Junior planeconoom

Heb jij een afgeronde studie richting gebiedsontwikkeling of vastgoed? Ben jij analytisch sterk en wil jij bijdragen aan de toekomst van Eindhoven? En wil jij als junior planeconoom meewerken aan complexe gebiedsontwikkelingen en zichtbaar impact maken in onze groeiende stad? Lees dan snel verder!

Jouw rol:
Eindhoven staat voor een enorme groei. Samen met het rijk, provincie en bedrijfsleven investeren we de komende jaren € 2,5 miljard in de stad om bestaande en nieuwe Eindhovenaren kwalitatief te laten wonen, werken, verblijven, vervoeren en recreëren. Deze investering komt boven op de reeds lopende projecten en bijbehorende investeringen. Vanuit jouw rol als planeconoom ligt het het accent van je werkzaamheden op het financieel onderbouwen en begeleiden van complexe gebiedsontwikkelingen.

Dit doe je door:

• Maatwerk te leveren, je denkt mee bij de start van een gebiedsontwikkeling, levert de financiële kaders, business cases en haalbaarheids- en exploitatieberekeningen, gericht op een optimale (maatschappelijke) waardencreatie. Gedurende de looptijd van een project optimaliseer je de financiële kaders en weet je eventuele risico’s in te schatten en beheersbaar te maken. Je houdt daarbij het publieke belang scherp in de gaten;
• Pro-actief advisereren binnen ruimtelijke ontwikkelingen, je draag ook je steentje bij aan het kostenverhaal. Je stelt grondexploitaties op en stelt op basis van de kostensoortenlijst een transparante raming op voor overeenkomsten;
• Mee te denken met onze collega’s van project- en risicobeheersing over risicomanagement, samenwerkingsvormen en goed opdrachtgeverschap;
• De stand van zaken binnen elke ontwikkeling in je portefeuille elk jaar te vertalen richting de ‘meerjarenprognose grondexploitaties’ en andere rapportages uit de Planning &Control Cyclus (Turap/Marap);
• Verantwoordelijk te zijn voor de beantwoording van uiteenlopende vragen van collega’s. Je weet het antwoord op uiteenlopende vragen en zo niet, dan weet je waar of bij wie je het antwoord kunt vinden

Collega Corné Brouwers : “Eindhoven is volop in ontwikkeling en dat zorgt ervoor dat je op verschillende ontwikkelingen advies kunt geven. Het mooie is dat het resultaat van je werk in projecten goed zichtbaar is in de stad. Fijn dat ik hieraan bij kan dragen”.

Met wie werk je samen?
Je wordt medewerker in de afdeling Ontwikkelbedrijf van de sector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling. Binnen deze afdeling werk je samen met beleidsadviseurs grond en vastgoed, specialisten op het gebied van civiel recht (strategische verwerving, verkoop grond, contracten, huurrecht, vastgoedrecht), gebiedseconomie en het beheer van grond- en vastgoedovereenkomsten. Je werkt daarnaast veel samen met initiatiefnemers, projectmanagers en stedenbouwkundigen. Je hebt dagelijks contact met je directe collega planeconomen. Wekelijks is er overleg waarin casuïstiek aan de orde komt en nieuwe aanvragen met betrekking tot capaciteit worden toegewezen.

Dit breng jij mee:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur een op het gebied van vastgoed of gebiedsontwikkeling) met bijbehorende wo werk- en denkniveau;
• Je bent een plan- of gebiedseconoom met een brede en generieke kennis van grondbeleid en naastgelegen beleidsterreinen zoals vastgoed, omgevingsrecht en wonen;
• Je hebt 0-2 jaar ervaring in vergelijkbare functies;
• Je bent initiatiefrijk en toont eigenaarschap voor de vragen en werkzaamheden die aan jou zijn toevertrouwd. Je stelt je vakkennis in dienst van een belangrijke ruimtelijke ontwikkeling;
• Je bent samenwerkings- en doelgericht;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en communiceert goed en overtuigend.

Zie je jezelf al aan de slag in deze rol, maar mis je ervaring in een van de genoemde competenties? Reageer dan toch! Wij ondersteunen je graag om te groeien in je rol.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.742 en € 5.519(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 23 november sluitingsdatum.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Erik Bolluijt via +31618839528. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Frank Kurcaba via +31653676690.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.