Medewerker Uitkeringsadministratie (36 uur)

Ben jij benieuwd hoe een dag eruitziet als Medewerker Uitkeringsadministratie bij WIL? 

De week start op met een gezamenlijk moment van de weekstart. Met het team worden de taken van de week doorgenomen en natuurlijk wordt er ook nog even teruggeblikt op de het weekend onder het genot van een kop koffie. Je hebt een breed aantal taken die rouleren in het team. Deze week ga je aan de slag met het verwerken van inkomstenformulieren, klantcontact, en het doen van de betalingen, terwijl de radio op de achtergrond Q-Music speelt, en we meedoen aan Het Geluid. Tussendoor komt een werkcoach met een vraag over een klant die wil gaan werken en een betaling van een re-integratie factuur. ‘s Middags heb je overleg met je collega van Inkomensbeheer over een ingewikkelde casus, waarna je je weer buigt over de inkomstenverklaringen en IB-signalen en de dag afsluit met je collega’s.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging, met werk waarbij je oog hebt voor onze klanten? Heb je affiniteit met cijfers en wil je werken in een hecht team? Reageer dan nu.

Wat ga je doen?

Binnen de Uitkeringsadministratie ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor een breed aantal taken. Denk aan het tijdig uitbetalen van bijstandsuitkeringen. Je houdt je bezig met het berekenen van inkomsten op de bijstandsuitkeringen, het betalen van minimaregelingen en re-integratie trajecten. Ook verwerk je wijzigingen en mutaties van bijvoorbeeld de afdeling inkomen en verwerk je signalen uit het Inlichtingenbureau. Je verwerkt beslagen en bronheffing op de uitkeringen en zorgt voor de uitbetaling van de loonkostensubsidie.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een MBO-diploma, bij voorkeur op het gebied van sociaal-juridische dienstverlening of administratief;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• Actuele kennis van de Participatiewet is een pré;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het systeem Suite;
• Je weet van aanpakken en toont initiatief. Jij denkt in mogelijkheden en oplossingen. Je kan werken onder tijdsdruk en hierin snel schakelen;
• Je hebt affiniteit met cijfers, je kan complexe berekeningen maken en logisch redeneren;
• Vanwege de bezetting van het team zoeken we een nieuwe collega die bij voorkeur op maandag en/of vrijdag beschikbaar is;
• Wij geven de voorkeur aan een nieuwe collega die fulltime beschikbaar is maar bij een goede match is minder uren bespreekbaar.

Wat bieden we?

• Wij bieden je een uitdagende baan aan voor 36 uur per week in een organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Je krijgt een jaarcontract, met de mogelijkheid op verlenging;
• Je komt in schaal 8 van de CAO SGO. Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris minimaal €3171,- en maximaal €4464,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur);
• Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw bruto salaris. Dit is inclusief 8% vakantiegeld. Je hebt met jouw IKB zelf de keuze hoe je dit inzet (zoals bijv. als uitbetaling extra salaris, aankoop extra verlofdagen, betaling sportabonnement etc.);
• Een jaarlijkse tegemoetkoming voor jouw zorgverzekering van €168,- bruto;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Werken bij WIL betekent werken met flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. We faciliteren een goede thuiswerkplek (laptop, mobiele telefoon, budget voor inrichting thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding e.d.);
• Heb je geen ervaring op gebied van Uitkeringsadministratie maar wel op gebied van incasso of debiteurenbeheer, en ben je bereid te leren, dan is jouw sollicitatie van harte welkom;
• WIL kent tot slot goede ontwikkelmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden conform de cao SGO.

Het team

Het team Uitkeringsadministratie bestaat uit 5 medewerkers en een senior medewerker. Kenmerkend voor dit team is dat we teamspelers zijn, hard werken en graag met elkaar lachen.

Is je interesse gewekt?

Bij WIL vinden we het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich gerespecteerd en welkom voelt. We staan als organisatie midden in de samenleving en vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Iedereen die zich herkent in het functieprofiel nodigen we van harte uit te reageren.

Stuur uiterlijk 23 november jouw cv en motivatiebrief ter attentie van Marjolein Bosch, teamleider programma inkomen, via het sollicitatieformulier.

Procedure

De eerste gesprekken vinden in de eerste week van december plaats. De tweede gespreksronde staat gepland voor de tweede week in december.

Vragen?

Ben je benieuwd of deze functie een goede match voor jou is, en heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sarie van Someren, senior medewerker uitkeringsadministratie (s.vsomeren@wil-lekstroom.nl) of telefonisch (06 - 50 05 51 90).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via HR@wil-lekstroom.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet.

Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een interne kandidaat.

Een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) is een vereiste om bij ons te kunnen werken.

Voor deze vacature verwachten wij zelf onze nieuwe collega te kunnen werven. Stuur ons daarom géén bericht als je intermediair bent voor een kandidaat die goed op deze vacature past.