Opbouwwerker

Wat is Opbouwwerk?
Opbouwwerk is een vak waarin je samen met inwoners, organisaties en de gemeente werkt aan een sterke sociale basis. Je stimuleert participatie, ondersteunt bewonersinitiatieven en zorgt voor verbinding in de wijk. Het vraagt om vakmanschap, kennis van groepsprocessen en maatschappelijke ontwikkelingen én het vermogen om mensen in beweging te krijgen.

Let op: Deze functie vraagt om een achtergrond in sociaal werk of een vergelijkbaar vakgebied. We zoeken iemand die zich bewust is van de rol van Opbouwwerk in het sociaal domein en bereid is zich hierin verder te verdiepen.

Wil jij bouwen aan verbinding in onze gemeente? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen
Je werkt samen met collega’s aan het opbouwen en versterken van buurtnetwerken in de gemeente Medemblik. Je bent zichtbaar in de wijk en het eerste aanspreekpunt voor inwoners, dorpshuizen en partners. Vanuit het Opbouwwerk richt je je vooral op het ondersteunen van inwonersinitiatieven die bijdragen aan een sterke en veerkrachtige gemeenschap.
Je stimuleert participatie, organiseert preventieve activiteiten en levert ondersteuning aan dorpshuizen en verenigingen.
Daarbij heb je een regierol in het verbinden van formele en informele netwerken en werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten het sociaal domein.

Hierbij heb je de volgende taken:

• Jaarlijks stel je samen met collega-opbouwwerkers en beleidsmedewerkers een jaarplan op dat richting geeft aan de uitvoering van jouw werk;
• Je draagt actief bij aan het versterken en verbeteren van Opbouwwerk;
• Je maakt gebruik van of ontwikkelt methodieken voor burgerparticipatie;
• Je investeert actief in goede samenwerkingsverbanden met formele en informele netwerken. Hierbij heb je een regierol;
• Je maakt gebruik van of ontwikkelt methodieken voor burgerparticipatie;
• Je initieert preventieve acties op basis van signalen uit de wijk;
• Je werkt zelfstandig met regie over je eigen agenda, ook avonden en weekenden.

Het team
Je komt te werken in het team Preventie, waar vakmanschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
We zijn een professioneel en betrokken team met een open sfeer, waarin ruimte is voor humor en collegialiteit.
Binnen het team ondersteunen we inwoners op diverse manieren: van maatschappelijk werk en jongerenwerk tot schuldhulpverlening en inburgering. We werken zelfstandig, maar staan altijd klaar om elkaar te versterken met kennis en ervaring.

Meer weten over team Preventie?
Bekijk onze pagina Team Preventie voor een indruk van het team en hoe we samenwerken aan een sterke sociale basis.

Wij vragen
Wij zoeken een professional die beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Stressbestendig is en kansen ziet. Je durft buiten de gebaande paden te denken.

En verder:

• Je hebt een hbo-opleiding in de richting van Social Work, CMV of vergelijkbaar;
• Je herkent je in het vakgebied Opbouwwerk en bent bereid je hierin verder te verdiepen;
• Ervaring met participatieprocessen en het begeleiden van bewonersinitiatieven is een pré;
• Je hebt kennis van de sociale kaart en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Je beschikt over rijbewijs B en een eigen auto.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.464,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 30 november je cv en motivatiebrief.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Meer informatie over werken bij onze afdeling Sociaal en team Preventie is te vinden op onze website: Werken bij de afdeling sociaal.