Beleidsadviseur Duurzaamheid – Warmteregisseur (gebouwde omgeving)

Texel bereidt zich voor op een toekomst zonder aardgas. Als Warmteregisseur werk je mee aan
deze (duurzame) toekomst. Je verbindt bewoners, ondernemers en alle betrokken partijen om
met elkaar nieuwe wegen te ontdekken en in te slaan.

De functie
Als beleidsadviseur Duurzaamheid / Warmteregisseur ben je niet zomaar een beleidsmedewerker;
je bent onze expert en aanspreekpunt op het gebied van de warmtetransitie. Met het
Klimaatakkoord en de Transitievisie Warmte als kompas, ligt jouw focus op de implementatie van
de uitvoeringsagenda. Samen met de collega’s Duurzaamheid ben je de drijvende kracht achter de
ontwikkeling en uitvoering van strategieën voor de overgang naar duurzame warmtebronnen
binnen de gemeente Texel.

Op basis van de Transitievisie Warmte stel jij het nieuwe warmteprogramma op van de gemeente
Texel en zorgt dat de actiepunten in praktijk worden gebracht. Hierbij werk je nauw samen
binnen je team, de organisatie en met externe partners om draagvlak voor de warmtetransitie te
creëren en initiatieven te faciliteren.

Veelzijdig takenpakket
• Je maakt plannen om gebouwen aardgasvrij te maken voor doelgroepen zoals historisch,
maatschappelijk en recreatief vastgoed, zowel gebiedsgericht als doelgroepgericht.
• Je volgt ontwikkelingen in de warmtetransitie, benut kansen en bouwt een lokaal en
regionaal netwerk op. Samenwerking binnen de gemeente en met externe partners is
hierbij essentieel.
• Je organiseert bijeenkomsten en samenwerkingen om de warmtetransitie op Texel te
versnellen.
• Je draagt bij aan de P&C-cyclus (begroting en jaarrekening).
• Je monitort de voortgang en rapporteert aan de projectleider duurzaamheid.

Naast de warmtetransitie houd jij je bezig met energiebesparing van bedrijven. Hiervoor sluit je
aan bij regionale initiatieven, zoals het bedrijvenloket in de Kop van Noord-Holland en het
Energiebesparingsakkoord voor Noord-Hollandse bedrijven.

Je zoekt actief naar koppelkansen met duurzame energie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en
circulariteit. Zo draag je, samen met collega’s en partners, bij aan een integrale verduurzaming
van het eiland.

Wie ben jij?
Natuurlijk hopen we dat je jezelf herkent in de omschrijving en de gevraagde kennis en
vaardigheden. Maar belangrijker nog: we staan open voor mensen die graag willen leren! Je hoeft
niet alles al te kunnen; we geloven in samen groeien en ontwikkelen. Met jouw flexibiliteit vind je
het leuk om uiteenlopende onderwerpen op te pakken. Je weet betrokkenen goed met elkaar te
verbinden en neemt verantwoordelijkheid voor vragen die binnenkomen.

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Sterk analytisch vermogen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Politiek-bestuurlijke antenne en gemeentelijke ervaring;
• Ervaring met belangenbehartiging binnen lokale en regionale processen is een pré;
• Je hebt een heldere communicatiestijl en bent gericht op een goede dienstverlening;
• Kennis van de energietransitie, duurzame warmtetechnologieën en gerelateerde wet- en
regelgeving is een pré.

Wat bieden we je?
Het betreft een tijdelijke functie voor 32 uur per week voor een periode van eerste instantie 1
jaar met optie tot verlenging. Het salaris bedraagt max. € 5.554- bruto per maand excl. 17,05%
IKB (functieschaal 10) bij 36 uur per week. Afhankelijk van je (relevante) werkervaring kun je in
de aanloopschaal worden geplaatst (schaal 9). Daarnaast natuurlijk de gebruikelijke
gemeentelijke arbeidsvoorwaarden met een ruim IKB en veel ontwikkelmogelijkheden binnen onze
organisatie.

Onze organisatie
Texel is een kleine gemeente met grote uitdagingen. Met bijna 14 duizend inwoners ontvangen we
jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De dynamiek die daarmee gepaard gaat, vergt inspanning en
energie van de gemeenschap én van de gemeentelijke organisatie. Samen met iedereen die een
rol speelt op ons eiland klaren we die klus. Dat noemen we eilandkracht. Met die unieke
karaktereigenschap werken onze ruim 200 medewerkers samen met en voor iedereen die hier
woont, werkt, studeert en recreëert aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel.

Gemeente Texel biedt een wereld aan mogelijkheden. Waar je niet van werkgever hoeft te
wisselen om van baan te veranderen of door te groeien. Waar je mag ondernemen en
experimenteren. En waar de arbeidsvoorwaarden en organisatiecultuur je aangenaam verrassen.
Lees hier meer over werken voor Texel.

Heb je vragen of wil je meer informatie?

Neem gerust contact op met Remi Westbroek, manager Beleid & Vergunningen via
• rwestbroek@texel.nl

Solliciteer direct

Wij kijken uit naar je reactie! Stuur je brief met motivatie en CV naar HR-adviseur Anna Bremer
via het e-mailadres hrm@texel.nl. Reageren kan tot en met zondag 4 januari 2026. De gesprekken
staan gepland op dinsdagochtend 13 januari 2026.