Beleidsadviseur Openbare Ruimte

Dan is dit jouw baan!

We staan voor omvangrijke en mooie opgaven in de openbare ruimte: van het vergroenen van wijken en het versterken van biodiversiteit tot het klimaatbestendig maken van de leefomgeving. In deze rol draag je actief bij aan de kwaliteit van de leefomgeving.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt integrale beleidsplannen voor uiteenlopende onderdelen van de openbare ruimte, zoals groen, klimaatadaptatie, spel- en recreatiefaciliteiten en duurzaamheid.
• Je schrijft deze plannen zelfstandig uit tot heldere, strategische beleidsstukken en stemt nauw af met collega's, zodat de inhoud breed gedragen is en past bij de ambities van de gemeente.
• Je maakt scherpe afwegingen tussen kwaliteit, kosten en haalbaarheid bij het opstellen van het beleid.
• Je adviseert het bestuur en schrijft college- en raadsvoorstellen.
• Je begeleidt de implementatie van het beleid en bewaakt de voortgang op het behalen van de resultaten.
• Je houdt maatschappelijke, beleidsmatige en technische trends en ontwikkelingen nauwgezet bij en vertaalt deze actief naar het gemeentelijk beleid.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur gericht op de fysieke leefomgeving, zoals Van Hall Larenstein, ruimtelijke ordening, duurzaamheid of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur openbare ruimte binnen een overheidsorganisatie.
• Specialisatie op het gebied van groen, klimaatadaptatie en duurzaamheid is een pre.

Onze ideale collega is in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare plannen. Je beweegt je soepel tussen beleid en uitvoering en hebt scherp zicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je communiceert helder en overtuigend en zoekt actief de verbinding tussen de verschillende afdelingen en adviseurs.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Wat bieden wij jou?

Salaris & contract

• Een salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.

En wat nog meer?

Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport of hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Amstelveen en Aalsmeer. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie.
Gemeente Amstelveen is relatief grote en groene gemeente in de metropoolregio Amsterdam en kent vele en diverse ruimtelijke ontwikkelingen zoals de overkapping van de A9 en het omvormen van bedrijventerreinen naar wonen. De gemeente Aalsmeer kenmerkt zich door een ondernemende, betrokken en levendige sfeer, met unieke locaties zoals de Westeinderplassen en de bloemenveiling
De afdeling Openbare Ruimte & Vastgoed, bestaat uit 5 teams en is verantwoordelijk voor het beleid, advisering, programmeren, ontwerpen, voorbereiden en realiseren van projecten in de openbare ruimte.
Als adviseur kom je te werken in het team Beleid en Advies Buitenruimte dat bestaat uit 25 adviseurs die vanuit clusters integraal werken aan de assets groen, infra, verkeer, spelrecreatie, afval, riolering en stedelijk water.

Talent staat bij ons voorop

Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!

Enthousiast geraakt?

Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Het liefst zo snel mogelijk! Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten wij met de sollicitatiegesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Chris Fase (Teamleider Beleid en Advies) via 06 – 5236 1526. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Monique van Asselen (Corporate Recruiter) via 06 – 1014 7563. Zij zijn ook bereikbaar via 020 – 540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord.

Wat verder goed is om te weten

• Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
• Als ambtenaar leg je aan het begin van de aanstelling een ambtseed/belofte af.
• Een referentiecheck maakt deel uit van onze selectieprocedure.
• Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.