Beleidsmedewerker WMO

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur.

Ben jij een beleidsmedewerker met affiniteit voor het sociaal domein? Wil jij bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen, ook mensen die ondersteuning nodig hebben? Dan is de gemeente Hoorn op zoek naar jou!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein werk je aan het verbeteren van ondersteuning voor inwoners die niet volledig zelfstandig kunnen meedoen in de samenleving. Je houdt je bezig met actuele WMO thema’s zoals hulp bij het huishouden, begeleiding vervoer, dagbesteding en WMO hulpmiddelen. Hierbij is sprake van een nauwe samenwerking met de collega’s in de regio Westfriesland. Maar ook andere belangrijke onderwerpen binnen het sociaal domein, zoals suïcidepreventie, gezondheidsbeleid, ouderenzorg en participatievraagstukken komen aan bod.

Je ontwikkelt beleid dat bijdraagt aan de doelstellingen van de gemeente Hoorn. In samenwerking met interne en externe partners vertaal je maatschappelijke vraagstukken naar onderbouwde beleidsadviezen en begeleid je het besluitvormingsproces binnen regio, raad en college.

Dit ga je doen

• Je ontwikkelt en implementeert beleid binnen (de reikwijdte van) de Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) op thema’s zoals begeleiding, dagbesteding, huishoudelijke hulp,. Je vertaalt maatschappelijke en politieke vraagstukken naar onderbouwde adviezen, en zorgt voor monitoring, evaluatie en bijstelling.
• Je hebt een actieve bijdrage aan het beheersbaar houden van de WMO kosten, onder andere door verschuiving van zorg naar de voorliggende voorzieningen (sociale basisinfrastructuur). Dat doe je in nauwe samenwerking met 1.Hoorn en onze maatschappelijke partners.
• Je levert vanuit de Wmo ook inhoudelijke bijdragen aan andere thema's binnen het sociaal domein
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering van beleid, onderzoekt de oorzaken en adviseert management en bestuur over beheersmaatregelen, doelmatigheid en beleidskeuzes.
• Waar nodig stuur je bij en adviseer je het bestuur over kansen en risico’s. Je stemt af met interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt de (regio) gemeente(n) in regionale en landelijke overleggen.
• Je levert samen met de Netwerkorganisatie en regionale beleidscollega's een inhoudelijke bijdrage aan aanbestedingstrajecten en je zorgt voor de beleidsmatige implementatie van nieuwe inkoopafspraken.
• Je neemt het voortouw in de implementatie van de Wet integrale suïcidepreventie met meerdere gemeenten.
• Je bent accounthouder voor diverse gesubsidieerde en gecontracteerde organisaties. Je maakt prestatieafspraken, bewaakt resultaten en voert accountgesprekken met deze partijen. Een belangrijke partner is de GGD. Samen met de accounthouder van de GGD en regiocollega’s adviseer je bestuurders over onderwerpen die bij de GGD spelen.

Dit heb jij in huis

• Afgeronde HBO/WO studie.
• Je kunt binnen jouw beleidsterrein bijdragen aan het formuleren van doelen en het uitwerken van beleidsvoorstellen die bijdragen aan de uitvoering op de middellange termijn.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk, en weet goed af te stemmen met collega’s, samenwerkingspartners en andere betrokkenen.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en kunt omgaan met verschillende belangen binnen en buiten de organisatie.
• Je kunt beleidsvraagstukken analyseren en meedenken over passende oplossingen, waarbij je oog hebt voor de uitvoerbaarheid.
• Je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van je werkzaamheden.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand. op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Bij zeer ervaren kandidaten is een salaris in de uitloopschaal 10A mogelijk, maximaal € 5947,- bruto per maand.
• Een functie voor 32- 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of fiscaal voordeel op o.a. sport, ICT, fiets, cultuur, mantelzorg, opleiding en DUO-aflossing.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden, inclusief laptop en smartphone.

Het team
Word onderdeel van het dynamische team Zorg & Samenleving binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Hoorn! In een team van 32 gedreven collega's werk je nauw samen met een groot aantal professionals binnen en buiten onze organisatie om de uitdagende vraagstukken binnen het sociaal domein te verbeteren. Samen maken we een verschil!

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Jean Paul via telefoonnummer 06-31028826 of mail naar j.verbeek@hoorn.nl.
• Reageren kan tot en met zondag 11 januari 2026.
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op het stadhuis op dinsdag 20 januari 2026. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld