Regelanalist

Jij ziet waar ruimtelijke regels wringen en hoe ze beter kunnen. De fysieke leefomgeving van Houten is volop in ontwikkeling. We bouwen aan nieuwe woningen, versterken mobiliteit en duurzaamheid en willen tegelijk het Houtens DNA – groen, dorps en dichtbij – behouden. Als Regelanalist speel jij daarin een sleutelrol. Jij maakt complexe ruimtelijke regels begrijpelijk, uitvoerbaar en toekomstbestendig. In deze functie krijg je bovendien de ruimte om de kneepjes van het vak te leren, met begeleiding van ervaren collega’s.

Wat ga je doen?

Als Regelanalist werk je op het snijvlak van beleid, juridische regels en de praktijk. Jij:

• beoordeelt en actualiseert regelgeving binnen het ruimtelijk domein;
• vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet) naar heldere, toepasbare kaders;
• adviseert collega’s over juridische en procedurele aspecten van ruimtelijke plannen;
• bewaakt de juridische kwaliteit van beleidsstukken, besluiten en verordeningen;
• analyseert ruimtelijke vraagstukken en denkt mee over oplossingen die passen bij het Houtens DNA;
• werkt nauw samen met projectleiders, planologen en andere collega’s om plannen juridisch solide én uitvoerbaar te maken.

Je krijgt de kans om je rol stap voor stap uit te bouwen. Samen met ervaren juristen en beleidsadviseurs leer je hoe je regels zo vormgeeft dat ze werken voor inwoners, ondernemers én de gemeente.

Waar je verantwoordelijk voor bent

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• actuele en duidelijke regels en verordeningen binnen het ruimtelijk domein;
• het tijdig en zorgvuldig verwerken van nieuwe wet- en regelgeving in beleid en processen;
• heldere adviezen aan collega’s en projectteams, zodat zij verder kunnen in hun werk;
• het signaleren van knelpunten in bestaande regels en het doen van verbetervoorstellen;
• het vergroten van het inzicht in ruimtelijke regelgeving binnen het team en de organisatie.

Jouw werk zie je uiteindelijk terug in concrete plannen, besluiten en projecten in de gemeente.

Wie ben jij?

Je herkent jezelf in het volgende:

• je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau in rechten, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied;
• je hebt ervaring met ruimtelijke regelgeving, juridisch advies en/of de Omgevingswet (dat mag ook in een meer junior/medior rol zijn);
• je analyseert complexe vraagstukken met gemak en werkt nauwkeurig;
• je communiceert helder en maakt ingewikkelde regels begrijpelijk voor collega’s en partners;
• je bent proactief, oplossingsgericht en voelt je thuis in een dynamische omgeving;
• je wilt je verder ontwikkelen als specialist in het ruimtelijke domein en staat open om te leren van ervaren collega’s.

In welk team kom je terecht?

Je komt terecht in team Ruimtelijke Ontwikkeling (RO). Met zo’n 40 betrokken collega’s werkt het team aan beleid, plannen en projecten voor onder andere ruimtelijke ordening, economie, mobiliteit, wonen, natuur, erfgoed, grondzaken en duurzaamheid. Een van de grootste opgaven is de ontwikkeling en realisatie van circa 4.750 woningen tot 2040, passend bij het unieke Houtens DNA. De sfeer is open en deskundig, collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en we werken integraal aan slimme oplossingen voor complexe ruimtelijke vraagstukken.
 

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10), volgens de cao Gemeenten per januari 2026.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• Een dienstverband van ten minste 32 uur per week, met de mogelijkheid tot 36 uur in overleg.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).
   

Enthousiast geworden?

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV. 

Het is mogelijk te reageren tot en met 11-01-2026.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Sonja Jansen Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling via 06-24354918 of sonja.jansen@houten.nl. 

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met 
Wendy Werensteijn, Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment, via werkenbij@houten.nl of via 06-50053609.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt. 

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!