Bestuursadviseur

Ben jij een scherpe strategische denker met een uitstekend gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Weet jij hoe je rust, overzicht en kwaliteit brengt in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving? Dan is de rol van Bestuursadviseur de plek waar jij jouw analytisch vermogen, advieskracht en bestuurlijke sensitiviteit kunt inzetten. Deze functie biedt de kans om vanuit het hart van de organisatie direct bij te dragen aan strategische opgaven met directe impact op de gemeente.

Informatie
Als Bestuursadviseur beweeg je je in het hart van de organisatie: het snijvlak tussen bestuur, directie en management. Je bent de rechterhand van de gemeentesecretaris en een vaste sparringpartner voor het MT en de portefeuillehouders. Jij zorgt dat bestuurlijke processen soepel verlopen, dat besluitvorming goed wordt voorbereid en dat de organisatie scherp blijft op prioriteiten.

Je verdiept je in wat er lokaal en regionaal speelt, vertaalt ontwikkelingen naar strategische opgaven en adviseert gevraagd en ongevraagd. Je bewaakt bestuurlijke opdrachten, brengt structuur in de werkvoorraad en houdt grip op de voortgang, risico’s en samenhang. Daarnaast volg je relevante provinciale en landelijke ontwikkelingen en duid je wat deze betekenen voor onze strategische opgaven.

Kortom: jij bent een cruciale schakel in het versterken van het bestuurlijk-ambtelijke samenspel.

Over de plek in de organisatie
Je werkt direct onder de gemeentesecretaris/algemeen directeur en functioneert op strategisch niveau binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met het MT, de portefeuillehouders en diverse beleidsadviseurs. Je rol vraagt overzicht, scherpte en het vermogen om signalen snel te duiden. Je weet waar de bestuurlijke aandacht moet liggen en zorgt dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Je draagt bij aan een sterk functionerend MT en een effectieve wisselwerking tussen bestuur en organisatie.

Wat ga je doen?
In deze rol zorg jij ervoor dat bestuurlijke processen strak georganiseerd zijn en dat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is. Je brengt overzicht in een complexe omgeving, bewaakt voortgang en prioriteiten en adviseert scherp op strategisch niveau. Dat vertaalt zich in de volgende werkzaamheden:

• Je bereidt bestuurlijke overleggen en de agenda’s van portefeuillehouders en het MT voor.
• Je bewaakt bestuurlijke opdrachten en zorgt voor een heldere en actuele voortgangsmonitor.
• Je adviseert de gemeentesecretaris, het MT en het bestuur over complexe vraagstukken op strategisch en bestuurlijk niveau.
• Je beheert en prioriteert de werkvoorraad van het MT, brengt balans in capaciteit en signaleert knelpunten.
• Je duidt regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar bestuurlijke en organisatorische implicaties.
• Je zorgt voor samenhang tussen dossiers, projecten en bestuurlijke prioriteiten.
• Je houdt overzicht in het bestuurlijk-ambtelijke samenspel en verbetert waar nodig processen, informatievoorziening en besluitvorming.
• Je brengt structuur, helderheid en focus in een context waarin veel tegelijk speelt.
• Je signaleert strategische keuzes die nodig zijn waar opgaven elkaar raken en bewaakt onderlinge samenhang.

Functie-eisen

• WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesrol, directierol of managementpositie binnen of rond het openbaar bestuur.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met politiek-bestuurlijke omgevingen.
• Uitstekend analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden.
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet scherp te prioriteren.
• Je communiceert helder.
• Je bent een stevige gesprekspartner die durft te spiegelen en te confronteren wanneer dat nodig is.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende functie (32–36 uur per week) met een salaris tot maximaal € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 12), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt inzetten voor o.a. uitbetaling, de aankoop van extra verlof of voor scholing.
• Een maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school.
• Reiskostenvergoeding woonwerk-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,25- per dag.
• Een goede pensioenregeling bij ABP.
• 100% vergoeding van OV-reiskosten wanneer je met het openbaar vervoer reist.
• Een zeer actieve personeelsvereniging.
• Loyale en bevlogen collega’s die van doorpakken weten.
• Een informele en collegiale sfeer met veel humor, waar je je snel thuis voelt.

Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam
Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.

De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega's die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega's die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.
Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.

Kom jij ons team versterken?
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen op externe kandidaten.
Je reactie met cv en motivatiebrief kun je tot en met 11 januari 2026 uploaden via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cees Rijnberg, gemeentesecretaris. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther van Eijk, recruiter. Beiden zijn bereikbaar via (0299) 398 398.