Medewerker M&O (Mens & Organisatie)

Medewerker M&O (Mens & Organisatie)

36 uur per week / vacaturenummer 25.98

“Als medewerker M&O help jij collega’s en dankzij jou start iedere nieuwe medewerker met plezier bij De Ronde Venen!”

Jouw baan

Wil jij bijdragen aan een team waar medewerkers centraal staan? Bij onze Servicedesk Mens & Organisatie (M&O) zijn we elke dag bezig om onze dienstverlening te optimaliseren. We zoeken een enthousiaste collega die samen met ons het verschil wil maken!

Als medewerker van onze servicedesk ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een vliegende start maken en dat iedereen met plezier kan werken. Je ondersteunt bij administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom, en helpt deze continu te verbeteren.

Daarnaast ben je betrokken bij de organisatie en administratie van thema’s zoals:

• Verzuim & vitaliteit
• Werving & selectie
• Leren & ontwikkelen

Kortom: jij bent een belangrijke schakel in het team M&O en zorgt dat collega’s snel en adequaat geholpen worden.

Wat ga je doen?

• Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers
• Verwerken en optimaliseren van administratieve processen
• Collega’s doorverwijzen naar de juiste specialisten binnen M&O
• Meedenken over verbeteringen en vernieuwingen

Jouw team

Het team M&O en Communicatie van de gemeente De Ronde Venen is een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën welkom zijn. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en wij zijn een team dat samenwerkt en elkaar versterkt. We werken vanuit de organisatievisie “Samen voor Elkaar”. Samen met je teamleden vorm jij Mens & Organisatie Advies, de Servicedesk M&O en Communicatie.

Jouw leidinggevende

Vanuit onze leiderschapsstijl kun je het volgende verwachten van je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk;
2. verdeelt de aandacht over maximaal 20 teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende.
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid

Je bent flexibel, stressbestendig en schakelt makkelijk tussen werkzaamheden. Met jouw accurate en efficiënte manier van werken, handel jij vragen en verzoeken in no-time af. Je hebt het lef om de vraag achter de vraag te stellen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk. Je bent leergierig én enthousiast om op een actieve wijze jouw bijdrage te leveren in de verdere ontwikkeling en digitalisering van processen.

Wij denken dat je daarvoor in ieder geval nodig hebt:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau, een diploma op het HR-vakgebied
• 3 jaar aantoonbare werkervaring als administratief medewerker M&O
• Een servicegerichte houding en oog voor detail
• Aantoonbare kennis van de gemeentelijke CAO
• Kennis van en ervaring met Beaufort en Youforce
• Zin om samen te bouwen aan een sterk Servicedesk

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.

Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.629 bruto per maand (functieschaal 8), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?

Reageer dan voor 8 januari 2026 via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Roel van Koeveringe – adviseur M&O via 06 7969753.

De eerste gesprekken zijn op maandag 12 januari. De tweede gesprekken zijn op maandag 19 januari.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.