
Afwisselend werk voor een dienstverlenende professional met hart voor lokale democratie.
Wat ga je doen?
Als raadsadviseur speel je een cruciale rol in het democratische proces van de gemeente door – samen met je collega’s van het griffieteam - zorg te dragen voor het optimaal functioneren van de gemeenteraad. Dat doe je vooral in je rol als secretaris van de raadscommissie, die onder andere besluiten van de gemeenteraad voorbereidt. Jouw verantwoordelijkheden als raadsadviseur zijn hoofdzakelijk:
- je bereidt vergaderingen van de raadscommissie procedureel en inhoudelijk voor in overleg met raadsleden, ambtenaren en betrokken inwoners;
- als schakel tussen de raad en de ambtelijke organisatie draag je zorg voor een goede informatievoorziening van de raad;
- je draagt actief bij aan projecten om de raad optimaal te ondersteunen bij de continue veranderingen in regelgeving en technische mogelijkheden;
- je zorgt voor de benodigde juridische kennis voor de werkzaamheden van de griffie.
Jouw visitekaartje
Met een brede belangstelling voor gemeentelijke politiek en lokaal bestuur vind je gemakkelijk je weg in een politieke omgeving. Je voelt je prettig in een dienstverlenende rol. Je laat je drijven door nieuwsgierigheid en betrokkenheid. In je advisering ben je kritisch, maar houd je altijd rekening met de behoefte van je gesprekspartner en weet je om te gaan met tegengestelde belangen. Je schrijft vlot, bondig en duidelijk en werkt systematisch en nauwkeurig. De korte doorlooptijden in dit werk vragen om een resultaatgerichte aanpak. Bijvoorbeeld omdat een urgente vraag van een raadslid zomaar je dagplanning kan verstoren. Je werkt en denkt op wo-niveau en hebt een juridische opleiding. Je neemt enkele jaren werkervaring bij een gemeente mee, bij voorkeur bij een griffie. Als team hechten we aan collegialiteit en verwachten we dat elk lid bijdraagt aan het werkplezier en de verdere ontwikkeling van het team.
Wat bieden we?
Deze afwisselende baan biedt volop kansen voor professionele groei en ontwikkeling. Je krijgt de kans om je bestuurlijke vaardigheden verder te ontwikkelen, en je kunt waardevolle ervaring opdoen in het managen van complexe processen. Daar zetten we uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
- jouw salaris bedraagt maximaal € 7.163,- bruto per maand (schaal 12, o.b.v. 36 uur per week).
- je ontvangt een persoonlijke keuzebudget van ruim 17,05%. Je zet dat naar eigen inzicht in, bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
- voor reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerken ontvang je een onkostenvergoeding.
- je bouwt keuzepensioen op via het ABP-pensioenfonds.
- je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar; als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je een vast contract.
Reageren en meer informatie
Ben je enthousiast en wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Katwijk? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Stuur ons dan een brief en cv. Doe dat uiterlijk 2 februari, want dan sluit de reactietermijn. Een praktische casus kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Mocht je graag meer willen weten over de functie en/of de griffie? Neem dan contact op met Huib Kruijt, griffier, via 06-12453945.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure of onze organisatie? Neem dan contact op met Iwan Westdijk, corporate recruiter bij de gemeente Katwijk, via 06-28781614. Een berichtje via WhatsApp of LinkedIn naar hem sturen mag ook!
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Nariem Chotkan van Gemeente Katwijk:
Werken bij de gemeente?

Werken bij de gemeente?
Binnen de gemeente Katwijk spannen wij ons dagelijks in om de beste dienstverlening te leveren. Om dit te bereiken halen wij iedere dag het beste uit onszelf, zijn wij continu op zoek naar verbeteringen in ons werk en voeren deze ook door.
De omgeving verandert. De verwachtingen vanuit de burger en het bedrijfsleven - onze klanten - veranderen. De gemeentelijke organisatie wordt het centrale dienstverleningsloket van de overheid. Het rijk hevelt taken over naar de gemeenten. Mede door de economische situatie wijzigt het toekomstperspectief.
Een grote uitdaging voor wie bij de gemeente werkt. De organisatie verandert mee met alle omstandigheden: een slimme, procesgerichte organisatie die zich dagelijks inspant om de beste gemeentelijke dienstverlener van Nederland te worden.
Werkenbijgemeentekatwijk.nl