Medewerker handhaving & toezicht

Wij zijn verantwoordelijk voor goede en betrouwbare voorzieningen voor onze inwoners. Kwetsbare inwoners moeten de financiële ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Heb jij een groot rechtvaardigheidsgevoel? En wil jij ervoor zorgen dat uitkeringen op grond van de Participatiewet op de juiste plaats terechtkomen? Dan komen wij graag in contact met jou!

Hier ga je werken
Samen zetten wij ons in voor een klantgerichte en proactieve dienstverlening waarbij ons hart voor de samenleving centraal staat. Binnen het Domein Sociaal zijn we voornamelijk werkzaam op het gebied van zorg, werk en inkomen, jeugd en leerlingzaken. De afdeling Participatie valt onder het Domein Sociaal. De afdeling bestaat uit zo’n 55 collega’s, die enthousiast en gedreven samenwerken om de dienstverlening in het kader van de Participatiewet zo efficiënt en integraal mogelijk te laten verlopen. De basis van deze visie is dat we in samenwerking tussen Klantmanagement, Inkomen en Handhaving willen inzetten op preventie, rechtmatige verstrekking en eigen verantwoordelijkheid van de cliënt.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij Meerinzicht.

Voor deze vacature is de standplaats: Harderwijk

Dit ga je doen
De organisatie en deze functie zijn volop in ontwikkeling. Het handhavingsbeleid wordt momenteel herijkt op de organisatiedoelstellingen. Ook zal het werkgebied van clusterhandhaving zich mogelijk in de toekomst verbreden naar Wmo en Jeugdwet.

De volgende werkzaamheden vallen onder jouw takenpakket:

• Je controleert en handhaaft op het gebied van rechtmatigheid (Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz), binnen het bestuursrechtelijke domein.
• Je adviseert je collega’s bij vragen en/of vermoedens van fraude.
• Je verricht, in samenspraak met de inkomensconsulent, controles bij de aanvraag van uitkeringen. Je verzamelt daartoe informatie om het recht op uitkering te kunnen beoordelen. Dat doe je onder andere door het voeren van (confronterende) gesprekken, het verrichten van dossieronderzoek, het opnemen van verklaringen, het verrichten van waarnemingen, het afleggen van huisbezoeken enz.
• Je verricht gerichte controles op basis van meldingen die binnenkomen over lopende uitkeringen.
• Je draagt zorg voor de juiste informatieverstrekking aan klanten en signaleert problemen bij klanten.
• Je rapporteert adequaat en tijdig in de applicatie (Suite4SociaalDomein).
• Je signaleert mogelijkheden voor optimalisatie van de uitvoeringspraktijk en doet verbetervoorstellen.

Jouw talenten
Als persoon ben je flexibel, initiatiefrijk en ook beschikbaar buiten reguliere werktijden. Je vindt het leuk om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie. Je bent sociaal vaardig, werkt accuraat en zowel zelfstandig als in teamverband effectief. Gezien de aard van de werkzaamheden wordt verwacht dat je stevig in je schoenen staat. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede handhaver en toezichthouder, zeker in combinatie met de volgende elementen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, eventuele ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Kennis van de Participatiewet en jurisprudentie.
• Je bent in staat om wet- en regelgeving en verzamelde informatie te vertalen in adviezen omtrent het recht op een uitkering, met oog voor maatwerk waar dit nodig is.
• Je bent klantgericht, integer en hebt oog voor de situatie van de klant en de impact die jouw onderzoek kan hebben voor de klant.
• Je bent objectief in je onderzoeken en bent scherp op proportionaliteit bij de inzet van jouw onderzoeksmethoden.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Dit krijg je van ons
Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.171 en maximaal € 4.998 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met woensdag 26 november 2025. De eerste gesprekken staan gepland voor woensdag 3 december. We vragen je hier rekening mee te houden.

Vragen over de inhoud van de vacature stel je aan Karla Morlog, Afdelingsmanager, via 085-1108906. Onze HR adviseur, Anna Besselink, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108249.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.