbij zijn we altijd op zoek naar middelen en het lef om dingen anders aan te pakken.
Spreekt dit je aan? Ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn bij gemeente Capelle aan den IJssel.