plaatsIJmuidenlooptijd36 uursalaris5.885 - 7.740 onderwijsHBO · WO
36 uur per week
Organisatieomschrijving
Velsen is thuis voor ruim 70.000 inwoners, verdeeld over zeven dorpen met elk hun eigen karakter. Binnen deze grenzen vind je een unieke mix: industrie, haventerreinen met directe toegang tot zee, strand- en recreatiegebieden én de natuur van Nationaal Park Zuid-Kennemerland.
Die veelzijdigheid zorgt voor een dynamische omgeving met uiteenlopende uitdagingen en belangen. Raad, college en organisatie hebben grote ambities, en dat zie je terug in de vele projecten en ontwikkelingen die elkaar snel opvolgen. Bij Gemeente Velsen krijg je de ruimte om kansen te pakken en écht het verschil te maken. Dat vraagt om sterk proces- en teammanagement en een duidelijke koers.
Gemeente Velsen werkt vanuit een platte organisatie met korte lijnen en een fijne, open sfeer. Samenwerking binnen het gehele managementteam is constructief en transparant. De kernwaarden? Uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Ze vormen de basis van de samenwerking en dienstverlening. Zo wordt er een werkomgeving gecreëerd waarin jij je welkom, gesteund en uitgedaagd voelt om samen zichtbaar impact te maken.
Teamomschrijving
Je gaat aan de slag als Manager van Team Participatie, onderdeel van het domein Samenleving. Dit uitvoeringsteam is de afgelopen jaren sterk gegroeid en bestaat uit ongeveer 70 bevlogen collega’s die verantwoordelijk zijn voor de participatie, inburgering en schuldhulpverlening van de Velsenaar. Het domein Samenleving bestaat uit drie teams: Regie & Opgaven, Participatie, Zorg & Ondersteuning. De gezamenlijke visie is helder: ervoor zorgen dat iedereen mee kan doen.
Over de functie
De functievereisten
Het aanbod
Het betreft een functie voor 36 uur in de week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. De functie is indicatief ingedeeld in schaal 13 volgens de Cao Gemeenten (min €5.885,- en max €7.740,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Een toelage naar schaal 14 is bespreekbaar, mits je over voldoende kennis en ervaring beschikt om organisatie brede opgaven op je te nemen.
Daarnaast biedt gemeente Velsen aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo biedt de gemeente een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een pensioenregeling bij ABP, de mogelijkheid tot thuiswerken en ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Contact
Certus Groep begeleidt de werving voor deze vacature. Heb je vragen of wil je nadere informatie over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Edwin Veerman (Certus Groep) via 06-34633949.
Is je interesse gewekt? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief via edwinveerman@certusgroep.nl
Organisatieomschrijving
Velsen is thuis voor ruim 70.000 inwoners, verdeeld over zeven dorpen met elk hun eigen karakter. Binnen deze grenzen vind je een unieke mix: industrie, haventerreinen met directe toegang tot zee, strand- en recreatiegebieden én de natuur van Nationaal Park Zuid-Kennemerland.
Die veelzijdigheid zorgt voor een dynamische omgeving met uiteenlopende uitdagingen en belangen. Raad, college en organisatie hebben grote ambities, en dat zie je terug in de vele projecten en ontwikkelingen die elkaar snel opvolgen. Bij Gemeente Velsen krijg je de ruimte om kansen te pakken en écht het verschil te maken. Dat vraagt om sterk proces- en teammanagement en een duidelijke koers.
Gemeente Velsen werkt vanuit een platte organisatie met korte lijnen en een fijne, open sfeer. Samenwerking binnen het gehele managementteam is constructief en transparant. De kernwaarden? Uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Ze vormen de basis van de samenwerking en dienstverlening. Zo wordt er een werkomgeving gecreëerd waarin jij je welkom, gesteund en uitgedaagd voelt om samen zichtbaar impact te maken.
Teamomschrijving
Je gaat aan de slag als Manager van Team Participatie, onderdeel van het domein Samenleving. Dit uitvoeringsteam is de afgelopen jaren sterk gegroeid en bestaat uit ongeveer 70 bevlogen collega’s die verantwoordelijk zijn voor de participatie, inburgering en schuldhulpverlening van de Velsenaar. Het domein Samenleving bestaat uit drie teams: Regie & Opgaven, Participatie, Zorg & Ondersteuning. De gezamenlijke visie is helder: ervoor zorgen dat iedereen mee kan doen.
Over de functie
- Als Manager Participatie stuur je op proces- en teamontwikkeling, creëer je een cultuur van eigenaarschap en samenwerking en begeleid je medewerkers in hun groei en professionalisering.
- Je doorbreekt patronen en stimuleert leren en ontwikkelen, zodat het team wendbaar blijft in een voortdurend veranderende omgeving.
- Je kijkt vooruit, stelt prioriteiten en brengt het team in positie bij veranderopgaven. Dit doe je onder andere bij vernieuwde Participatiewet in Balans, versterking van integrale dienstverlening en mogelijke taakverschuivingen vanuit IJmond Werkt!.
- Actief draag je bij aan domeinsturing en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met de andere managers binnen Samenleving en denkt mee over teamindelingen en toekomstbestendige werkwijzen.
- Je bent een strategische gesprekspartner binnen het MT, waar je meebouwt aan visie, strategie en de ontwikkeling van het managementteam als geheel.
De functievereisten
- Als Manager Participatie beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau. Daarnaast beschik je over een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne en weet je goed te schakelen met verschillende belangen.
- Je beschikt over leidinggevende ervaring. Wat jou hierin onderscheidt is je visie om je team en het domein naar een hoger niveau te tillen.
- Jouw managementstijl kenmerkt zich als coachend, daadkrachtig en verbindend. Bovendien beschik je over een uitstekend ontwikkeld zelfreflectief vermogen.
- Je bent enthousiast en flexibel, en je kunt zowel analytisch, tactisch als strategisch denken en handelen.
Het aanbod
Het betreft een functie voor 36 uur in de week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. De functie is indicatief ingedeeld in schaal 13 volgens de Cao Gemeenten (min €5.885,- en max €7.740,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Een toelage naar schaal 14 is bespreekbaar, mits je over voldoende kennis en ervaring beschikt om organisatie brede opgaven op je te nemen.
Daarnaast biedt gemeente Velsen aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo biedt de gemeente een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een pensioenregeling bij ABP, de mogelijkheid tot thuiswerken en ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
Contact
Certus Groep begeleidt de werving voor deze vacature. Heb je vragen of wil je nadere informatie over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Edwin Veerman (Certus Groep) via 06-34633949.
Is je interesse gewekt? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief via edwinveerman@certusgroep.nl
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Derkje Veurink van Gemeente Velsen:
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Van levendige havens met industrie tot brede duinen en watersport: gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De ongeveer 500 medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken wij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente.
De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur waarin verantwoordelijkheden laag zijn uitgezet. Bij ons passen mensen die integriteit, kwaliteits-, klant- en resultaatgerichtheid hoog in het vaandel hebben. Zeker als zij die kwaliteiten kunnen combineren met visie, creativiteit en (vak)kennis.