Directievoerder

Wil jij jouw talenten inzetten voor een gemeente die altijd in beweging is? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Voor het team Uitvoering Openbare Ruimte (“Projecten”) zoeken wij een Directievoerder.

Wat ga je doen?

Het werk van een directievoerder is heel divers. Jij bent de sleutelfiguur die ervoor zorgt dat onze projecten in de uitvoering vlot en succesvol verlopen. Zo zal je ’s morgens eerst een rondje langs de projecten lopen om te overleggen met de aannemer. Je houdt het logboek bij van de uitvoeringsprojecten, je zit bouwvergaderingen voor en je controleert de weekstaten en de facturering van de aannemer. Maar je wordt ook betrokken bij de projecten die nog niet in uitvoering zijn. Je adviseert de projectleider in alle fases van een project. Je controleert samen met de werkvoorbereiders een bestek of je evalueert met het projectteam de inschrijvingen van de aanbesteding. Kortom, je wordt betrokken van begin tot eind van een project.

Je komt te werken in het team Uitvoering Openbare Ruimte (“Projecten”). Binnen het team leveren wij met veel plezier een bijdrage aan prettig wonen, werken en recreëren in onze gemeente. Projecten aan wegen, groen, openbare verlichting, riolering: het komt allemaal voorbij in ons team. Nieuwbouwprojecten, wijkrenovaties, scholenbouw en sportvelden, bij alle projecten komen civiele werkzaamheden om de hoek kijken. Samen met collega’s van andere afdelingen, met inwoners en met externe partijen zoeken we naar de beste oplossingen. 

Wat hebben wij jou te bieden?

• De functie betreft een dienstverband van 36 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3426,- en € 4908,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget- inclusief 8% vakantietoelage- bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 548,13 en € 836,81 bruto per maand. Dit kun je o.a in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil).
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding.
• Een ouderschapsverlofregeling.

Samen werken voor Ridderkerk 

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Mensenwerk in Ridderkerk

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid en optimale dienstverlening. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Als gemeente Ridderkerk werken we in een relatief nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 400 medewerkers. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. We werken voor onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en ons gemeentebestuur. Dit doen wij vanuit de kernwaarden betrokken, betrouwbaar, persoonlijk en modern. Op de bedrijfsvoering worden wij ondersteund door De BedrijfsvoeringsPartner.

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Gaan we samen aan de slag?

De toekomst van Ridderkerk ligt in de handen van mensen zoals jij. Met jou aan boord kunnen we Ridderkerk en zijn verschillende kernen toekomstbestendig maken. En mensen een toekomst bieden. Een toekomst waar mensen samen met elkaar ondernemen, wonen, werken en recreëren. En iets voor elkaar betekenen. En dat begint met jou.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een opleiding gevolgd in de richting Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Je hebt een brede kennis opgebouwd van RAW bestekken;
• Je staat open voor nieuwe contractvormen zoals Bouwteam en UAV-GC,
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden, je kan jouw boodschap zowel in een gesprek of onderhandeling duidelijk verwoorden maar ook duidelijk op papier zetten;
• Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook het belang om de projectleider op de hoogte te houden;
• Je werkt graag samen met een omgevingsmanager, jullie stemmen samen de bewonerscommunicatie af;
• Je hebt ervaring met het werken met bestek administratie. Ervaring met CIVIEL van Bakker en Spees is een pré;
• Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken als het project daar om vraagt, bijvoorbeeld bij asfalteringswerkzaamheden ’s nachts of in het weekend.

Word jij onze nieuwe collega? 

Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arnoud Berghuis, teamleider op 0628593066 of via a.berghuis@ridderkerk.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.