Administratief financieel medewerker Jeugdwet en WMO

Gemeente Maasdriel zoekt een Administratief  financieel medewerker Jeugdwet en WMO

Afdeling Sociaal Domein

Wil jij werken in een bruisende werkomgeving waar open communicatie en persoonlijke groei centraal staan? Bij de gemeente Maasdriel krijg je de kans om deel uit te maken van een betrokken organisatie, met volop ruimte voor eigen initiatief.

Wat ga je doen?

Als administratief / financieel medewerker Jeugdwet en Wmo lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en uitvoering van de zorgadministratie en de daarbij behorende werkzaamheden.

In deze veelzijdige functie voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Verwerken van de zorgadministratie voor de Wmo en de Jeugdwet in de verschillende systemen (Suites4SociaalDomein (S4SD), SVB, CAK);
• Controleren en verwerken berichtenverkeer (iWmo, iJW en iEB-berichten) via het GGK (Gemeentelijk Gegevensknooppunt);
• Verzorgen administratieve verwerking en afhandeling van alle uitgaande beschikkingen;
• Verwerken van facturen en betalingen aan zorgaanbieders en leveranciers;
• Samenwerken met de consulenten voor de Wmo en de Jeugdwet;
• Contact onderhouden met zorgaanbieders en leveranciers over het berichtenverkeer en de betalingen.

Wat breng je mee?

• MBO 4 werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met administratieve processen;
• Kennis en ervaring met het GGK (Gemeentelijk Gegevensknooppunt);
• Kennis van S4SD (of een ander gemeentelijk sociaal domein systeem) is een pré;
• Gedegen kennis van Microsoft Office applicaties zoals Word, Excel en Teams;
• Je denkt in mogelijkheden en staat voor wat je vindt;
• Je toont eigenaarschap, bent innovatief en veranderingsgezind.

Wij bieden jou

Je maakt onderdeel uit van een avontuurlijke missie. Een uitgelezen kans als je niet houdt van gebaande paden. Wij bieden een uitdagende functie waarin je jouw talenten als administratief/financieel medewerker Jeugdwet / WMO kunt inzetten binnen een dynamische omgeving. Een omgeving waarbinnen jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. Daar zetten we graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:

• Je salaris bedraagt maximaal € 3.831,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 7 afhankelijk van je werkervaring);
• Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• Werktelefoon en laptop;
• Studiemogelijkheden;
• Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst;
• Flexibel werken: Wij geloven in een gezonde werk-privébalans.

Organisatie De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. De gemeente is op 1 januari 1999 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Ammerzoden, Hedel, Heerewaarden, Maasdriel en Rossum. Het omvat sindsdien 11 mooie dorpen. De gemeente Maasdriel telt ongeveer 25.000 inwoners. Met ruim 2.300 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel met recht een ondernemende gemeente te noemen.

‘No nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat de gemeente Maasdriel kenmerkt. Samen met onze collega’s, maar ook met de inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn.

Je komt in het team Sociaal domein te werken. Verdeeld over 3 clusters, namelijk Wmo, Jeugd en Administratie.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stel jezelf aan ons voor en vertel ons waarom wij met jou in gesprek willen. Daarin vertellen wij jou dan graag meer over onze plannen en jij ons hoe jij daar bij past, en wat je voor ons kunt betekenen. 

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Mangala Corbeek (Teammanager Sociaal Domein), m.corbeek@maasdriel.nl Heb je vragen over de procedure? Stuur dan een mail naar ddriehuis@bommelerwaard.nl.

Deze vacature wordt in-/ en extern tegelijk uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gesprekken zijn gepland op 12 juni in de middag, hou daar alvast rekening mee in je agenda.

We waarderen het dat je meedenkt maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.