Facilitair & Service Medewerker

Wij zijn op zoek naar een Facilitair & Service Medewerker

32-36 uur per week
Ben jij een ervaren facilitair talent met een passie voor gastvrijheid en service? Wil jij bijdragen aan een goed georganiseerde en prettige werkomgeving binnen onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben jij hét gezicht van onze organisatie. Je zorgt ervoor dat collega’s en bezoekers zich welkom voelen en dat alles op rolletjes loopt. Het ene moment ontvang je gasten met een glimlach, het andere moment regel je dat vergaderruimtes tiptop in orde zijn. Je houdt toezicht op het gebouw, signaleert wat beter kan en pakt kleine facilitaire klussen direct op. Kortom: jij bent de spil die ervoor zorgt dat iedereen zich welkom voelt en alles op rolletjes loopt.

Je taken zijn gevarieerd en bestaan onder andere uit:

• Beheren van toegangs- en registratiesystemen;
• Toezicht houden op het gebouw en het afhandelen van meldingen (Topdesk)
• Beheren van de facilitaire mailbox en het bieden van ondersteuning aan collega’s
• Coördineren en aansturen van de schoonmaakwerkzaamheden
• Beheren van BMI, AOI en overige gebouwgebonden systemen
• Optreden als BHV’er en ploegleider wanneer nodig
• Voorbereiden en organiseren van jaarlijkse evenementen, zoals de nieuwjaarsreceptie, lintjesregen, naturalisatieceremonies en de jaarlijkse kerstbijeenkomst
• Ondersteunen bij projectbeheer
• In vakantieperiodes waarnemen van de repro

Waar kom je te werken?
Je werkt bij het Facilitair Servicepunt (FSP), onderdeel van het team Interne Zaken. Samen met drie andere facilitair medewerkers (waarvan één je directe collega), een facilitair adviseur en een medewerker koffievoorziening vorm je een hecht en enthousiast team.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
• Salaris tussen de €2564,- en €3696 ,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 6 CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
• Pensioenopbouw bij het ABP
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
• Laptop en telefoonvergoeding
• Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei
• Een actieve personeelsvereniging en gezellige collega’s

Wat vragen wij?

• Goede sociale en communicatieve vaardigheden
• MBO werk- en denkniveau
• Ervaring in het facilitaire werkveld
• Bereidheid tot het werken in avonduren
• Een EHBO of BHV diploma is een pré
• Bij voorkeur woon je in de buurt
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling

Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 250 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.

Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.

Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.

Ben je enthousiast geworden?
Reageer dan uiterlijk 12 januari 2026. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland in week 3.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Annebeth Nagelhout-Oosterkamp, teammanager interne zaken, telefoonnummer 14033. Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op http://www.leusden.nl.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Tamara Burgerhof, Interne Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 14033.

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!