(Junior) Gebiedsregisseur

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Wij zijn op zoek naar een (junior) gebiedsregisseur met ervaring in gebiedsgericht werken.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Jouw uitdaging
Als gemeente willen wij dicht bij onze inwoners staan. We werken graag samen met bewoners, ondernemers en organisaties in de verschillende wijken. Ideeën en initiatieven uit de samenleving vinden we belangrijk. Mensen uit de wijk weten wat er speelt en hebben waardevolle kennis over hun leefomgeving. We geloven dat mensen samen veel kunnen bereiken.

Als gebiedsregisseur werk je midden in de wijk. Je bent zichtbaar, makkelijk aanspreekbaar en pakt zaken praktisch aan. Je hebt veel contact met bewoners, ondernemers en organisaties in de wijk. Je ziet snel wat er speelt, pakt kansen op en bespreekt problemen met de juiste mensen. Je organiseert en begeleidt wijkoverleggen en bewonersbijeenkomsten.

Jij bent dé verbindende schakel tussen bewoners, ondernemers, organisaties en de gemeente. Je zorgt ervoor dat ideeën, signalen en initiatieven uit de wijk ook echt verder komen en helpt mee in het vinden van oplossingen.

Je zorgt dat vragen en signalen op de juiste plek binnen de gemeente terechtkomen en brengt collega’s en externe partijen met elkaar in contact.

Daarnaast werkt je nauw samen met de huidige gebiedsregisseur, jouw vaste sparringpartner. Samen bespreek je wat er speelt in de wijk en bepalen jullie de juiste aanpak. Zo werk je samen aan een sterke en prettige wijken.

Wat zoeken wij in jou?
Je bent iemand die makkelijk contact maakt met anderen. Netwerken gaat je goed af. Je houdt overzicht en weet wat er speelt, zowel in de wijk als binnen de organisatie. Door je open en nieuwsgierige houding leg je snel contact met verschillende mensen.

Je kunt omgaan met lastige situaties. Samenwerken is soms moeilijk en veranderingen kunnen weerstand geven. Jij blijft rustig, geeft niet snel op en bent je bewust van wat er in de omgeving gebeurt. Ook heb je gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denk niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een relevante functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of maatschappelijke context.
• Ervaring met het onderhouden van bestaande contacten en het opbouwen van nieuwe contacten met partners die belangrijk zijn voor het bereiken van de doelen van de gemeente.
• Flexibele beschikbaarheid: je werkt soms in de avond, bijvoorbeeld bij bewonersavonden

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10 met een maximum van € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling voor een junior zal een schaal lager uitkomen, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Gebiedsregisseur die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel, waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Solliciteer dan uiterlijk op 10-03-2026 via het sollicitatiebutton. Bij een geschikte kandidaat sluit de vacature mogelijk eerder, dus wacht niet te lang met solliciteren!

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met David Koppes, Teamleider Beleid a.i., 088-6549719 of dkoppes@voorschoten.nl of met Janet Straathof, HR adviseur via jstraathof@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, advisering en ondersteuning. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid, het team Projecten en het team Ondersteuning.

Team Beleid werkt aan opgaven in zowel het sociaal als het fysiek domein. De beleidsadviseurs ontwikkelen beleid, begeleiden de uitvoering daarvan en evalueren of het gemeentelijk beleid de gewenste resultaten oplevert. Zij voeren regie op complexe bestuurlijke vraagstukken en werken nauw samen met externe partners in verschillende beleidsnetwerken. Met een integrale aanpak verbinden zij ruimtelijke, sociale en economische thema’s om tot effectieve oplossingen te komen. Het onderdeel gebiedsregie ondersteunt bij vraagstukken met maatschappelijke impact, waarbij intensieve samenwerking met inwoners en stakeholders centraal staat.

Bij het team Projecten werken projectleiders en beheerders aan de verschillende projecten in voornamelijk de fysieke leefomgeving. De projectleiders en beheerders werken samen aan de verschillende projecten, bijvoorbeeld bij woningbouwprojecten, groot onderhoudsprojecten en projecten die uitvoering geven aan het sportaccommodatiebeleid.
De beheerders zijn momenteel vanwege de invoering van projectmatig werken bij wijze van pilot vanuit team Openbare Ruimte bij team Projecten geplaatst; rond de zomer zal deze pilot in samenspraak met de beheerders en de teamleiders Openbare Ruimte en Projecten worden geëvalueerd.

Bij het team Ondersteuning zorgen ze voor de ondersteuning van het Bestuur, hierbij kun je denken aan communicatie, kabinetszaken, agendakamer, managementondersteuning en bestuurssecretariaat.

Gezamenlijk dragen wij bij aan de ondersteuning van bestuurlijke processen en de realisatie van de beleidsdoelen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders in de gemeente Voorschoten.

Het team Beleid richt zich op beleidsontwikkeling, begeleidt de implementatie en evalueert of het door het gemeentebestuur vastgestelde beleid tot de gewenste effecten heeft geleid. De beleidsadviseurs voeren regie op complexe bestuurlijke vraagstukken en werken samen met externe partners in beleidsnetwerken. Het team zorgt voor een integrale aanpak van ruimtelijke, sociale en economische opgaven, waarbij diverse beleidsdomeinen worden gekoppeld om effectievere oplossingen te realiseren. Het teamonderdeel gebiedsregie ondersteunt bij vraagstukken met maatschappelijke impact, waarbij samenwerking met inwoners en stakeholders centraal staat.