Projectmanager Fysiek Domein – Cluster Projecten

Projectmanager Fysiek Domein – Cluster Projecten
HBO/WO │ € 5.303,- tot € 7.163,- │ Schaal 12 │ 36 uur │ Vaste aanstelling na één jaar

Haarlemmermeer is een groeigemeente met meer dan 165.000 inwoners én de thuisbasis van Schiphol. De komende jaren staan we voor grote ruimtelijke én infrastructuuropgaven: nieuwe woningen, duurzame energie, mobiliteit, groen en maatschappelijke voorzieningen. Denk aan het doortrekken van de Noord/Zuidlijn naar Hoofddorp, de ontwikkeling van de Spoorzone, herstructurering van bedrijventerreinen, de aanleg van PARK21, nieuwbouw in het centrum van Hoofddorp, warmtenetten, transformatorstations en snelfietspaden. Wij zoeken een projectmanager Fysiek Domein die deze ambities mee helpt waarmaken.

Werken als Projectmanager Fysiek Domein bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• Concreet bijdragen aan de groei van onze gemeente richting 200.000 inwoners.
• Werken aan zichtbare, tastbare projecten in de leefomgeving: gebiedsontwikkeling, infrastructuur, energie en groen.
• Samenwerken met bevlogen collega’s uit verschillende disciplines.
• De ruimte krijgen om je te ontwikkelen tot allround projectmanager in een complexe, dynamische omgeving.

Je werkt aan projecten op het snijvlak van gebiedsontwikkeling, energietransitie en infrastructuur – met veel bestuurlijke aandacht en maatschappelijke impact. In eerste instantie zul je aan de slag gaan met een grote innovatieve gebiedsontwikkeling in Rijsenhout en het realiseren van zorgwoningen in Hoofddorp.

De kern van jouw functie
Je werkt in een dynamische omgeving waar ruimtelijke, technische, financiële en politieke belangen samenkomen. Jij bent degene die de lijnen uitzet, overzicht houdt en energie in het proces brengt.

Je:

• Voert zelfstandig gebiedsontwikkelingsprojecten en andere fysieke projecten uit, van initiatief tot en met realisatie.
• Formuleert projectdefinities en stuurt op voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing van je projecten.
• Coacht en stuurt een (integraal) samengesteld projectteam op samenwerking, eigenaarschap en resultaat.
• Bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en ziet afhankelijkheden, risico’s en raakvlakken.
• Zorgt voor heldere projectdocumenten (projectcontracten, fasedocumenten, voorstellen voor besluitvorming).
• Werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten het cluster Projecten, en stemt af met bestuur, bewoners, bedrijven en andere stakeholders.

Je beweegt soepel tussen strategie en operatie, tussen inhoud en proces, tussen bestuur en praktijk.

Waar ga je werken?
Het cluster Projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het cluster Projecten is ambitieus en er is een dynamische werksfeer met impactvolle projecten in het fysieke domein. Cluster projecten (50 FTE/80 medewerkers) bestaat uit vier teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement, Portfoliomanagement en Project Management Office (PMO). Jouw team werkt met de nodige daadkracht en is verantwoordelijk voor het realiseren van de beoogde projectresultaten in samenwerking met collega’s, externe partners en de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers. Er is tijd en ruimte voor verbinding, plezier en ontspanning.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor meer dan 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit zoeken we in jou
Je bent een zelfstandig, stevig en verbindend projectmanager met gevoel voor de omgeving. Je houdt van complexiteit, maar blijft praktisch en resultaatgericht.
Je:

• Hebt politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met bestuurlijke processen.
• Volgt vakinhoudelijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en weet ze te vertalen naar jouw projecten.
• Toont authentiek leiderschap, hebt visie en overtuigingskracht.
• Stuurt en coacht je projectteam op basis van vertrouwen, verbinding en duidelijkheid.
• Denkt en handelt integraal en strategisch, maakt weloverwogen afwegingen en kunt die goed onderbouwen.
• Hebt oog voor participatie en draagvlak: je betrekt inwoners, belanghebbenden en partners op het juiste moment.
• Kunt snel schakelen tussen bewoners, collega’s, adviseurs, bestuur en opdrachtgever.

Daarnaast heb je voldoende kennis om in de rol van projectmanager goed te functioneren op het snijvlak van: planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civieltechniek en planologie.

Dit neem je mee

• Hbo/wo-werk- en denkniveau (bijv. bedrijfskunde, bestuurskunde, planologie, bouwkunde of civiele techniek).
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een overheidsinstelling.
• Een coachende stijl van leidinggeven binnen je projectteam.
• Strategisch en analytisch vermogen, gecombineerd met daadkracht en resultaatgerichtheid.
• Flexibiliteit om in te spelen op veranderingen en het vermogen om initiatieven te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit: je weet wie je wanneer moet betrekken en wanneer je moet escaleren.
• Grip op planning, financiën en kwaliteit binnen je projecten.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand (36 uur, schaal 12).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris (o.a. voor extra verlof of uitbetaling).
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Hybride werken en flexibele werklocaties: kantoor, huis of projectlocatie — met laptop en telefoon van de zaak.
• Professionele groei via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Aandacht voor vitaliteit via MEERVitaal en allerlei activiteiten en ondersteuning (o.a. mantelzorg, workshops).
• Aansluiting bij Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor nieuwe collega’s (jong én oud).

Procedure

• De vacature staat open tot en met 31 december 2025.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats begin januari 2026.
• De vacature wordt alleen intern uitgezet en er is een gerede kandidaat beschikbaar.

Meer weten?
Inhoud & functie - Neem contact op met: René Arisz – Teammanager Projectmanagement Fysiek Domein via 06-81912103 • rene.arisz@haarlemmermeer.nl
Procedure - Neem contact op met; Rolf van de Haar – Corporate Recruiter via 023-5676273 • rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl

Procedure

• De vacature staat open tot en met 31 december 2025.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats begin januari 2026.
• Er zijn twee gespreksrondes; bij een positieve uitkomst volgt een derde gesprek over arbeidsvoorwaarden.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling