Medewerker Beleid, Beheer en Werkvoorbereiding Wegen-gemeente Waterland

Jij bouwt mee aan een Waterland dat werkt voor iedereen – met aandacht voor openbare ruimte, infrastructuur en duurzaamheid.

Over Gemeente Waterland

Waterland telt ruim 17.500 inwoners in karaktervolle dorpen zoals Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam en Zuiderwoude. De gemeente ligt op slechts 15 minuten van Amsterdam en onderscheidt zich door cultuurhistorie, open veenweidelandschap en het water van de Gouwzee en het Markermeer. Met monumenten, beschermde dorpsgezichten en een sterke gemeenschapszin is Waterland een plek waar inwoners trots zijn op hun omgeving. Hier draag jij bij aan een warme en inspirerende samenleving.  

Wat jij betekent voor Waterland

In jouw rol als Medewerker Beleid, Beheer en Werkvoorbereiding Wegen bij de gemeente Waterland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van wegenbeheer en civiele techniek. Je verbindt strategische keuzes met praktische uitvoering en zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier goed zijn, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden in de buitenruimte. 
Je stelt beheerplannen voor wegen en infrastructuur op, actualiseert ze waar nodig en adviseert over onderhoudsbeleid. Daarnaast bereid je onderhouds- en reconstructiewerkzaamheden voor, stel je bestekken op en begeleid je aanbestedingstrajecten. 
Je analyseert inspectiegegevens van wegen en vertaalt deze naar concrete onderhoudsmaatregelen. In deze rol werk je intensief samen met collega’s van andere disciplines, zoals verkeer, riolering en groenbeheer, en bewaak je de planning en het budget. 
Ook het contact met inwoners, aannemers en andere stakeholders is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Dankzij jouw inzet blijft de gemeentelijke infrastructuur veilig, duurzaam en goed onderhouden.

Samen voor Waterland

Je maakt deel uit van de afdeling Realisatie van de gemeente Waterland, waar dienstverlening aan de stad en dorpen centraal staat. Binnen deze afdeling werk je in het team Beheer Openbare Ruimte en Accommodaties, een hecht team van veertien collega’s met uiteenlopende expertises. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en de voorbereiding van projecten in de buitenruimte. 
In jouw dagelijkse werk stem je nauw af met beheerders en werkvoorbereiders, en met collega’s van disciplines zoals riolering, civiele kunstwerken, wegenbeheer, verkeer, groenbeheer, afval en vastgoed. Je beweegt soepel tussen het opstellen van beleidsstukken, het voorbereiden van college- en raadsvoorstellen, en het begeleiden van projecten in de praktijk. 
Je valt hiërarchisch onder de verantwoordelijkheid van een afdelingsmanager, terwijl de functionele aansturing plaatsvindt door een coördinator. Zo werk je in een dynamische gemeentelijke omgeving waarin samenwerking, afstemming en uitvoering hand in hand gaan.

Wat jij nodig hebt voor deze rol

• Een analytisch sterke en gestructureerde werkhouding, met het vermogen om soepel te schakelen tussen beleid en uitvoering
• Een combinatie van bureauwerk en praktijkgericht handelen: je schrijft plannen én beoordeelt situaties op locatie
• Een hbo-werk- en -denkniveau, met een afgeronde opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting
• Een minimale werkervaring van drie jaar in een soortgelijke functie
• Een goede kennis van wegbeheer, bestekschrijven (RAW) en relevante software zoals Microstation, Brutus, GIS of andere beheersystemen
• Een duidelijke affiniteit met werken in een gemeentelijke omgeving
• Een sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheid, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent beschikbaar voor een dienstverband van 32 of 36 uur per week

In Waterland werken we vanuit de kernwaarden lef, verbinding, vertrouwen en nieuwsgierigheid. Voor deze functie zoeken we iemand die resultaatgericht, proactief en planmatig te werk gaat. Zo draag je bij aan een betrouwbare, toekomstgerichte en goed onderhouden openbare ruimte voor onze inwoners. Integriteit vormt de basis van ons werk. Daarom vragen we je een integriteitsverklaring te ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Voor jou als mens én professional

• Een fijne werkplek in een betrokken gemeente met karaktervolle dorpen en een hecht team
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris tot maximaal € 5.519 bruto per maand (schaal 10, o.b.v. een 36-urige werkweek). Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we naar je talenten, kwaliteiten en werkervaring en doen we je een passend voorstel. Voor minder ervaren kandidaten is inschaling in schaal 9 mogelijk.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Aandacht voor jouw vitaliteit, onder andere via een fietsregeling vanuit het IKB, een vitaliteitsbudget en wekelijks zaalvoetballen met collega’s

• Een actieve personeelsvereniging waar betrokkenheid en gezelligheid centraal staan

   

Jij wordt Waterland. Omdat je gelooft dat kleine stappen groot verschil maken.

Benieuwd hoe jouw dag eruitziet? Bel Stella Veenstra, afdelingsmanager Realisatie op 06-11477637. Zij neemt je graag mee in het dagelijkse werk en laat je zien wat het betekent om écht verschil te maken. Of stuur een appje naar Saba Kazaae (recruiter) via 06 – 28 794 578. Zij vertelt je met plezier wat je kunt verwachten en hoe jij in ons team past.

We kijken uit naar jouw reactie en hopen je binnenkort te ontmoeten in het gemeentehuis van Waterland.