plaatsLeusdenlooptijd32 - 36 uursalaris4.097 - 5.912 onderwijsHBO · HBO+
Wij zijn op zoek naar een
Projectleider netcongestie
(32-36 uur per week)
Krijg jij energie door het werken aan een grote maatschappelijke uitdaging? En ben je op zoek naar een nieuwe functie waar je energie van krijgt? Zit duurzaamheid in je ‘genen’? Dan zoeken wij jou!
Leusden wil op een sociale en betaalbare manier werken aan de verduurzaming van Leusden. Dit doen we door de kracht van de samenleving te benutten. We motiveren inwoners, bedrijven en verenigingen om in hun eigen omgeving samen aan de slag te gaan. We zetten in op innovaties op het gebied van opwek en opslag voor een netbewust Leusden. Door de raad is het Programmaplan Warmte- en energietransitie 2030 vastgesteld. Hierin lees je de ambitie van Leusden op het gebied van de warmte- en energietransitie.
Wat ga je doen?
Ook in Leusden hebben we te maken met netcongestie. Dit raakt onze gemeentelijke ambities voor woningbouw, de warmtetransitie van de gebouwde omgeving, de verduurzaming van de mobiliteit en zonne-energie op daken. Als projectleider breng je in kaart welke ontwikkelingen in de knel komen, je zoekt naar oplossingsrichtingen en brengt de belangen van de gemeente in de regionale overleggen. Als projectleider ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om netcongestie. Je denkt mee op strategisch niveau als het gaat om het inbedden van netcongestie en het maken van keuzes en afwegingen binnen de organisatie en ontwikkelt hiervoor een werkwijze.
De verantwoordelijkheden van de projectleider zijn:
Waar kom je te werken?
Binnen de Gemeente Leusden ga je aan de slag binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Je stemt de werkzaamheden af met de programmamanager energietransitie. Op het gebied van de energietransitie zijn we volop in ontwikkeling, zeker op het gebied van de energietransitie. Er moet nog veel gebeuren en jij en je collega’s krijgen de kans om aan meerdere onderwerpen tegelijkertijd te werken. Dit maakt het interessant, dynamisch én vraagt wat van jouw zelfstandigheid en flexibiliteit. Met je vernieuwende manier van denken, out-of-the-box als dat nodig is, gaat het lukken om dingen echt voor elkaar te krijgen. Je vindt het leuk om met collega’s te sparren en bent een echte teamspeler. Kortom: een baan met ruimte om te pionieren, veel uitdaging én kansen om te groeien.
Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:
Wat vragen wij?
Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.
Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.
Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.
Ben je enthousiast geworden?
Reageer dan uiterlijk dinsdag 6 januari. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 en 14 januari. Houd je daar rekening mee in je agenda? De tweede ronde gesprekken zijn gepland op 20 en 21 januari.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Edwin Kadiks, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, telefoonnummer 06-15881787 of stuur een e-mail naar e.kadiks@leusden.nl. Omtrent de vacature neem je contact op met onze programmamanager Francis van Zandbrink. Bel of app naar 06-58931694 of stuur een e-mail naar f.vanzandbrink@leusden.nl.
Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 0639244265.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.
We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!
Projectleider netcongestie
(32-36 uur per week)
Krijg jij energie door het werken aan een grote maatschappelijke uitdaging? En ben je op zoek naar een nieuwe functie waar je energie van krijgt? Zit duurzaamheid in je ‘genen’? Dan zoeken wij jou!
Leusden wil op een sociale en betaalbare manier werken aan de verduurzaming van Leusden. Dit doen we door de kracht van de samenleving te benutten. We motiveren inwoners, bedrijven en verenigingen om in hun eigen omgeving samen aan de slag te gaan. We zetten in op innovaties op het gebied van opwek en opslag voor een netbewust Leusden. Door de raad is het Programmaplan Warmte- en energietransitie 2030 vastgesteld. Hierin lees je de ambitie van Leusden op het gebied van de warmte- en energietransitie.
Wat ga je doen?
Ook in Leusden hebben we te maken met netcongestie. Dit raakt onze gemeentelijke ambities voor woningbouw, de warmtetransitie van de gebouwde omgeving, de verduurzaming van de mobiliteit en zonne-energie op daken. Als projectleider breng je in kaart welke ontwikkelingen in de knel komen, je zoekt naar oplossingsrichtingen en brengt de belangen van de gemeente in de regionale overleggen. Als projectleider ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om netcongestie. Je denkt mee op strategisch niveau als het gaat om het inbedden van netcongestie en het maken van keuzes en afwegingen binnen de organisatie en ontwikkelt hiervoor een werkwijze.
De verantwoordelijkheden van de projectleider zijn:
- Het creëren en behouden van overzicht van alle projecten;
- Het inzicht bieden in ruimtelijke, juridische, technische en financiële keuzes en consequenties en bied op die manier kaders voor bestuurlijke en beleidsmatige keuzes.
- Het adviseren van bestuurders en collega’s over netcongestie in projecten.
- Het vertegenwoordigen van de gemeente bij het netcongestie-overleg binnen de Regio Amersfoort en de provincie Utrecht.
- Het opbouwen en onderbouwen van een netwerk.
Waar kom je te werken?
Binnen de Gemeente Leusden ga je aan de slag binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Je stemt de werkzaamheden af met de programmamanager energietransitie. Op het gebied van de energietransitie zijn we volop in ontwikkeling, zeker op het gebied van de energietransitie. Er moet nog veel gebeuren en jij en je collega’s krijgen de kans om aan meerdere onderwerpen tegelijkertijd te werken. Dit maakt het interessant, dynamisch én vraagt wat van jouw zelfstandigheid en flexibiliteit. Met je vernieuwende manier van denken, out-of-the-box als dat nodig is, gaat het lukken om dingen echt voor elkaar te krijgen. Je vindt het leuk om met collega’s te sparren en bent een echte teamspeler. Kortom: een baan met ruimte om te pionieren, veel uitdaging én kansen om te groeien.
Wat bieden wij?
Naast leuke collega’s, de gelegenheid voor eigen initiatief en de ruimte om te groeien bieden we jou:
- Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact
- Een collegiaal en enthousiast team
- Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband
- Een salaris tussen de € 4097,- en € 5912,- per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10A CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris en een extra netto toelage
- Pensioenopbouw bij het ABP
- Een actieve personeelsvereniging
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken voor een goede werk-privébalans
- Een laptop en telefoonvergoeding
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij een vervoerskaart voor het openbaar vervoer volledig wordt vergoed of een fietsvergoeding en een thuiswerkvergoeding.
Wat vragen wij?
- Je hebt een HBO/HBO+ opleiding in de richting van energie, duurzaamheid of een opleiding in deze richting;
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
- Je hebt kennis en ervaring met de energietransitie en het omzetten van complex beleid naar praktische actie en advies;
- Je bent proactief en kunt anderen inspireren;
- Je kunt helder mondeling en schriftelijk communiceren;
- Je bent scherp in het identificeren en agenderen van de gemeentelijke belangen;
- Een goed ontwikkelde politieke en maatschappelijke antenne is een pré.
Wie zijn wij?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden: een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Samen met circa 200 collega’s werk je vanuit een modern, duurzaam en gezellig kantoor: het Huis van Leusden.
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze gemeenschap en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten.
Onze kernwaarden persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel vormen de basis voor een Leusden waarin iedereen zich welkom voelt en gehoord wordt. Als gemeente met een rijke historie en een moderne samenleving streven we ernaar om de warme, dorpsgerichte benadering te behouden, terwijl we tegelijkertijd professionele en toegankelijke ondersteuning bieden die past bij een groeiende gemeenschap.
Onze dienstverlening is de belangrijkste verbindende schakel tussen de organisatie, het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad, de inwoners, de ondernemers en de organisaties in Leusden.
Ben je enthousiast geworden?
Reageer dan uiterlijk dinsdag 6 januari. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 en 14 januari. Houd je daar rekening mee in je agenda? De tweede ronde gesprekken zijn gepland op 20 en 21 januari.
Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.
Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Edwin Kadiks, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, telefoonnummer 06-15881787 of stuur een e-mail naar e.kadiks@leusden.nl. Omtrent de vacature neem je contact op met onze programmamanager Francis van Zandbrink. Bel of app naar 06-58931694 of stuur een e-mail naar f.vanzandbrink@leusden.nl.
Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 0639244265.
Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.
We heten je graag van harte welkom binnen onze gemeente en binnen ons team!
Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
6 foto's
Werken bij de gemeente?
Werken bij de gemeente?
Gemeente Leusden is een vooruitstrevende gemeente met uitdagende opgaven. We pakken deze aan met circa 200 gedreven en betrokken collega’s. Onze organisatie is continue in ontwikkeling. Kenmerkend zijn de warme informele werksfeer, de korte lijnen en de vele ontwikkelingsmogelijkheden. We werken voornamelijk vanuit het Huis van Leusden, middenin het hart van Leusden. Het is een huis van en voor alle Leusdenaren. Een plek waar mensen samen wonen en samen komen. Je bent van harte welkom om eens sfeer te komen proeven!