WOZ taxateur

De verantwoordelijkheid nemen – samen met je collega’s – om ervoor te zorgen dat de waardebepaling van objecten goed verloopt. Bezwaarschriften tegen de WOZ-waarde tijdig afhandelen, en dat alles binnen een enthousiast en gedreven team.
Hebben we je aandacht? Mooi! We gaan graag het gesprek met je aan.

Wat houdt je functie in?

Als WOZ-taxateur ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en actualiseren van waarde relevante gegevens en het bepalen van de waarde van woningen in het kader van de Wet WOZ. Je krijgt hierin de ruimte om zelfstandig te werken en zorgt voor een goede onderlinge afstemming. Omdat je dit voor zowel Hilversum als Wijdemeren doet, is er een grote variëteit aan objecten en werkzaamheden.

Wat ga je doen?

• Modelmatig waarderen van woningen en niet-woningen;
• Analyseren van vraagprijzen en transacties (marktanalyse);
• Informeel contact onderhouden met burgers, ondernemers en gemachtigden;
• Behandelen van bezwaar- en beroepsschriften (woningen en niet-woningen);
• Samenwerken met collega’s om tot een goede WOZ-administratie te komen.

Wat breng je mee?

• Ervaring als WOZ-taxateur, of je hebt aantoonbare kennis en ervaring binnen het vakgebied;
• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld MER of Vastgoed & Makelaardij;
• Bij voorkeur één of meerdere certificaten van cursussen zoals WOZ-medewerker, WOZ-taxateur woningen of niet-woningen;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent proactief, initiatiefrijk en beschikt over goede analytische vaardigheden;
• Ervaring met modelmatig waarderen (bijvoorbeeld in xxllnc Waarderen of 4WOZ) is een pré.

Met jouw ervaring als makelaar of taxateur kan deze positie een mooie volgende stap zijn. Reageer dus zeker op deze interessante vacature!

Wie ben jij?

Je houdt van aanpakken en laat zaken niet op hun beloop. Je hebt een duidelijke focus op het behalen van resultaten en doelstellingen, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Je denkt en werkt graag mee en zet je in voor gezamenlijke doelen.
Als echte verbinder zoek je actief de samenwerking met andere teams. Je communiceert duidelijk en helder, en durft keuzes te maken. In een snel veranderende omgeving weet je je flexibel op te stellen.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Vernieuwen, ontwikkelen en ondernemen zitten in het DNA van de gemeente Hilversum. Je krijgt bij ons alle ruimte om echt het verschil te maken. Je komt terecht in het team Gegevenshuis, dat disciplines als BAG, WOZ, GEO en Belastingen samenbrengt. Zo kunnen we efficiënter en slimmer werken, doordat basisregistraties en belastingen onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.
Samenwerken is essentieel; de sfeer binnen het team is informeel en de lijnen zijn kort.

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland.

Een groene tuinstad met een rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid: bereikbaar en toegankelijk. We zijn open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. We maken slim gebruik van technologie en data en stellen deze waar mogelijk beschikbaar.
Bovenal doen we het samen. We sluiten aan bij wat er speelt in de stad en regio en zoeken de dialoog en samenwerking op. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden: Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren, met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En lukt dat een keer niet? Spreek ons er dan vooral op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent – ongeacht je achtergrond, uiterlijk of van wie je houdt.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een werkweek van 36 uur;
• In eerste instantie een jaarcontract, met de intentie tot verlenging naar een vast dienstverband;
• De functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Gemeenten: € 3.602,- tot € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling stemmen we af op je opleiding en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. 70% van de premie betalen wij;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar;
• Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig, zodat jij comfortabel, kostenbewust én milieuvriendelijk naar je werk kunt reizen.
• Een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie: trainingen, workshops en e-learnings – vanaf je eerste werkdag beschikbaar;
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Afhankelijk van je functie kun je hybride werken. Ons uitgangspunt: de helft van je werktijd op locatie.

Wil je meer informatie?

Stuur gerust een WhatsApp-bericht of bel met Shaima Mari (Coördinator Belastingen) via 06 - 18 73 08 14.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marc Lesschen (Recruiter) via 06 - 41 17 48 27.

Die baan wil ik!

Dat begrijpen we helemaal. Reageren kan tot uiterlijk dinsdag 1 juli.
Als we vóór die datum geschikte kandidaten vinden, gaan we mogelijk al in gesprek.

Een VOG maakt deel uit van de procedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee hoor, dank je wel!