Beleidsadviseur integrale veiligheid, focus Jeugd & Veiligheid

Als beleidsadviseur neem jij het voortouw in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van integrale veiligheid, met een sterke focus op het thema Jeugd & Veiligheid. Je hebt een duidelijke visie op jeugdproblematiek, je weet wat er nodig is om overlast en jeugdcriminaliteit terug te dringen. En bent gedreven om deze te kennis te vertalen in een integrale aanpak op jeugd.

Wij zoeken een:

Beleidsadviseur integrale veiligheid, focus Jeugd & Veiligheid (32-36 uur)

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur vertaal je wet- en regelgeving naar concreet beleid en stelt maatregelen voor die aansluiten bij actuele veiligheidsprojecten. En je zorgt ervoor dat deze ook daadwerkelijk uitgevoerd worden. Je bent breed inzetbaar en pakt zelf werk op die voortkomen uit veiligheidsprojecten gebaseerd op ons Integraal Veiligheidsbeleid en het jaarlijkse Actieplan Veilig. 

Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je organiseert jongerenbijeenkomsten samen met partners, leidt het jeugdoverlastoverleg en werkt actief mee aan het Actieplan Veilig. Ook handel je (overlast)meldingen af en bereid je bestuurlijke maatregelen voor wanneer dat nodig is. Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en samen met ketenpartners vertaal je deze naar concrete interventies.

Naast de ontwikkeling en implementatie van de integrale aanpak, adviseer je over dit thema ook het college en de burgermeester en beantwoord je de raadsvragen. Daarnaast versterk je samen met de procesregisseur Jeugd en Veilig de Persoonsgerichte Aanpak. Uiteraard doen we dit niet alleen, je bouwt aan een sterk netwerk. 

Het team

In onze gemeente zitten bestuur en uitvoering dicht op elkaar, we werken fysiek in dezelfde ruimte. Dit maakt dat we elkaar snel kunnen vinden voor informeel overleg. Het team bestaat uit twee vergunningverleners APV & bijzondere wetten, vier boa’s en vier beleidsadviseurs. Zij werken intensief samen aan het doorontwikkelen van het team. De passie voor veiligheid en de grote mate van loyaliteit kenmerken dit team.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 4.349,-  en  €6.193,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. In oktober 2025 is een loonstijging van 1,85% vastgesteld in het CAO.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget – inclusief 8%vakantietoelage - bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 741,- en € 1055,- per maand. Dit kun je in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil.);
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling

Werken voor Albrandswaard?

De prachtige groene dorpen Rhoon en Poortugaal en het fijne Portland vormen samen de gemeente Albrandswaard. Met elkaar vormen de bewoners en ondernemers een hechte gemeenschap, genieten van de prachtige groene omgeving en profiteren van alle voorzieningen in de dorpen, wijken en omgeving. De verbindingen met stad en land zijn uitstekend, via de metro sta je in 20 minuten in hartje centrum van een bruisende stad.

Albrandswaard als werkgever

Waar we voorgaande jaren nauw verweven waren met gemeente Barendrecht en Ridderkerk, heeft deze samenwerking een andere invulling gekregen. 

Albrandswaard bouwt aan de toekomst met een nieuwe, compacte organisatie. We nemen een belangrijke stap door weer zelf verantwoordelijk te worden voor beleid en uitvoering. 

We houden nadrukkelijker zelf de regie in handen en blijven de samenwerking koesteren. Ons doel is de dorpen zorgvuldig voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. Op het gebied van duurzaamheid, klimaatadaptie, zorg en woningbouw zijn we fors aan de slag. Ook liggen er mooie kansen op het gebied van recreatie en toerisme. En dat doen we graag met nieuwe collega’s. Collega’s die in de wijken en op onze locaties het gezicht van Albrandswaard willen worden.

Ben jij Albrandswaard?

In Albrandswaard ga je het verschil maken. Daarbij krijg je natuurlijk je specifieke taken, maar kijk ook vooral verder. En om je heen. Want samen zien en bereiken we meer. In een klein team kan, mag en moet je soms grenzen opzoeken en doorbreken. Daarmee wordt je baan leuker, het werk afwisselender en het resultaat beter! De stap naar Albrandswaard is een stap in een nieuwe wereld, een wereld die je zelf gaat ontdekken en verbeteren. 

Natuurlijk werk je afwisselend op locaties, binnen en buiten. Maar ons gemeentekantoor is een prachtige nieuwe plek waar je vanuit de metro zo binnen loopt, lekker naar toe fietst of makkelijk en gratis parkeert. Ook het opladen van je auto of fiets is geen probleem. Daarbij is de koffie van barista-kwaliteit. 

Met onze partners zorgen we dat alle gemeentelijke dienstverlening wordt ingevuld. En zelf geven we sturing, zorgen we dat we de wensen en eisen van bewoners en ondernemers kunnen overtreffen. Maar daar hebben we wel mensen zoals jij voor nodig! 

Wat vragen we van je?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en affiniteit met het vakgebied veiligheid.
• Je beschikt over bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit: je begrijpt de politieke en maatschappelijke context waarin je werkt en houdt rekening met de belangen van bestuur, (in-en externe) partners en inwoners.
• Je overziet complexe veiligheidsvraagstukken, herkent onderliggende patronen en vertaalt deze naar effectief beleid en concrete maatregelen.
• Je vindt het leuk om veel en snel te schakelen op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau.
• Je weegt informatie zorgvuldig af, denkt in oplossingen en maakt onderbouwde keuzes.
• Daarnaast bent je bereid relevante trainingen en vakopleidingen te volgen.

Wil jij werken voor de allerleukste gemeente in deze regio?

Vindt je het niet erg dat geen enkele dag hetzelfde is? Om samen te bouwen aan een nieuwe organisatie en waar jouw inbreng en ideeën waardevol zijn? Laat ons dan zo snel mogelijk weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! In gesprek kunnen wij dan ook laten zien wat wij jou te bieden hebben. 

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Meer informatie

Wil je meer informatie of liever een gesprek met één van onze collega’s, schroom niet om contact op te nemen met Martijn Hinsen op 0618864184 of via m.hinsen@albrandswaard.nl

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@albrandswaard.nl

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.